2019年纪律月违反公司纪律调查报告.docx
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1、2019年纪律月违反公司纪律调查报告-范文汇编2019纪律月违反公司纪律调查报告(1)通过思想作风纪律整顿第三阶段的整改,针对个人作用没有得到很好发挥、综合协调不到位、效劳基层质量不高等问题,我深入剖析原因,总结工作缺乏,对下一步进一步发挥级部的综合效劳、协调、指导作用,提高级部的工作水平,在纪律月制定如下整改措施:一、改良思维方式,开拓工作思路。级部承当着学校的综合效劳、指导、协调工作的重任,为我校再创辉煌做出奉献,迫切需要转变观念,改良工作思路。必须站在全局的高度,从政治上、思想上、业务上、效劳水平上,从维护全局的根本利益出发来考虑问题,处理问题。必须不断解放思想,更新观念,与时俱进,跟上
2、时代的要求,为学校的根本利益效劳。二、加强工作协调,提高效劳水平要主动为领导分忧,当好参谋,加强与各处室的工作联系,加强与学校的联系、沟通,建立良好的协调渠道,必要时随时进行联系。进一步在级部发扬扎实、认真、无私、奉献的精神,脚踏实地,埋头苦干,讲实话、办实事、求实效。深入基层,调查研究,结合实际情况,不断提高对业务工作指导的及时性、有效性和针对性。在工作中强化效劳意识,为把搞好效劳贯彻到工作始终。三、牢固树立开拓创新精神在日常工作中,真正发挥排头兵的作用,强化开拓进取意识,创造性地开展工作。一是增强工作的方案性。按月确定级部阶段性工作重点、目标,工作落实到人,责任到人。二是增强工作的创新性。
3、保持昂扬向上的精神状态,坚决克服按部就班、墨守成规的思想,大力倡导开拓创新精神,敢想、敢做,勇于探索,在本职工作中不断做出新成绩。三是增强争先创优意识。工作高标准,严要求,向先进学习,减少工作差距,力争使级部工作一年一个新台阶。四、推开工作创新,提升工作水平。严格规章制度,确保令行禁止。进一步修订完善各项规章制度,做到有章可循,有章可依。对教师加强教育和引导,经常组织学习各项制度,自觉遵守市委禁酒令作息制度等,爱岗敬业,自觉抵抗各种不良行为,严格维护规章制度的严肃性。以上是我思想作风纪律整顿开展情况,不妥之处,请各位领导和同志们批评指正。我们将把这次整顿看作是一个新的起点,上下齐心,振奋精神,
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