2023年《工商管理专业知识与实务》考试题附答案(最新版).docx
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1、2023年工商管理专业知识与实务考试题附答案(最新版)第1题(单项选择题)某企业拟购买一项钢铁冶炼技术,一年前类似技术交易转让价格为100万元。经专家鉴定和研究发现,该技术比实例交易技术效果更好,技术性能修正系数为1.2,时间修正系数为11,技术寿命修正系数为1.3o根据市场模拟模型,该企业购买该技术的评估价格为()万元。A. 171.6B. 180.0C. 182.1D. 200.0标准答案:A,第2题(单项选择题)关于国有独资公司董事会的说法,错误的是()oA.职工董事由国有资产监督管理机构指定B.董事会成员为313人C.董事每届任期不得超过3年D.职工代表比例由公司章程规定标准答案:A,
2、第3题(单项选择题)电子商务产生的现实需求背景是()OA.社会信息化B.分工精细化C.生态一体化D.部门专业化标准答案:A,第4题(单项选择题)某知名食品企业与十多家生产商组成联盟,该企业为联盟盟主,统一计划、管理、调度联盟内的各种资源并负责监督成员企业产品的质量。这种企业联盟模式属于()。A.星形模式B.联邦模式C.平行模式D.扁平模式标准答案:A,第5题(单项选择题)下列不属于货物入库的业务程序的是()。A.货物入库前的准备B.验收货物C.货物入库D.货物的检查、盘点与保管损耗标准答案:D,第6题(单项选择题)通常情况下,生产作业计划中层级最高的是()。A.车间级生产作业计划B.班组生产作
3、业计划C.工段生产作业计划D.厂级生产作业计划标准答案:D,第7题(单项选择题)企业在生产过程中,要有效控制物料损失,防止人员或设备的意外事故,这体现了企业生产物流管理的()oA.开放性目标B.效率性目标C.适应性目标D.稳定性目标标准答案:C,第8题(单项选择题)下列生产计划中,受企业现有条件约束,且是考核企业生产水平和经营状况的主要依据的是()oA.中长期生产计划B.月度生产计划C.年度生产计划D.生产作业计划标准答案:C,第9题(单项选择题)企业支付与员工个人的工作和绩效没有直接关系的福利属于()。A.补偿薪酬B.间接薪酬C.基本薪酬D.激励薪酬标准答案:B,第10题(单项选择题)某企业
4、将其生产的高、中、低档手机产品分别定价为11999元、6999元和2999元,这种产品组合定价策略为()。A.备选产品定价B.产品线定价C.产品束定价D.副产品定价标准答案:B,第11题(单项选择题)关于企业经营决策要素的说法,错误的是()oA.决策者是企业经营决策的主体B.确定决策目标是企业经营决策的起点C.企业经营决策效果受决策条件的影响D.决策结果是指决策者最终选定的备选方案标准答案:D,第12题(单项选择题)C2C商务平台为买卖双方()提供一个在线交易平台。A.供应商B.消费者C.企业D.批发商标准答案:B,第13题(单项选择题)股份有限公司股利的分配以()为依据。A.职位B.持股比例
5、C.持股时间D.出资比例标准答案:B,第14题(单项选择题)甲企业将其拥有的技术授权乙企业,允许乙企业按照合同规定使用该项技术,每年向乙企业收取20万元的技术使用费。这种交易行为属于()oA.合作生产B.特许经营C.许可贸易D.技术服务标准答案:C,第15题(单项选择题)分销渠道的管理目标不包括()。A.市场占有率B.利润额C.销售增长额D.产品多元化程度标准答案:D,第16题(单项选择题)某股份有限公司于2019年9月30口成立,李某是该公司的发起人股东。根据我国公司法,李某持有的该公司股份在()后才能转让。A. 2019年10月29日B. 2019年12月29日C. 2023年3月29日D
6、. 2023年9月29日标准答案:D,第17题(单项选择题)企业将活动项目、品牌和产品等信息以网络新闻通稿的方式在门户网站以及行业网站等平台传播,这种网络营销方式属于()。A.网络事件营销B.电商直播营销C.网络口碑营销D.网络软文营销标准答案:D,第18题(单项选择题)下列电子支付方式中,可以确保商家看不到客户相关支付隐私信息的是()oA.手机支付B.银行卡支付C.第三方支付D.电子支票支付标准答案:C,第19题(单项选择题)计算工业增加值的依据是()。A.员工最终成果B.企业最终成果C.社会最终成果D.消费者最终消费量标准答案:C,第20题(单项选择题)某企业于2019年1月14日申请注册
7、商标,2019年5月5日获得核准,该商标的有效期至()。A. 2029年1月13日B. 2029年5月4口C. 2039年1月13日D. 2039年5月4日标准答案:B,第21题(单项选择题)由于库存不足带来的缺货损失属于()oA.仓储成本B.订货成本C.机会成本D.存储成本标准答案:C,第22题(单项选择题)下列电子商务运作系统的组成要素中,()是电子商务的重要主体,也是推动电子商务发展的根本力量。A.消费者B.银行C.CA认证中心D.企业标准答案:D,第23题(单项选择题)某企业进行薪酬制度设计时,将各种职位划分为若干种职位类型,找出各种职位中包含的共同“付酬因素”,然后把各“付酬因素”划
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