后勤远程岗位职责(共8篇).docx
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1、后勤远程岗位职责(共8篇)后勤岗位职责【篇1:后勤部部门职能和岗位职责】后勤部部门职能说明书一、基本信息部门名称:后勤部部门人员编制:2人部门直接主管:常务副总部门负责人:后勤部长二、部门定位为公司的日常工作提供稳定的支持,以及负责公司的后续管理。1负责制定公司后勤管理规范,并监督执行,确保后勤管理的顺利进行。2.基本建设管理1)参与基本建设规划拟定,并经批准后实施;2)负责基本建设预算编制;3)负责基本建设招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理;4)负责基本建设支出控制。3.物业管理5)负责房产、房屋管理,产权事项的办理。房屋维修、养护;6)负责消防、机电设备、自行车房(棚)、园林
2、绿化地、沟、渠、池、井、道路、停车场等公用设施的使用、维修、养护和管理;7)清洁卫生;8)治安管理。4.生活后勤保障服务D负责日常伙食供应及管理;2)负责企业员工集体宿舍管理,包括宿舍分配、水电管理等;3)负责休闲、文化娱乐设施管理。5.后勤物资管理1)编制上报后勤物资采购计划;2)负责办公家具、设备、清洁用品的采购领用和消耗监督审核工作。6.灾害及其他突发事件处理。一、岗位描述全面负责公司各项后勤保障工作,制定并实施各项后勤制度,为公司运作提供有效后勤支持。二、岗位职责1 .领导安排、处理公司的日常后勤事务,保障公司正常运转。2 .负责公司后勤管理规范的制定,并监督执行,确保后勤管理的顺利进
3、行。3 .负责公司基本建设的规划拟定,招标、监理、进度控制、结算、造价审计等事项的办理,负责基本建设支出控制。4建立健全物业管理工作,对公司房产、房屋管理、公用设施的使用、维修、养护和管理、清洁卫生、治安管理负责。5 .负责生活后勤保障服务管理。负责食堂管理,确保员工饮食安全;负责企业员工集体宿舍管理;负责休闲、文化娱乐设施管理。6 .负责后勤物资管理,编制、上报后勤物资采购计划,负责对后勤物资采购、领用和消耗的监督审核工作。7.负责灾害及其他突发事件处理。8.对本部门的工作负责。9 .负责制定本部门各级人员的职责和权限。负责指导、管理、监督本部门其他人员的业务工作,做好下属人员的绩效考核和奖
4、励惩罚工作;10 .完成常务副总临时交办的其他临时性工作。一、岗位描述协助后勤部长落实各项后勤工作。二、岗位职责1 .负责后勤制度的拟定。2 .负责后勤物资的采购、入库、建档、保管、领用等工作。3.负责公用设施的维修、养护和管理;4.负责宿舍公用设施的维修、养护和管理;5.完成后勤部长交代的其他临时性工作。【篇2:后勤部岗位职责】后勤部岗位职责一、在主管领导带领下,负责全公司的后勤保障工作。二、公司、门店办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。三、采用定时盘点清理形式,对各部门、各门店资产使用、维护、保养状况预以检查,监督,协
5、助处理好资产设备的售后服务及维护,杜绝不正常损坏,有效防止公司资产流失。四、制定各种资产设备相应的操作须知和操作规程。五、负责处理公司办公环境与设施的改善、整理、维护、安全等事项。六、负责新开门店的经营、办公设备的购置、安装等事项。七、企业办公通讯设备的购置安装和管理。八、做好公司水、电、暖的供应、维修、检察工作。九、做好职工食堂后勤保障工作;协助厨师做好饭菜供应;负责食品卫生安全。十、配合运输部做好车辆用油工作并建账。十一、完成公司交办的其他任务。后勤部主任岗位职责一、遵守公司各项规章制度,在主管领导指导下、负责后勤日常管理工作。三、负责后勤各类经费的管理和使用,负责后勤各项杂费的收支、统计
6、,分析制订相关定额任务,采用勤俭办公形式,对后勤开支实施有效、合理的监控,月向总经理汇总报告后勤费用。四、安排做好办公和经营耗材的采购、验收、建账、整理、维护、调拔及保管和清查,并制订耗材标准,依照部门和门店需求发放耗材。五、指导保管员做好在库物资的保管工作。六、联系相关人员做好公司水、暖、电等供应及维修工作。七、组织协调对各部门、各门店设备的日常检修,及时处理部门(门店)对设施设备的投诉。八、负责职工食堂管理工作,保证食品安全,提高伙食质量,加强伙食成本控制和核算。九、负责本部门员工的职责分工及日常监督考核。十、完成领导交办的其它任务厨师岗位职责一、遵守职工食堂管理制度、服从直接领导的安排。
7、二、做好烹饪、制作员工食品所需的各种原料、调味品、佐料和有关炊具用具的准备工作。三、认真执行操作规程,根据不同原料、要求进行烹调制作,保证菜肴和面食的质量,适合员工需要。四、搞好食品卫生,保持灶具和操作用具清洁,尝味用调羹,工作结束时,剩余的各种调料用筛子滤过,盛器擦净加盖,个人卫生符合要求,衣着整洁。五、爱护使用灶具、炊具等设备,注意做好保养工作,节约水、电、油的耗用量。职工食堂管理制度为了办好职工食堂,为员工提供优质的餐饮服务,特制订以下管理制度。一、食堂工作人员必须全心全意为全体员工服务。自觉遵守公司各项规章制度,尽心尽职做好各项工作。二、食堂工作人员自觉接受监督,虚心听取意见,不断改进
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