企业管理者的情商概述.docx
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1、企业管理者的情商概述余世维,北京时代光华教育进展有限公司诚聘特级培训师,哈佛大学企业管理博士后、牛津大学国际经济博士后、美国诺瓦大学公共决策博士;曾任美国雅黛公司副总裁、日航副总裁;现任美国富顿集团中国总经理、上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理;曾服务的客户有日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、西门子、摩托罗拉、中国电信等著名企业,是目前中国培训界最受推崇的培训大师。为什么学习本课程在猛烈竞争的环境中,能力与成功并非等号。作为一名成功的经理人,你不仅要有面对挫折、问题与冲突的能力,还要与客户、同事、合作伙伴与供应商建立良好的人际关系,提高您的情绪商数,管理好情绪,运作好人际关系,是您成功的
2、重要环节,也是本课程之目的所在。谁需要学习木课程1、企业高层决策者2、企业中层管理者3、人力资源管理者本课程学习目标1 .什么是管理者的情商2 .如何用“情商”来解释实际管理问题3 .如何培养管理者情商书籍目录:一、三Q的差异及关联1 .什么是三QIQ=智商(科学知识的懂得)EQ=情商(人际关系的运作)AQ=(对逆境的反应)2 .三Q的关联二、高1Q,低EQ的通常现象1 .问题:改革开放后,经济体制改变,抗环境力差。症结:不能习惯环境2 .问题:传统忠诚瓦解,向心力低症结:不能委曲求全3 .问题:传统的个体户时代已通过去,凡事要求团队效率症结:不能顾全大局4 .问题:功利主义抬头,道德屈服于现
3、实症结:不能领导群众三、EQ不是情绪的发泄,是对情绪的察觉与利用1 .察觉自己的情绪2 .善用别人的情绪四、EQ关于管理者的重要性1 .讨论:中山大学研究所入学考试作文题目分析2 .思考:比尔盖茨的话3 .领导者三力:思考力、决策力、执行力4 .几个人格特质的分析五、EQ的基本元素诚实1.引言:1) 2001年北京副局级领导考试作文题目2) 2001年大学高考作文题目2 .5G:美国、英国、日本、法国、德国的“诚实”3 .诚实的含义:认识自己、熟悉客户、投入工作六、EQ的最高风范一负起责任与培养自信1 .负起责任:直接面对问题,迅速解决困难2 .培养自信:鼓励他人冒险,积极给予支持简单给你估计
4、一下(万元):装修估计:3。5厨房设备:2照明、卫生设备、桌椅:1。5餐具:1。5开业广告宣传:Oo8办理证件:Oo4流淌资金:1估计投资:10。7(还未包含消费办理费用及消防设备、房租一年费用等)创业开店必修课厌倦了朝九晚五、为人打工的生活,独立开店、自己给自己当老板就成了许多人的梦想。然而,开什么店,店如何开,可不是一念之间就能搞成的,其中的学问大着呢!为什么想开开店者的心态,大约可归纳成两个类型。1感性创业者。多属感情用事型,常被某些经营成功的店面吸引,店内的温馨气氛及井然有序的环境,常使其受到鼓舞,对开店过于乐观。2、理性创业者。又可分为两类:一是水到渠成型,这类人拥有专业技能,科班出
5、身,从基础做起,经历公司各项运营阶段,实力强;二是停、看、听型,他们不急于投入,心里对开店仍存不明白,想过各类渠道进行熟悉,寻找最好的方式。开店成功率有多大美国对开店成功者曾进行过调查、结果显示,加盟体系开店成功者约为80%,独立开店成功者比例约为20%.专家认为,店面经营成功之道,“技术”是基本生存条件,真正能让店面落地生根,充足的竞争力是不可或者缺的,留意市场信息,关注尚未引入国内或者马上引入国内的新的消费文化及特性,才能在消费者偏向理性思考的情形下,免于落入削价竞争的恶性循环中而成为百年老店。开什么样的店1若你浑身充满制造力,内心热情如火,外表光芒万丈,可考虑经营自助火锅店、传统小吃店、
6、便当外送等餐饮服务业。2、若你爱好精巧有品味的物品,二手精品店、手工艺材料专卖店及小型咖啡屋,能让你一展雄才。3、若你极度敏感,有爱家、恋家情结,托儿所、幼儿园将是你的最爱。4、若你常常跟着感受走,时时设身处地为人着想,宠物店、花店、园艺正需要你这种特性。考虑个人性格特征、兴趣,清晰手头上握有的资金数目后,需要进一步熟悉自己要开设的店面,是否由于业态属性不一致,需要特殊能力,如业务开拓能力、表达能力,并对马上投入业种的习惯度做评估,如工作时段、工作时间长度及工作进行方式等。专家建议在尚未决定开店业种时,多参与加盟业者举办的说明会,听听不一致业种的声音,并亲自听听开店的酸甜苦辣。用什么方式开店是
7、单打独斗独立开店好?或者是邀亲友合伙好?抑或者是入主加盟体系,由总部提供开店资源好呢?专家认为:若想开设的店面,与自己过去的工作经验有关,自己曾担任经营职务,可考虑独立开店。但若无经验,选择合适的加盟体系,从中学习管理技巧,也不失为降低经营风险的好方法。此外,合伙投资开店,日后须有面对股东意见分歧与权责划分的勇气。合伙最好避免2人组合,而以3人为佳,最多不超过5人。开店要斟酌什么要素要想赚钱,开店地点的调查千万马虎不得。尽管业种不一致,商圈属性也不尽相同,但仍可可从下列通则中做一番评估,以寻找答案。1人潮流量:平常、假日及日夜来往的人次比例。2、车潮流量:汽车、摩托车来往流量。3、交通枢纽:目
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