2023专题生活会六个带头对照检查材料带头坚持以人民为中心的发展思想推动改革发展稳定方面4篇.docx
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1、2023专题生活会“六个带头”对照检查材料(带头坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面)4篇2023年度专题民主生活会“六个带头”对照检查材料1按照开好2023年度专题民主生活会的相关要求,某县委班子聚焦会议主题,深入学习领会精神及规定学习篇目,深入开展研讨交流、谈心交心,广泛征求意见建议同时,对照“六个带头”要求,紧密联系思想和工作实际,深入查摆存在问题、剖析根源症结、制定改进措施将对照检查情况报告如下一、存在的主要问题-在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做至U“两个维护”方面还存在三个方面差距一是领悟内涵还有差距虽然能够通过第一议题、理论
2、中心组学习等形式,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和精神,但从历史维度、现实角度、全局高度来系统领悟“两个确立”决定性意义还有不足,对“两个确立”是深刻总结党的百年奋斗、XX以来伟大实践得出的重大历史结论有清醒认识,但用“学懂弄通做实”的标准要求衡量,学习理解站位还不高,零打碎敲、穿衣戴帽、现用现学的现象还时有表现二是内化转化还有差距没有真正把拥护“两个确立”、做到“两个维护”的政治自觉,内化为坚定的政治信念,转化为敏锐的政治领悟力、政治判断力、政治执行力,个别班子成员还不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题比如,前段时间国家疫情防控政策调整变化,“二十条”“新十条”相继出台,面
3、对网上出现的管与放的争议,有的同志对国家和省市相关政策理解不透,存在一定程度的思想疑虑,行动落实出现慢半拍的现象三是贯彻执行还有差距班子成员能够把贯彻执行党中央决策部署作为拥护“两个确立”、做至U“两个维护”的实际体现,但还存在落地不实、效果不佳的现象比如,对如何完整、准确、全面贯彻新发展理念,如何统筹疫情防控与经济社会发展、如何巩固拓展脱贫攻坚成果与乡村振兴有效衔接等重大战略、重大部署,有时理解不够深透,缺乏行之有效的措施办法二在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面能够深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领会党中央决策部署的政治意观因素,但与主观不努力是分不开的二是推
4、进工作跟进不到位主要表现为工作上习惯于按部就班工作,满足于不惹事、不找事,开展活动的实效性还不够强比如,实施“干部素质提升行动”中,在工作部署推进上,虽然转发了上级相关文件,提出了工作要求,但是结合单位实际开展有针对性的学习教育少,另外,具体指导和督促检查活动开展做的也不够到位三是完成工作标准不够高主要表现为对工作要求时紧时松,对工作思考的还不够深,导致成效不佳比如,虽然组织统战系统开展了“大调研活动”,对非公有制经济人士、新的社会阶层代表人士等情况进行了归档立卷,并积极引导他们建言献策、议政参政,但真正参与进来的情况并不多,效果也不明显(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面一是思想不够解放在
5、把握新时期统一战线工作上,对大统战格局认识不足,瞻前顾后,对适应统战工作面临的新特点新要求理解不到位比如,在推动党外人土解放思想推动高质量发展上,思路较单一,招法不够多,没能深入理解其重要意义,致使其在参与推动深化改革等事关*振兴发展的长远战略的力量不足二是创新意识不够强工作中缺乏强烈的创新意识和开拓精神,不求过得硬但求过得去比如,在*乡联系点,更多的是帮助谋划发展产业项目,与乡党委班子研究党建的少,特别是如何将党组织资源优势创造性地与乡村振兴结合上做的还不够三是主动服务意识不足在督促分管战线工作过程中,由于过于相信汇报,忽视了对工作的调研,没有抓住问题的重点,导致工作出现名比漏比如,去年非公
6、有制经济组织反馈沟通渠道不够畅通,为此我也责成工商联等部门研究解决办法,但事后,我只是听了听工商联负责人汇报的具体解决方案,没有深入到非公有制经济企业主动跟进、实地督导,虽然反馈问题得到改善,但还没有从根本上解决好(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动改革发展稳定方面一是“群众思维”在工作中运用还不够熟练站在群众立场想事不够,运用政策服务群众的能力还有待提高比如,到联系点讲党课期间,有位农民党员问我统战部是管什么的,我没有找到能让群众通俗易懂的语言来解释这一问题,感到自己的工作还和群众有距离,不够贴近群众,将统战工作政策融会贯通到群众工作中去做的还不够好,依靠农民群众发挥统战工作的作
7、用还不够充分二是民主的作风还有待加强做党外人士工作时,有时态度不够诚恳、包容的胸襟不够宽,真心实意地把他们当朋友,以心交心,倾听意见建议不够,关心他们的工作、学习和生活少一些(五)在带头深入发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面一是规范舆论宣传上做的还不够虽然多次组织召开县委宗教工作领导小组会议,落实宗教宣传任务,也开展了宗教场所执法检查及宗教“四进四有”活动,完成了全县宗教干部及宗教界代表培训,但是在信教群众党的思想政治引导方面方法还不够多二是对干部监督管理不够到位、不够有力具体表现为机关效能考核制度落实不好,虽然制定了工作机制和日常管理制度,但在实施上还有所不严比如,部机关干部下乡、请假都要执
8、行请示报告制度,鉴于平时下乡调研、扶贫等任务繁多,有的干部请假就批准了,没有严格核实具体公务事项和外出时间(六)在带头落实全面从严治党政治责任方面一是抓意识形态主体责任制落实不到位没有将意识形态工作摆上重要议事日程,往往把意识形态工作作为一项软任务,存在“重业务轻思想工作”的倾向,没有真正认识到意识形态工作是基层工作的重要组成部分比如,在平时工作中只是在班子开会时,强调了一下统战部门要进一步做好意识形态领域的工作,但实际抓的力度不够大,意识形态责任主体作用发挥不够好,责任落实不够到位二、产生问题的原因分析(一)政治学习不够经常在理论学习方面有所放松,学习的积极性和自觉性不高,认为腾出更多的时间
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