2023年2月18日湖北省武汉市竞争性转任遴选考试真题及解析.docx

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1、2023年2月18日湖北省武汉市竞争性转任遴选考试真题及解析第一题：单项选择题10道题，15分。第二题：材料分析题材料1：列举了北京、上海、粤港澳三个国际科创中心的特点。材料2：武汉自己都科创方面的资源特色成果。问题1：谈谈对武汉建设具有影响力的国家科创中心的认识和思考。10分。这是落实习近平总书记重要指示的关键举措。习近平总书记着眼科技强国作出重要指示，支持有条件的地方建设综合性国家科学中心或区域科技创新中心。这是建设科技强国、夯实区域支撑的必然要求。目前在我国的东、南、西、北各区域都有自己的科技、科创中心,中部地区同样需要科技创新中心，才能不断优化区域创新资源配置，形成我国区域创新的体系化

2、布局，成为引领地方经济社会发展的“领头雁”和“策源地”。这是激发武汉科创活力、发挥资源优势的有力举措。武汉科创优势明显，建设有影响力的国家科创中心，提下班了武汉勇担科技自立自强使命，充分发挥武汉高校、科研院所、国家级创新平台资源优势的内在自觉。武汉要充分用好这个国家顶级平台资源，把科技创新摆在发展全局的核心位置，不断提升科技创新策源能力，坚持创新驱动发展战略，持续优化创新生态，努力把武汉科技创新中心打造成为全球前沿科技的重要策源地、世界级产业创新高地、内陆开放融合创新高地、绿色高质量发展的中国样板。问题2：对武汉建设科技创新中心的建议。10分。要锚定核心目标，夯实创新驱动战略基点。以东湖科学城

3、为核心载体，更好统筹教育、科技、人才力量。加快建设以东湖科学城为核心区域的光谷科技创新大走廊，提升集中度显示度，支持建设基础科学研究基地，加强关键核心技术攻关。要调动活力因素，建强科技创新人才队伍。要深入实施人才强市战略，全方位培养、引进、用好人才。聚焦“高精尖缺”，坚持人才自主培养与扩大对外开放并举，深入实施“武汉英才”等计划，培育集聚一批具有国际水平的战略科学家、科技领军人才和创新团队等各类人才，建设一支适应武汉高质量发展需要的人才队伍。要体现应用导向，推动科技赋能产业发展。要把科技创新和产业发展的方向结合起来，坚持“四个面向”，强化企业科技创新主体地位，提高科技成果转化和产业化水平。推动

4、“三区”联动发展，促进产业链创新链深度融合。依托创新技术加快传统产业改造升级，推动战略性新兴产业融合集群发展，加快产业转型升级，构建现代化产业体系，开辟新领域新赛道，塑造发展新动能新优势。第三题：实务题材料1：村办食堂。某村开办老年食堂，有一个年轻人主动把自己的房子让出来，作为场地，另外，返乡创业的某夫妇提出经营老年食堂一要允许对外，第二是经营时限要设在10年。75岁以上老人免费就餐，60到另外一个年龄段的收很低的一个费用，大概是5元，然后菜品好像是有荤有素。最后一句是描述成效，老年食堂开办后，老年人生活有保障,创业者积极性也很高。材料2：空壳村，茶园承包出去没有什么收益，村集体资产荒废，换人

5、走新路子经营，收回来空地，成立了村的集体企业并且聘请有经验的村民进行种植，发动全村人民去采摘，村民共建，共享收益，在网上卖出去扩大收入，解决了村级债务。材料3：农村修路，农户常有房前屋后违规占地的，影响修路，大家不愿意让，支部研究，党员带头，后面大家配合了，修路出工出力。材料4：老社区水改。问题1：另一个市来考察学习，请你作为政府办人员草拟H市来A市B村考察幸福食堂接待方案。10分。关于H市一行人员考察B村幸福食堂的接待工作方案按照工作安排，由A市政府办牵头H市一行人员考察B村幸福食堂的接待工作。现拟定接待方案如下：一、考察时间2月19日，半天。二、考察内容考察B村幸福食堂运营情况，了解我市幸

6、福食堂建设的经验。三、考察人员XXXX四、陪同人员XXXX五、行程安排考察组一行上午9:30抵达A市，一起共乘我方安排的考察巴士车，开赴B村幸福食堂。10:0011:00,实地参观考察B村幸福食堂，与当地村民、村干部交流情况；11:2012:20,体验B村幸福食堂的午餐，现场察看食堂运营情况；12:30乘坐巴士车返回。六、相关要求1精心准备。A市政府办综合科负责考察接待的协调服务，包括后勤用车、行车路线等保障服务、协调B村工作等；2,做好交流。准备B村幸福食堂建设成效的展板；3.加强宣传。做好相关网站的宣传报道。问题2：针对水改问题，作为下沉党员，针对哪些方面采取什么对策做群众工作，为争取三分

