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1、文化的重要途径。二、多项选择题(20分,共10题,每题2分)1、最能反映国家本质特性的要素是(BD)oA.国民B.领土C.政府D.主权2、发展应以人为本,立人应(A.以学为本B.以教为本D)oC.以德服人D.以德为先3、在人际关系相似性的因素中,对人际关系影响最大的是(C),A.爱好B.社会地位C.价值观念D.知识水准4、营造和谐共事的环境部涉及(ACD)oA.待人以诚B.八面玲珑C.直抒坦言D.坦荡处事5、专业技术人员常见的心理障碍的种类(ABCD)oA.社会恐惊症B.逼迫症C.狂想症D.抑郁症6、沟通能力要注重(ABCD)的培养。A.自身的思想品德修养B.心理素质修养C.思想能力修养D.沟
2、通技巧修养7、中国专业技术人群的心理压力从大的方面来说,重要来自(ABCD)oA.生活环境B.社会变迁C.经济环境D.竞争限度8、信用建立在法制的基础之上,需要(ABCD)做保障。胆XXXXXXXXXXXXXXXXXXyH题号二三四五总分合计XXX县2O23年企事业单位继续教育公共科目培训测(考试时间9:0011:30)XXXXXXXXXXN一、填空题(10分,共5题,每题2分)1、知识分子是科学文化知识的发明者和传播者,也是思想建设的重要力量。2、救死扶伤,防病治病是卫生专业技术人员的首要职责,也是其职业道德的第一规定。3、加强职业道德是纠正行业不正之风的重要措施。4、良好的社会信用是建立和
3、规范社会主义市场经济秩序的重要保证,也是形成社会道德风尚的重要基础。5、文化创新是文化发展的不竭动力,也是建设和谐A.社会威信B.职业道德C.法律制度D.社会道德9、职业道德的最基本规定是(ABCD),为社会主义建设服务。A.勤政爱民B.奉献社会10、新时期XXX精神是(C.忠于职守D.一心为公ABCDA.敢于创新B.团结拼搏C.自我加压D.奋力赶超F.跨越发展3、简答外交理念。答:中国外交不断推出新理念,提出致力于民族复兴的中国梦,丰富了和平发展理论,构建中美新型大国关系,践行亲、诚、惠、容的理念,树立对的的义利观;2O23年,中国外交接连打出新倡议,提出了建设丝绸之路经济带、21世纪海上丝
4、绸之路、打造中国一东盟自贸区升级版、设立亚洲基础设施投资银行、孟中印缅经济走廊、中巴经济走廊等一系列重大合作倡议;一年来,中国外交奋力开创新局面,习近平主席、李克强总理出访亚非欧美四大洲22个国家,接待64位外国元首和政府首脑来华,同300多位外国政要会见交流,我国与各国达成近800项合作协议,有力推动了中国同世界各国关系的发展。四、案例分析(20分)小张本科刚毕业,考上了某部门的科员职位,刚到单位,领导就让他整理一下最近几次会议的资料,并写一份总结报告上交。小张不久乐接到第一份任务,因此很积极地完毕任务了工作,并交给领导自己写的总结报告。但是从领导办公室出来之后,却显得情绪委低落,一直闷闷不
5、乐。请分析小张为什么闷闷不乐?假如你是小张,你如何解决你自己的不良情绪?XXXXXXXXXXXXX!yH晅XXXXXXXXXXXXXXX麻卷三、简答题(30分,共3小题,每小题10分)1、什么是思维定势。答:思维定势也称“惯性思维”,是由先前的活动而导致的一种对活动的特殊的心理准备状态,或活动的倾向性。在环境不变的条件下,定势使人可以应用已掌握的方法迅速解决问题。而在情境发生变化时,它则会妨碍人采用新的方法。悲观的思维定势是束缚发明性思维的枷锁。2、红军长征转战XXXX有什么样的现实意义。答:(1)、留下了宝贵的精神财富,激励着我们不断奋进。KXXXXXXXXXXXXX(2)、红军长征两次过X
6、XX,前后时间共10天,留下许多红色印迹,成为宝贵的红色旅游资源。没有写好报告而伤心的话,那么就需要考虑一下如何在这方面提高自己的能力,是不是可以请教其他的同事?是不是可以上网搜索一下总结报告的范例?是不是可以看一下以前其别人写过的成功范例?答:小张的情况很常见,我们在生活、工作中经常会碰到一些不顺心的事情,也经常会因此产生一些负面的情绪,这时应当怎么做呢?当产生情绪时,我们可以尝试先跳出来,去分解一下自己的情绪,下面是情绪分解的“三步曲”,我们来看看小张应当如何来分解他的情绪。第一步,我现在有什么情绪?小张需要先冷静下来,感觉一下自己现在的情绪,看看自己究竟是气愤还是伤心?是感到愤怒还是感到
