六个带头镇个人对照检查材料.docx

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1、六个带头镇个人对照检查材料根据*纪委机关*市委组织部关要求，会前，我采取集中学习、交流探讨、个人自学、撰写学习心得等形式，认真学习了党的*大精神、重要讲话精神等，全面系统进行检视分析，反思问题差距、剖析根源症结，进一步明确了努力方向。现将本人对照检查情况报告如下：一、查摆的问题（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在“学懂”上还不够。党的*大召开后，能够第一时间开展自学，但在学懂“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护深刻内涵方面感悟、理解还不够,没有把决策部署精神真正落实到工作各领域各方面各环节，根本政治引领作用发挥

2、不够好。二是在“弄通”上有差距。对重要讲话、党的*大报告等深刻内涵与具体工作的引领性、研究性、实践性融会贯通程度不够。比如，如何用思想指导党员教育、移民后扶等工作思考不深。三是在“做实”上缺点子。用“两个确立”“四个意识”“四个自信”“两个维护”蕴含的丰富内涵和巨大实践价值指导前瞻性、战略性、长期性工作的研究思考不够深入，学以致用做得不够。比如，对*如何融入*思考不够系统，缺乏有力抓手。（二）在带头用思想凝心铸魂方面。一是意识形态宣传成效不好。开展宣传教育时，还往往采用“一人讲，众人听”的授课形式，倾向于单向的灌输，话语表达过于生硬和教条，缺少用通俗易懂的语言讲授理论深层含义的态度和能力，导致

3、学习宣传效果不理想。比如，每周二召开干部读书会，只通过领学开展，对学习方式点子不多。二是意识形态主动性坚持不够好。对于党管意识形态的极端重要性把握还有差距，工作有时存在“重业务、轻理论”思想，对思想、重要讲话精神学习主动性不强，满足于“学了就是学好比如，学习宣传党的*大精神次数不多、理解不深，带头作用发挥不强。三是意识形态指导工作不强。能够做到学习宣传意识形态相关工作，但是对于如何把思想等意识形态成果融入*发展规划的举措不够，特别是对照市委提出的远景目标，在科学分析发展短板、研判发展规划中，不能很好把学习成果转化为谋划思想、解决问题的有效支撑。（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是贯彻民

4、主集中制度还不牢固。虽然在党委会中坚决做到了重大决策、重大事项、重要情况实行表决机制，但是决策中对于集体原则坚持得不够好。比如，在党委会期间，部分党委委员不能主动建言献策，一定程度影响最佳决策。二是贯彻廉洁纪律工作还不牢固。未能很好发挥警示教育的“第一责任人“职责，专题研究、部署讲的很少、抓的不紧，全乡党员理论学习、思想教育有所弱化。比如，导致*年受到党纪处分党员*人。三是贯彻各级决策部署还不牢固。对党的全面领导深刻涵义把握不够精准，在贯彻落实上级决策部署，深入抓基层党建与业务工作结合上方式方法不多、不灵活。比如，在疫情防控期间，发挥基层党组织总揽全局作用不够，半专业打火队员与村“两委”协同配

5、合不够密切。（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是为民服务有差距。问需于民、问计于民还有差距，与群众零距离深层次交流谈心还不够，化解矛盾、解决诉求的本领还有待提高，亲自跟踪解决问题力度不够。比如，经常接触的都是村组干部，很少主动与群众进行交谈，造成群众问题没能及时解决。二是深入调研有差距。结合市委*开展了专题调研，自己也经常深入基层，但往往是面上检查多、深入调查少，对基层群众的意愿掌握程度不够具体。比如，对于*工作，仅仅是按照市上安排进行，对于了解群众意愿较为少，对工作顺利开展造成不良影响。三是经济建设有差距。经济建设与其他乡镇相比还存在明显短板弱项，有时过多强调完

6、成目标，过多考虑任务数量，但质量和成效并没有上去。比如，村集体虽然都成立了合作社，但是除*发展较为理想以外，其余各村发展成效不明显，集体收入整体偏低。（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范化解风险还不足。能够坚决贯彻落实中央和省州市各项决策部署，但在实际执行过程中，暴露出防范化解风险主动性、有效性不够强，没有真正做到防患于未然。比如，在*工作中，未及时发现问题、化解矛盾。二是发扬斗争精神不足。应对矛盾困难时方法不多，担当意识有所弱化。工作督查存在“老好人”思想，一些工作没有一督到底、斗争到底。三是自我加压的勇气还不足。在全力以赴搞建设、抓经济的大背景下，在统筹疫情防控和经济社

7、会发展的任务中，不敢给自己定太高的目标,缺乏“跳起来摘桃子的勇气。比如，常常认为项目建设完成率处于*乡镇（街道）中游位置就“万事大吉（六）在带头落实全面从严治党政治责任方面。一是从严治党的责任传导不到位。作为全面从严治党“第一责任人”，自己虽然做到了对全面从严治党亲自安排部署、协调事项，但过于强调工作分工，对党委班子成员落实“一岗双责情况督查检查少，多以听汇报、看材料为主，导致责任传导的压力不够、落实不好。二是执行纪律的规矩意识不到位。在工作中，虽然能深刻认识到“好人主义”的巨大危害，但对其防范的警惕性、敏锐性还不够,对于个别干部存在的不愿担当、推卸责任的问题，没有及时批评教育，干部纪律规矩意