7、之二居民同意水改。10分。一是发挥党员先锋作用。组织社区支部党员开会，集中商量解决办法。动员居民党员积极带头，影响身边的群众。二是加强政策有效宣传。通过恳谈会、居民议事会、夜谈会等方式，在合适的时间、场合，组织大家说心里话、讲关心事，加强政策宣传和民意沟通。三是优化群众工作方法。要尊重群众的意愿，不能激化问题矛盾，采取耐心解释、说服，从堵点以外其他方面凝聚群众、温暖群众，激发群众的主人翁意识，从而增强居民的公共积极意识。四是抓住主要矛盾问题。紧扣群众对水改的不理解和方案的排斥心理，要通过播放纪录片等方式，从群众自身角度出发，宣传不水改的危害性，引导居民支持参与，从而调动更多居民参与说服工作。问

8、题3：共同缔造要在“共同”，难在“共同”，单位要进行关于创新方法搞好共同缔造的座谈会，领导让我发言，时间不超过三分钟，结合四个材料，撰写发言提纲，15分。在共同缔造座谈会上的发言（提纲）各位领导、各位同志：大家好！围绕我近期学习的几个案例，我作如下交流发言。“共同缔造”的关键在于“共同”，难点也在于共同。共同缔造不是党和政府单方面的事，也不是一家一户的事，而是大家要一起行动起来，群策群力，共建共治共享。这就要求我们，在共同缔造活动中，创新工作方式方法，把群众积极性调动起来。一是发挥党建引领的根本作用。某村因为修路，村民不积极，村党支部调动党员带头，为群众当好示范，引导更多群众参与进来，最后大家

9、积极配合，出工出力。把党组织建设好，夯实基层党组织的战斗堡垒，才能更好把政策宣传到位，发挥引领带动作用二是用好“五共”的工作方法。B村幸福食堂建设、空壳村茶园最后发展成为村集体支柱产业，都离不开发动群众，依靠群众。我们只有坚持以实事小事为切入点，发动群众决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享，才能共同建设美好家园。三是切实增强群众主人翁意识。社区水改事件说明，群众利益无小事，不能一味帮办代替。要坚持群众的主体地位，激发群众活力，变“你和我”为“我们”,充分调动群众参与共同缔造的积极性和创造性。第四题：大作文材料：关于创建先行区的材料问题：武汉在湖北建设全国构建新发展格局示范区中当先锋

10、、打头阵。以“先锋有我，头阵在列”为主题，不限题目，立意明确，IooO字，30分。勇当先锋打好头阵为先行区建设作贡献省第十二次党代会吹响了奋力建设全国构建新发展格局先行区，奋进全面建设社会主义现代化新征程的冲锋号角。省委要求武汉努力在建设全国构建新发展格局先行区中当先锋、打头阵。新使命新要求，令人振奋，催人奋进。我们要增强历史主动，勇当先锋、争做闯将，在建设先行区的征程中奋勇先行，展现武汉应有的担当和作为。勇当先锋，打好头阵，就要有舍我其谁的使命感。武汉不仅是武汉人的武汉，而且是全省的武汉，更是全国的武汉。先锋和头阵，既是发展状态的要求，也是发展定位的要求，体现了省委寄寓的厚望和时代发展的要求

11、。我们就要抓住历史的机遇，在新发展格局中开拓新空间、制胜新赛道。在“双循环”格局下谋划发展，准确分析国内国际形势，找准武汉目标定位，充分发挥武汉区位优势、资源优势和发展优势，为武汉高质量发展注入强大动力。将党中央对湖北的殷切期望与省党代会描绘的蓝图生动结合，内化为目标使命、转化为实际行动。勇当先锋，打好头阵，就要有勇于担当的责任感。使命在肩，唯有奋力前行。当先锋、打头阵，就是要攻克最困难最坚硬的堡垒，积累“先锋作战”的经验，为后续整体推进和“全局胜利”打基础。武汉在全省首位度高，是龙头城市，建设先行区，关键看武汉，成败在武汉，就必须把武汉应有的潜力和势能激发出来，把资源优势转化为高质量发展的胜

12、势。要坚持目标导向与问题导向相结合，在统筹发展与安全、科技创新发展、畅通经济循环、超大城市现代化治理、提高人民生活品质等一系列重点任务上抓快抓实，抓出成效，加快建设国家中心城市和国内国际双循环的枢纽。勇当先锋，打好头阵，就要有时不我待的紧迫感。路线确定后，干部就是决定性因素。武汉干部的精神状态和工作作风如何，关系着先锋当的好不好、头阵能不能攻下来。当好先锋、打好头阵，干部作风建设是其内在要求。当前，世界处于动荡变革期，国内区域之间的竞争压力也是非常之大。武汉是英雄的城市，英雄是一种精神，越是这个时候，就越要激发干部的精神状态，努力在工作作风上做出表率。要拿出勇往直前、勇争一流的闯劲，实事求是、实干笃行的拼劲，百尺竿头、百战不怠的韧劲，以英雄的气概、扎实的作风，在建设先行区中当先锋、打头阵。征途漫漫，唯有奋斗。当先锋、打头阵，尽显使命之重、任务之巨，必以“虽九死其犹未悔”的豪情壮志来托举，必以“万类霜天竞自由”的生机活力来筑基。全市上下要主动担当、各尽其责，振奋精神、真抓实干，努力把先行区建设的美好蓝图变成生动实践。