7、伤心?还是其他的情绪?描写不良情绪的词语有很多,例如:抑郁、沮丧、苦闷、悲痛、内疚、羞愧、悲哀、失望、消沉、郁闷、沉重、懊丧、后悔、踌躇、踌躇、悲观、烦躁、受挫、紧张、憎恶、恐慌、绝望等等。掌握这些词语才干明确觉察自己当时的情绪。第二步,我为什么有这种情绪?小张接着要分析一下自己产生这种感觉的因素,问问自己“我为什么气愤?我为什么伤心?”是气领导不应当看了一眼就这么批评自己,不应当把自己写的报告批得一文不值,还是由于自己的报告没有得到领导的认可,觉得自己能力局限性而感到伤心?第三步,我如何有效解决自己的情绪?小张需要想一下如何有效解决自己的情绪,这要建立在对自己情绪产生的因素分析的基础上。假如
8、是由于气愤领导批评自己,否认自己的报告,那么需要分析一下是不是领导有太多的事情要解决,没有太多的时间慢慢跟我谈,并且也许由于接受了太多不合规定的报告,领导感到很气愤,所以对自己也是以严厉批评的态度来对待。假如是由于感到自己的能力局限性,放出来。这应当是我们当前继续解放思想的重点。作为欠发达、欠发展的XXXX,要实现科学发展、和谐发展,必须在提高解放思想的精度、拓展解放思想的广度、增长解放思想的深度上下功夫,以新一轮的思想大解放来推动经济社会又好又快发展。一、为准确把握我县实现跨越发展面临的新形势、新挑战,大力弘扬“团结拼搏、敢于创新、自我加压、奋力赶超”的新时期XXXX精神,一方面需要我们转变
9、思想、解放思想。解放思想是改革开放的内在规定和首要条件,是改革创新的基本动力。改革自身就意味着要打破旧思想和旧体制,意味着要摆脱旧的条条框框的束缚,根据实际需要在不断创新中推动我们事业的发展。思想是行动的先导,只有开放的思想才干有效的指导我们事业的发展。无数实践证明,解放思想可以激发工作活力,因此解放思想是适应形势,抢抓机遇,寻求发展的客观需要。二、精神状态决定工作标准、工作效率、工作质量,面对新形势、新契机,胜利的彼岸困难重重,如何乘风破浪,需要我们全体干部职工敢碰硬、敢争先、敢突破,用委屈、误解、抵触和压力锤炼自己,用激情、真诚、勇气和魄力磨砺自己,不断提高掌握和运用科学发展观的能力和水平
10、,以“只为成功想办法,不为困难找理由”的态度,解决问题;以“坚韧不拔、敬业争先”的精神,开拓进取,务求实效。XXXXXXXXXXXy-eH胆XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX:加SXXXXXXXXXXX五、立足自己的工作岗位,针对本次培训撰写一篇不少于1200字的心得体会。(20分)答:20IX年X月,我参与了XXXX县人社局在XXXXXXXXXXX举办的的xx2023年事业单位专业技术人员继续教育学习,培训班历时X天现结合本人岗位工作实际,将学习心得总结如下:本人从事XXXXXX工作,负责XXXX相关工作。数年的磨练让我在岗位上充足体现了自身的价值,发挥了应有的效益,同时作为一名党员,
11、更要深刻的结识到要做好为人民服务工作必须坚持学习,通过学习深化结识,充实思想基础,提高创新思维,树立大局意识,创新工作思绪,发明性的开展工作。通过这次培训I,使我结识到思想是行动的先导,只有开放的思想、创新的思维才干有效的指导我们事业的发展。在继续解放思想过程中,高举中国特色社会主义伟大旗帜,最重要的就是要进一步贯彻贯彻科学发展观。而要真正做到这一点,最重要的就是要始终不渝地坚持解放思想,实事求是。当前,要进一步贯彻贯彻科学发展观,把经济社会的发展转变到科学发展的轨道上来,必须像党领导工作重点转移、推动改革开放那样,再来一次思想大解放。我们真要贯彻贯彻科学发展观,而不是仅仅在口头上讲科学发展观,就必须研究阻碍我们转变经济发展方式的旧观念,把我们的思想从不适应、不符合科学发展规定的旧观念中解三、作为XXX系统的一名普通职工,不仅为发展建言献策,还要以身作则、付诸于实践。营造好的发展环境,只有在你、我、他共同的努力中才会形成。基于此,我们应刻苦学习、学专业、学技术,掌握岗位技能,提高操作水平,提高素质;服从大局,热爱本职工作,工作不挑不拣,坚守岗位,始终如一,养成良好的工作习惯,敬重自己的职业,勤钻研,多问为什么,力争有所奉献,塑造一个新的自我,新的思想,新的方法,为社会快速发展、和谐发展尽绵薄之力。