2023年专业技术人员继续教育公需科目考试试题及答案.docx

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1、2O23年度专业技术人员继续教育公需科目考试试题专业技术人员创新能力建设读本一、判断题(共IO题,每题1分，共计10分)1、我国国家创新指数由2023年的全球第38位上升到2023年的第20位。2、技术创新理论、人力资本理论和新增长理论成为国家创新系统的三大理论基础。3、创新能力就是团队发明性解决目的问题产生价值过程中的才干和潜质。X4、创新的战略不拟定性是由哈米德诺利(HamidNoori)于1994年初次提出的。5、知识和能力支持是创新成功的内在基础和必要条件。6、第二代创新模式是链环-回路模式。7、按照心理自我管理的形式,可以将思维风格分为专制型、等级型、平等竞争型和无政府型。8、顾客导

2、向问题，是创新成功的关键因素。9、我国创新活动的三大实行主体公司、银行、科研机构。1O、创新基层设施重要涉及信息网络基础设施、大型科研设施、数据库和图书馆等。二、单选题（共IO题,每题1分，共计10分）1、江泽民在）报告中初次提至IJ“创新”问题。P4（AA.中共十四大B.中共十六大C.中共十五大D.中共十三大2、（A）是国家发展战略的核心,是提高综合国力的关键。P6A.提高自主创新能力,建设创新型国家B.提高国家创新能力，建设创新型国家C.提高技术创新能力,建设创新型国家D.提高制度创新能力，建设创新型国家3、研究创新的视角众多,按创新的组织方式,可将创新分为（B）和引进创新。A.程序化创B

3、.独立创新D.实践创新C.技术创新J联合创新，非程序化创新理论创新文化创新4、原始创新的本质特点是（Cj）。P32A.技术和市场方面的率先性B.知识和能力支持的内在性C.核心技术的内生性，D.市场收益的不拟定性5、二次创新最重要的劣势是（B）oP49A.风险大B.被动性大C.竞争力差D.投入高6、管理创新过程的阶段划分有（C）个。P81A.6B.5C.4D.37、聚合型思维的最大特点是以（D）为中心，寻求解决问题的最优方法。P89A.目的B.方法C.结果D.问题8、从评价过程来看,创新能力的评价应当包含创新能力评价系统、创新能力评价系统实行过程、创新能力评价的结果、创新能力评价(B)四个环节。

4、P1O1A.过程监督机制B结果反馈机制C.优化提高机制D.结果评估机制9、目的制定是有方法和技巧的，目的的制定有这样一个原则，即SMART原则。下列选项中不属于这一原则的表述是(C)OA.目的必须是具体的jB.目的必须是可衡量的C.目的必须是宏大的D.目的必须是可达成的10、众所周知,国家创新能力与研发人力和研发资本投入密切相关,除此之外,一国的创新能力还受该国(B)总体水平的影响。A.创新制度设计B.创新基础设施C.创新科技基础D.创新文化氛围三、多选题（共10题,每题2分，共计20分）1、以下选项哪些属于制度创新理论中所指的制度BCD.oP13A.社会政治环境B.金融组织C公司制度力工会制

5、度2、创新结果不可预期性的类型有哪些C战略不拟定性D.过程不拟定性（ABCj）oP28A.市场不拟定性B.技术不拟定性3、根据袁江洋的定义，创新能力的重要组成要素涉及）。P18（ABCA.创新思维能力B.创新知识储备C.创新专门技能D.创新执行力4、以下选项属于集成创新关键点的是（ABC）。A.产品知识的分类B.开放性的组织结构ABCD）PC.基础研究的知识来源D.稳定的研究环境535、20世纪50年代后,学者提出的具有代表性的创新模型有A.市场推动模式B.技术推动模式C.技术与市场双重推动模式D.链环-回路模式6、创意构思阶段,采用客户焦点访谈小组搜集信息，也许存在的劣势和挑战有（ABCD3

6、）0A.选择合适的客户批准参与有难度B.对主持人的知识与经验提出较高规定C,需要访问者精心设计访谈提纲D.讨论结果很大限度上依赖主持人中立的态度7、选题是知识创新的重要环节，下列选项属于选题重要依据的是(ABCD)oP73A.科学性C,社会价值力.可行性和经济价值D.创新性8、产品投入市场之时,公司需要进行外部环境分析。外部环境中的经济环境涉及（A）P69。BCDB.国民消费水平A.经济发展状况D.市场准入限度C.市场规模9、整合创新原料的基本规定是(BCDj)oP113A.复杂性B.全面性C.抽象性D.系统性10、在现代创新体系中，管理创新与技术创新相比具有以下明显的特性有B,创新风险小C.

7、创新周期短D.集成性强（ABCDA.创新费用低J）O四、简答题（共5题,每题8分，共计40分）1、我国实行创新驱动发展战略的重大任务有哪些？一是着力推动科技创新与经济社会发展紧密结合,让市场真正成为配置创新资源的力量,让公司真正成为技术创新的主体。二是着力增强自主创新能力,努力掌握关键核心技术,提高国家创新体系整体效能。三是着力完善人才发展机制，打通人才流动、使用、发挥作用中的体制、机制障碍,最大限度支持和帮助科技人员创新、创业。四是着力营造良好政策环境,引导公司和社会增长研发投入，加强知识产权保护工作，完善推动公司技术创新的税收政策。五是着力扩大科技开放合作，充足运用全球创新资源，在更高起点

8、上推动自主创新。2、二次创新的成功取决因素有哪些？P74(1)进行二次创新的公司要有较强的设计、工程生产能力。(2)二次创新仍然规定公司有一定规模的R&D投入(3)二次创新中的技术模仿并不等于侵犯知识产权，二次创新更强调在模仿基础上的创新。(4)要提高二次创新的起点，行之有效的方式就是学习和模仿尚未市场化的创新科研成果。3、创新能力的评价指标有哪些？P104创新思维能力的评价观测能力想象能力逻辑思维能力(2)创新知识储备的评价(3)创新专门技能的评价(4)创新精神的评价(5)创新成果的评价4、发明性人格包含哪些基本素质？P124(I)造福人类的远大抱负和坚定信念(2)善于与别人交流互补、友爱合作的精神(3)善于批判继承、综合创新的精神(4)敢于反思、质疑、发现问题的探索精神(5)敢冒风险的大无畏勇气(6)重实验、重实效的求实精神(7)百折不挠,能承受失败的压力和委屈、持之以恒的精神(8)独立思考、敢为人先、敢争第一的开拓精神(9)热爱事业、创一流业绩的敬业精神(10)知难而进、自信自强的精神5、有助于推动创新的人才培养制度完善的方法有哪些？P159(1)树立全员终身教育思想（2）增长新知识、新技术的培训内容（3）采用多样化的培训方法（4）扩宽国际视野，提高国际意识（5）鼓励员工“自我开发”五、论述题（共计2O分）请结合工作岗位及自身实际，谈谈如何进行创新能力的多元化培养?