8、识还不够到位。三是廉洁教育的品牌建设不到位。廉洁教育方式还不够丰富，更多是以宣教式、灌输式活动，一讲了之、一会了之的现象依然存在，难以从灵魂深处触动干部队伍在思想观念、价值取向等方面的正确追求，未能打造廉洁特色明显、警示教育深刻的活动。二、问题产生的原因（一）理论水平不够扎实。对思想的全面性、系统性研究学习不够深入，没有融会贯通、学深悟透，觉得现有知识储备和工作经验足够完成当前任务，加之工作事多、繁杂，对理论学习抓得不够紧，导致运用新思想新理论解决问题思考不多、方式不活。虽然开展了专题研讨、专题调研、*等系列活动，但在学习常态化、学习质效方面还有待加强。（二）精神状态不够饱满。经常觉得自己是老

9、党员了，自认为在理想信念、工作实践等方面经验丰富，在不知不觉中对保持党员先进性、纯洁性的更高追求有所松懈，产生只要过得去就可以的心理，干事创业的积极性和主动性有所降低，自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力减弱，工作上创先争优意识不足，“搀起袖子加油干的热情有所减弱。（三）责任意识不够牢固。严格按照上级组织决策部署开展工作，在党员教育、烤烟生产、项目建设等方面常态化深入督查检查，但是党纪教育抓得还不够紧，警示教育、传导压力上还不够深入，纪律管束还不够到位，全面从严治党还需进一步深化。从根源上深挖，这些都应归结为自己没有坚持不懈落实好第一责任人职责，在思想上、行动上慎言谨行、防微杜渐做得还

10、不够，党性锤炼功力还不深。（四）纪律观念不够严明。在重大问题上能做到坚决同党组织保持一致，做到对党忠诚，但在对遵守政治纪律和组织纪律的重要性上思考不深刻，对“千里之堤，溃于蚁穴”的认识还不够。对全乡领导、干部、村“两委”要求不够严格，对部分干部开会迟到、讲小话、玩手机甚至缺席会议不请假等组织观念淡薄、纪律松弛的现象疏于教育，存在好人主义思想，批评不够严厉，要求不够严格。同时对纪律法规相关条例学习不深入、领会不深刻，因工作忙就不自觉地放松了纪律约束。三、整改方向及主要措施（一）坚守政治担当，大力推动责任落实。树牢“守土有责”的政治认识，坚持“守土尽责”的担当作风，主动深入基层一线了解群众最关心最

11、关切最希望的热点、难点问题，针对各战线工作特别是森林草原防灭火等阶段性最为重要的政治任务，想法设法帮助群众解决难题、突破瓶颈，不断提高办事能力和服务水平。大兴调查研究之风，牢固树立立党为公、执政为民、甘作人民公仆的思想，以思想为总指引，以党的*大规划部署为总目标，以社会经济高质量发展为总定位，认真落实深入基层、深入群众的工作要求，多倾听群众的批评和意见，实实在在地为基层群众办一些实事、谋一些好事。（二）坚定理想信念，着力加强党性锻炼。以政治理论学习的自觉性和主动性，深刻学习领会思想、党的*大精神、省州市各级党代会、全会精神等系列政治理论，进一步坚定理想信念、深化理论武装。自觉做到同党中央、省州

12、市在思想上政治上行动上保持高度一致，坚决拥护市委*,全力以赴推动相关部署在*落地落实。进一步加强并完善乡党委学习制度，着重在党的*大报告、党章和党规党纪等方面学习，坚持开展每周二读书会活动，全年安排不少于*轮次的党员教育全覆盖集中学习，自觉按时完成学习贯彻党的*大精神网络培训班、学习强国APP、学法考试等自主学习。（三）坚决强化纪律，严格规范自身行为。带头履行全面从严治党主体责任，深化落实党中央、省委、州委、市委安排部署，认真贯彻民主集中制，严格执行乡党委议事决策规定，不断强化“一岗双责”，带头遵守党章党规和法律法规，从严从实抓好党风廉政建设，坚决同各种不正之风和腐败现象作斗争。时刻以党章从严

13、要求自己、违法违纪案件警醒自己，进一步规范自身从政行为，自觉拒腐防变，增强慎独意识和自律观念，时刻告诫自己该做什么、不该做什么，筑牢纪律防线。同时，加强身边人的监督，不利用职务之便为配偶、子女及亲属朋友谋取利益，做到自身清廉，队伍清廉，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员领导干部形象。（四）坚持标准提升，推动发展迈上台阶。以高标准、高质量为出发点，认真查找在学习宣传贯彻落实好党的*大精神、贯彻落实省州市委决策部署方面存在的问题短板和薄弱环节，认真分析深层次原因，抓住问题根本，集体讨论研究解决的方法和措施，切实抓好问题整改。立足*实际和产业发展特点，进一步提升发展标杆、工作标准，着力打造农业与旅游经济增长级，加快建设*等一系列项目建设，充分激发全乡干事创业激青和活力，不断提高经济发展质量。