人力资源管理高级经理培训班.docx
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1、人力资源管理高级经理培训班人力资源(HR)管理高级经理培训班、浙江大学是教育部直属高等学校,首批进入国家”211工程”与“985工程”的重点大学。浙江大学经济学院继续教育中心办学十周年来,已成为浙江大学最具规模与权威的企业管理教育培训机构,被浙江大学授予校级继续教育先进集体一等奖。中共台州市委党校(台州行政学院)是中共台州市委直接领导下的培训专门学校。有非常好的教学食宿环境,是理想培训基地。中共台州市委党校与浙江大学CCE中心强强联合,充分利用浙江大学优质师资资源与台州党校的教学资源,为培训单位提供最优秀的高质量的教育培训。【课程背景】企业的竞争,归根结底是人才竞争!人力资源工作日益成为提升企
2、业核心竞争力的有机构成部分。【课程目标】提高人力资源专业人士的理论水平,提高专业人员的制度设计与实施能力,学习公司hRM体系设计的整体思路。【课程模块】模块课时课程设计A体系设计模块8全天企业人力资源管理体系整体设计与构建公司组织架构优化组织架构与业务流程8全天公司职责标准体系建设部门职责梳理与优化部门、岗位职责体系8全天岗位设置与定员定编公司岗位设置与岗位职责体系建立定岗定编与压缩编制的方法8全天薪酬理论与薪酬体系设计公司薪酬体系设计公司薪酬福利体系与公司进展协调B评价考核模块8全天岗位评价模型设计与岗位评价组织岗位评价方法与技术岗位评价组织与岗位竞聘管理8二天公司绩效考核体系设计公司绩效考
3、核设计战略性绩效管理制度建立、实施与改进8全天竞聘、员工培训、素养测评与职业生涯规划员工职业生涯管理HRM核心技术经理人素养测评及评价报告【要紧师资】由丰富实践经验的专家教授联袂执教。华北电力大学余顺坤博导北京市HR委员会主席浙江大学经济学院副院长陈凌博导中国职业经理人研究委员会主考官寇家伦博士课程分A、B两个模块集中培训,每个模块学习4天。学员能够根据自己的需求,分模块学习。【上课地点】浙江大学西溪校区【上课时间】2009年3月26日、6月4日、9月3日、11月12日分期开学,每期连续48天。【招生对象】公司从事人力资源管理工作的分管领导、部门经理与专业人士。【颁发证书】完成模块学习且通过考
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