企业危机公关的媒介沟通策略(doc 36页).docx
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1、企业危机公关的媒介沟通策略(doc36页)这只是很粗浅的探讨企业发生危机的媒介沟通,期望能够得到大家的指点。欢迎与我交流,我的博客:目录中文摘要、关键词03英文摘要、KeyWords04第1章危机公关与本文讨论的范围051.1企业的内外部组织对企业的影响051.2企业需要危机公关06第2章媒体与企业的关系08第3章企业与媒介沟通的基本策略(上)103.1与媒介沟通的态度103.1.1坦诚、尊重媒体103.1.2为媒体敞开采访的大门113.1.3出现错误,要坦诚认错113.1.4不要与媒体对着干,顺势引导媒体123. 2危机公关的参与人员133. 2.1CEO出面134. 2.2联合专业公关公司
2、145. 2.3专门的新闻发言人146. 2.4让自己的雇员积极参与147. 2.5让第三方说话158. 2.6借助主管部门15第4章企业与媒介沟通的基本策略(下)16164. 1发生危机时企业的行动4. 11迅速做出反应,不要沉默不语165. 1.2关注全球媒体176. 1.3建立公共关系危机处理中心与媒体信息公布中心177. 1.4阐明组织立场,同时反复强调188. 1.5召开记者招待会189. 1.6同所有利益方沟通1910. 1.7转移媒体视线204.2危机时的信息传递204.2.1企业对外公布的信息务必一致204.2.2不要枉自推测214.2.3持续、频繁的沟通224.2.4充分利用
3、现代沟通工具224.2.5信息公布应注意的事项22结语24参考文献25附录1:企业的危机管理之道27附录2:跨国公司危机公关事件不完全列表32附录3:中国要紧公关公司名录与网址33摘要本文对整个的危机管理并不加以过多的讨论,而仅分析危机发生后,企业如何在危机公关中与媒介沟通。当事人、政府、经销商、供应商、股东、债权人等等都是企业危机公关的务必去面对的公众。尽管企业与媒介的沟通远不是企业的危机公关,但亳无疑问,媒介是危机传播的要紧途径,其在企业的危机公关中占据着非常重要的作用。研究企业在发生危机时如何与媒介沟通,从而为企业服务,让企业在面对危机时更好的解决危机,走出逆境。媒介在企业的危机公关中起
4、着不可忽视甚至在某些情况下能够说是决定性的作用,它能够影响着企业是否能够顺利走出逆境。关键词:企业危机公关媒介沟通AbstractThisparagraphmain1yconcernsabouthowcorporationcommunicateswiththemediawhenitisinfrontofcrisisaffair,ratherthantakesaviewaboutthecrisismanagement.Itiswe11knowntoa11thatparty,government,dea1er,shareho1der,creditorandotherorganizationsare
5、a11thepub1icthatcorporationhastocommunicatewith.Thecommunicationwithmediadoesntmeanthewho1eofcrisispub1icre1ations;however,asthemajorspreadapproach,mediatakesanimportantanduniquepositionintheprocessofcrisispub1icre1ations.Takingaviewonhowtocommunicatewithmediawhencorporationaffrontswithcrisisaffaira
6、ndunderstandingthemechanismwi111etthecorporationdea1withthecrisisaffaireasier.Mediatakesanimportantorevencrucia1positionistheprocessofcrisismanagement,itshou1dbetakenagreatdea1ofattention.KEYWORDS:Corporation,CrisisPub1icRe1ations,Media,communicationstrategy第1章危机公关与本文讨论的范围“我现在80%的时间与精力是用来应付各类各样的风险,而
7、不是像公司成立初期花这么多时间与精力钻研业务。我当的不是CEO,而是首席风险官CRO(ChiefRiskOfficer)o一前盛大总裁陈天桥1.1企业的内外部组织对企业的影响每年,都会有着许多的知名品牌在泯灭,同时.,也有着许多的新品牌在诞生。当一个个企业在倒下的时候,人们就在开始思考着企业为什么会垮,是什么原因让企业垮掉?如何一个企业才能够长盛不衰?若将企业视为一个生命体,其要谋求持久的进展,就要通过制造价值来实现其生命的意义,从而获得存在与进展的基础,并通过自身各系统的协调运作,在较长的时间内保持持续竞争优势,使生命能长久连续。企业的内部环境是一个生命系统,它包含:人力资源、决策、执行、产
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