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1、20XX年度优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者评选表彰活动实施方案各处室、系部,附属医院:为培养高素质教师队伍,落实中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见文件精神,激发我校教职工的积极性和创造性,树立典型,弘扬先进,学校决定评选表彰20XX年度优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者。现将有关事宜通知如下:一、组织领导为加强对评选表彰工作的组织领导,学校成立评选表彰工作领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在人事处,办公室主任由人事处负责人兼任。领导小组下设八个工作组,各工作组组长具体负责本组所分部门(单位)的评选工作。二 评选范围(-)优秀教师:从事教学科研工作的教职工。(二)
2、优秀辅导员:从事学生管理工作的教职工。(三)优秀教育工作者:从事党政管理、后勤服务等工作的教职工。三、评选条件(-)优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者必须具备的基本条件1,认真学习践行社会主义核心价值观,学习贯彻习近平新时代一1一中国特色社会主义思想,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”;遵守国家法律法规,遵守高校教师职业道德规范,遵守新时代高校教师职业行为十项准则,忠诚人民的教育事业;求真务实、爱岗敬业,充分展现新时代“四有”好老师的光荣形象。2 .牢固树立社会主义荣辱观和正确的世界观、人生观和价值观;模范遵守家庭道德,公民道德;具有严谨的工作作风,较强的自律意识;为人师表
3、,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生。3 .全面贯彻党的教育方针,紧紧围绕立德树人这一根本任务,在教书育人、管理育人、服务育人工作中,在培养学生“三个习惯”养成工作中,出色履行岗位职责,具有强烈的事业心和社会责任感。4 .能够以服务优质校建设为核心开展各项工作,将质量意识及自我诊改意识贯穿至工作的全过程,善于发现、敢于创新,树立效率意识,提升质量文化认识。5 .积极参加单位组织的学雷锋志愿服务活动和创建文明城市志愿服务活动,大力宣传普及雷锋精神和志愿服务精神,让雷锋精神弘扬,让志愿服务理念、服务精神深入人心。(二)优秀教师应具备的业务条件1 .完成或超额完成学校规定的教学工作量等岗位职
4、责,教学水平高,教学效果好。2 .坚守教育教学一线,切实履行教师岗位职责和义务,高质量地完成教育教学工作任务,努力推进教育创新,在教书育人、一2一教学改革、学科建设、实验室建设、提高教育教学质量、科学研究等方面成绩显著。3 .具有优良的教风,上课前备课充分,注重课堂组织,授课效果显著,教学评价结果良好。(三)优秀辅导员应具备的业务条件L具有较高的思想政治觉悟,引导和教育学生树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高学生思想政治素质,教育形式多样,教育效果明显。4 .大力开展学风建设和学生“三个习惯”养成工作,有方法、有创新,学风建设效果明显。5 .担任辅导员工作1年以上,责任心强,能及时准确把
5、握学生的思想状况,善于对学生进行有效的思想教育和管理,在学生中有较高威望,班级常规考核积分成绩位于全系的前列,所带班级安全稳定,1年内无安全事故发生。(四)优秀教育工作者应具备的业务条件1 .管理育人,树立师生为本观念,强化服务意识,提高服务质量,以自身良好的职业道德影响、教育学生。2 .服务育人,尊师助教,不断提高技术、业务水平和服务质量,赢得广大师生的好评。(五)从事临床教学工作的人员应具备的业务条件1 .在提高教学质量的基础上,保证教学、科研任务的完成,改革教学方法,不断提高学生实践能力和实习质量。2 .注重言传身教,寓德育于教学之中,使学生受到良好的思想教育。(六)对具备基本条件和业务
6、条件且做出下列突出贡献之一者,应优先予以推荐1 .有助人为乐、见义勇为等事迹受到市级及以上表彰或被媒体新闻报道的人员;2 .被评为三星及以上级别星级志愿服务的人员;3 .在新冠肺炎疫情防控过程中表现突出的人员。(七)有下列条件之一者,不得评为“优秀教师”“优秀辅导员”或“优秀教前x着,1 .受到党纪政纪处分或刑事处罚者;2 .年度考核基本合格或不合格者;3 .违反新时代高校教师职业行为十项准则者;4 . 一学年内病事假累计达到20天者;5 .出现旷工旷课现象或经常迟到早退者;6 .违反计划生育政策者。四 评选推荐程序, 办法和要求(一)此次优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者评选,要紧密结合上
7、学年平时工作表现、绩效考核结果,在本文件要求的评选范围、条件内,按照分配的名额确定优秀教师、优秀辅导员和优秀教育工作者推荐人选,并在教职工所在部门进行公示。一3一(二)各小组要高度重视评选推荐工作,精心组织,统筹安排,要把评选过程作为宣传和树立先进典型的过程,营造比、学、赶、帮、超的浓厚氛围。评选工作要坚持政治坚定、事迹突出、群众公认和公开、公平、公正的原则,按照评选条件,坚持德才兼备的评选标准,重师德、重贡献、重业绩,严格执行师德师风一票否决制。(三)评选推荐采取自下而上、逐级审查、考核、申报的方法。报送材料包括优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者推荐表(见附件)和优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者汇总表,各工作组务必于7月3日前将推荐人选及有关材料报送人事处。(四)学校在汇总各工作组意见的基础上,上报校长办公会研究决定推荐表彰人选,并在校内公示。各工作组推荐的人选须征得学校纪检监察、安全保卫、计划生育部门的同意。附件:优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者推荐表-附件优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者推荐表部 门姓 名性 别民 族出生年月政治面貌最高学历最高学位教龄/工龄职 务职 称有无教师资格证主要事迹(可另附个人事迹材料)部门意见同意推荐为(优秀教师、优秀辅导员、优秀教育工作者)人选。负责人签字:年 月日主管部门意见盖章:年 月日工作组意见组长签字:年 月日一7一