企业管理MBA全景教程管理信息系统概述.docx
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1、企业管理MBA全景教程管理信息系统概述【本讲重点】概述管理信息系统的定义数据与信息管理信息的作用管理者管理者与系统以计算机为基础的信息系统本课程共讲八个大问题分十讲讲完,这八个问题分别是:第一,概述;第二,计算机处理基础;第三,数据库与数据库管理系统;第四,数据通信;第五,管理信息系统的开发;第六,数据处理系统;第七,企业资源计划系统;第八,管理信息系统的新进展。下面讲第一个问题。概述管理信息系统的定义管理信息系统是一个以人为主导,利用计算机的硬件、软件、网络通信这些设备与其它的办公设备进行信息的收集、传输、加工、储存、更新与保护以达到企业战略竞优、提高效益与效率的目的,来支持企业的高层决策、
2、中层操纵与基层运作的集成化的人机系统。著名的管理学教授德劳顿说:管理信息系统是基于信息技术对环境提出的挑战、组织与管理的解答。管理人员要面对客观环境关于企业的挑战,首先在管理信息技术的支持下,要有一个管理信息系统。管理信息系统运用了先进的、管理的、信息的处理技术来针对环境的挑战,它实际是随着信息技术不断地前继而前进,随着环境不断地变化而变化的。这样就有了新的解答一一管理信息系统是逐步进展的过程。管理信息系统的定义也提出了企业信息系统实际是描述了企业经理的希望、梦想与现实,就是管理人员把自己关于企业怎么管理、希望、梦想表达在管理信息当中,通过管理信息系统来实现。因此,我们应该对管理系统进行全面地
3、懂得,它是支持管理人员的一个人机系统。数据与信息数据与信息在管理信息系统数据处理中是最基础的一个概念,关于这个概念也有很多不一致的解释,比较广泛的解释是:(1)数据是记录下的事实。(2)信息是对事物的特征与它的运作的描述。数据是记录下来的事实,在管理过程中很多情况我们都把它记录下来。【案例】比如领料有领料单,给工人分派了工作有派工单,工人完成工作以后,在派工单上又记录了具体的工作报告,像这些都是记录下来的事实。这些记录下来的事实都称之数据。数据通过加工以后就能够得到信息,因此信息还能够称之加工以后的数据。把工人的工作单都收集起来,就能够熟悉整个工作完成的情况,一共完成了多少零部件的加工?用了多
4、少工时?用了多少材料?有多少废品、多少合格品?再同计划相比较得出结论:计划要完成的工作量;实际完成量;计划完成合格品数量;实际完成合格品数量;废品的数量、所用的工时与材料的数量通过这些我们就能够熟悉计划的完成情况及加工这些零部件的成本。这些是生产中非常有意义的信息。因此我们说:信息是加工以后的数据,它是数据的含义,数据是信息的一个表现形式。管理信息的作用 管理信息是很重要的资源 管理信息是决策的基础 管理信息是实施管理操纵的根据 管理信息是联系组织内外的纽带1 .管理信息是很重要的资源对企业来说,人、物资、能源、资金、信息是5大重要资源。人、物资、能源、资金这些都是可见的有形资源,而信息是一种
5、无形的资源。往常人们比较看重有形的资源,进入信息社会与知识经济时代以后,信息资源就显得日益重要。由于信息资源决定了如何更有效地利用物资资源。信息资源是人类与自然的斗争中得出的知识结晶,掌握了信息资源,就能够更好地利用有形资源,使有形资源发挥更好的效益。2 .管理信息是决策的基础决策是通过对客观情况、对客观外部情况、对企业外部情况、对企业内部情况的熟悉才能做出正确的推断与决策。因此,决策与信息有着非常密切的联系。过去一些凭经验或者者拍脑袋的那种决策经常会造成决策的失误,现在越来越明确信息是决策性基础。3 .管理信息是实施管理操纵的根据在管理操纵中,以信息来操纵整个的生产过程、服务过程的运作,也靠
6、信息的反馈来不断地修正已有的计划,依靠信息来实施管理操纵。有很多情况不能很好地操纵,其根源是没有很好地掌握全面的信息。【案例】比如税收系统,有很多个人所得税没有完全收上来,造成了大量税款流失,就是由于不明白这些人收入的具体情况,只明白一些人固定的收入,很多灰色收入没有反映到信息中,这就造成了大量的个人所得税的流失。因此说没有信息就不可能进行很好的管理操纵,信息是实施管理操纵的一个重要根据。4 .管理信息是联系组织内外的纽带企业跟外界的联系,企业内部各职能部门之间的联系也是通过信息互相沟通的。因此要沟通各部门的联系,使整个企业能够协调地工作就要依靠信息。因此,它是组织内外沟通的一个纽带,没有信息
7、就不可能很好地沟通内外的联系与步调一致地协同工作。【自检】结合实际谈谈管理信息的重要性。管理者1 .管理层次图企Ik管理者的职能划分管理信息能够支持战略规划层、管理操纵层、操作操纵层三个层次。这三个层次就是企业的高、中、低三个层次的管理人员,它反映了关于企业在营销功能、制造功能、信息服务功能、人力资源管理功能、财务管理功能等管理功能各个层次的全面支持。各个层次关于管理信息的具体要求包含下列几个方面:(1)信息来源不一致。高层管理人员,即战略规划层的管理人员,不仅需要企业内部的信息,而且要明白外部环境的信息。由于要制定企业进展战略规划,就要熟悉竞争对手的信息、合作伙伴的信息,政府所有的政策、法规
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