职业院校校企合作的机制创新研究课题实施方案.docx
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1、职业院校校企合作的机制创新研究课题实施方案1、问题的提出、课题界定、国内外研究现状述评、选题意义与研究价值。职业技术教育发展迅猛,职业院校在培养专业技术人才时更应结合行业,密切联系企业,通过合理高效的产学研结合模式,建立适合行业发展的校企产学研联盟合作机制,包括合作运行机制、管理机制、保障机制、合作反馈机制,搭建较为完善的基于网络的校企合作资源共享平台。通过和行业、企业进行产学研深度融合,将实际工程技术项目和专业教学结合。实现校企双赢,带动职业技术教育水平的整体提升,促进职业技术教育和行业、企业协调发展。纵观世界工业强国,他们不仅有雄厚的经济作为物质基础,还有深厚的产业文化作为底蕴,可见产业文
2、化对行业发展的重要性。我国正处于市场化、城镇化、工业化、农业现代化转型期,国家在大力推动产业结构调整和转型升级,国家大力大力推进大众创业万众创新,职业院校作为培养产业大军的主力,如何与企业合作培养出企业需要技术技能型人才,这无疑是一个机遇与挑战。国务院关于职业教育改革与发展情况的报告中明确指出:“以就业为导向,深化职业教育教学改革,推动职业院校面向市场、面向社会办学;普遍推行工学结合、校企合作、顶岗实习的人才培养模式,全面落实中等职业学校学生顶岗实习一年、高等职业院校学生顶岗实习半年的制度。”国家在大力推行职业院校校企合作的办学模式,但是现阶段校企合作的机制缺存在一些问题,主要表现在以下几个方
3、面:(1)专业设置与产业趋势不完全协调;(2)院校布局与区域经济发展不适应;(3)高职院校应用技术技能型培养与企业技术革新不协同;(4)企业行业参与校企合作的积极性不强。我国校企合作的现状还不容乐观,那么高职院校如何转变观念,使学生的学习生涯向专业社会化转变;如何加大产业文化进校的力度,使学生在校学习期间能够真正学到实践技能,是值得我们研究的问题。本课题主要研究高职院校校企合作的机制创新,通过研究找到校企合作进行人才培养的长效机制,在合作中实现学校和企业的共赢,培养出的毕业生能够填补企业的技术岗位空缺,为高职院校与企业合作进行人才培养寻找长效机制。2、课题理论依据、研究目标、研究内容、研究假设
4、、创新之处。(1)理论依据1)教育部出台的教育信息化十年发展规划(2011-2023年);2)现代职业教育体系建设规划(2014-2023年);3)国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010-2023年)4)国务院关于加快发展现代职业教育的决定;5)水利部、教育部联合印发关于进一步推进水利职业教育改革发展的意见;6)湖北省对于高职高专的扶持政策。(2)研究目标1)校企合作过程中如何让企业和学校都能够成为受益者现阶段政府在大力提倡建立校企合作的人才培养机制,但是在实施过程中往往是政府和学校热情较高,企业兴趣不大。究其主要原因是企业在校企合作过程中效益与付出不能够对等。通过研究,找到在校企合作过程
5、中企业、学校和政府均能够实现自身利益的有效机制。通过政府引导、学校主导、企业参与,在校企合作中实现共赢,政府可以减轻办学压力和成本,学校培养出的人才能够适应社会需求,毕业生就业容易,企业能够通过学校培养出自己急需的人才,企业职工可以在学校得到更好的继续教育。2)如何创建职业教育集团。职业教育集团是把处在同一个产业链上的不同层次的职业院校及行业组织、科研机构、实体企业以及社会组织组建起来,校企合作,资源共享,优势互补,进一步满足企业用人的波动性需求。现阶段我院正在参与建设湖北省水利职教集团,不断实现资源共享、优势互补,为更加广泛的校企合作奠定了基础。3)组建校企合作发展联盟。以企业为主的产教融合
6、:根据企业实际需求采用“订单式”人才培养模式。以学校为主的产教融合:企业按向学校提供的对口资源配置获得人才、科研等产教融合成果。4)探索完善土木工程类专业“校中厂、厂中校”的实训基地。“校中厂”是指职业院校将工厂生产线引入学校;“厂中校”是指在合作企业厂区内划出单独区域建立校区。但是高职土木工程类专业主要培养的是施工一线的技术人员,“校中厂、厂中校”实施难度较大,工程项目建设单位对“校中厂、厂中校”热情不高。通过研究找出工程项目建设单位与高职院校如何实现在建立“校中厂、厂中校”中实现共赢,工程项目建设单位可以把个别部门和项目在高职院校开展工作,把职工培训放在高职院校进行,通过与高职院校合作找到
7、可以直接上手的企业紧缺技术人员。(3)研究内容1)高职院校如何与企业合作制定适应专业发展需要的人才培养方案。通过企业现场调研、问卷调查、个例剖析、互联网调查等多种途径了解土木工程类人才需求现状,找到高职土木工程类专业人才的专业定位与课程内容设置,人才培养方案能够适应校企合作发展的趋势和需要。2)高职教师和学生如何参与校企合作中。教师在校企合作进行人才培养过程中不断提高自身素质,能够掌握企业的前沿技术和发展方向并传授给学生,将自己的理论和实践经验融入到企业的职工培训当中,为企业员工继续教育提供保障;学生在校企合作中找准自身的定位,在校企合作进行人才培养的过程中学生不仅学到企业真正需要的技能,而且
8、在学校和企业的共同培养下找准自己的职业定位,就业之后有更好的职业规划,长期为企业服务,为企业创造更多和稳定的效益。3)开发适应高职在校生学习和企业员工培训需要的校企合作教材。教材是学生学习的传统工具,如何根据学生学习特点开发出适应教学规律,满足高职生在校学习和企业员工自主学习的特色教材,将企业工程师的实践经验和教师的理论研究很好的融入校企合作教材,根据在校生和企业职工的不同特点,有针对性的开发校企合作教材。4)如何提高企业参与校企合作的积极性,建立校企合作的长效机制企业在现阶段校企合作过程中参与的积极性不高,主要是企业为校企合作付出较多,但是却不能得到对等的回报。要想提高企业参与校企合作的积极
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