人力资源信息网站的开发与实现.docx
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1、人力资源信息网站的开发与实现摘要1Abstract2第一章绪论31. 1引言31.2课题研究的内容及意义31.3论文的组织结构4第二章有关技术及其背景知识52. 1ASP.NET2,O简介52 .2SQ1Server2000简介63 .3HS介绍72. 4D0.NET介绍83. 5Visua1Studio.NET2005介绍9第三章人力资源信息网站(简历管理及求职功能的实现)的设计103.1 系统分析与总体设计103.2 系统功能描述103.2.1简历管理模块描述103.2.2求职信管理模块描述113.2.3职位搜索模块描述113.2.4职场咨询模块描述123.2.5用户信息管理模块描述123
2、.3数据库设计123.3.1E-R图123.3.2基本表的设计133. 3.3基本表的关系图16第四章系统的实现173.1 用户登录流程图173.2 通用模块184. 2.1私有变量的定义184. 2.2数据库的操作184.1 职业搜索的实现194.2 简历管理的实现204.4.1简历预览的实现224.4.2添加简历的实现234.4.3删除简历的实现244.4.4修改简历的实现254.5求职信管理的实现254.5.1求职信预览的实现264.5.2添加求职信的实现274.5.3编辑求职信的实现284. 5.4发送求职信的实现304.6 职场咨询的实现314.7 用户管理实现314.7.1用户登录
3、实现314.7.2注册新用户的实现314. 7.3修改用户密码的实现32第五章系统的部署与运行界面345. 1网站的登录界面345.2 简历预览运行界面345.3 职位搜索运行界面355.4 简历管理运行界面365.5 求职信管理运行界面375.6 用户管理运行界面39第六章总结与展望416.1 课题总结416.2 课题展望41参考文献42致谢43摘要本文首先分析并提出了设计人力资源信息网站的必要性,简单介绍了ASP.NET2.0与SQ1Server2000的有关技术及其背景知识。在本论文中成功的运用了前台的开发工具ViSUaIStudio.NET2005与后台的数据库SQ1SerVer200
4、0技术,设计并实现了一个基于B/S结构的人力资源信息网站,并完整地介绍了该系统的各个功能模块,包含简历管理、求职信管理、职位搜索管理、职场咨询管理与用户管理五个模块。使用该系统能够为用户提供快速、准确的职位信息,方便用户编辑简历与求职信,同时能够快速地发送求职信。关键词:人力资源管理,B/S结构,ASRNET2.0,SQ1Server2000导师:朱斐AbstractThisthesisfirstana1yzedandproposedthenecessityofdesigninghumanresourcemanagementsystem,simp1yintroducedASP.NET2.0an
5、dSQ1Server2000re1atedtechno1ogiesandtheybackgroundknow1edge.InthepresentthesishasbeenSucceededuti1izeonstagedeve1opmentkitVisua1Studio.NET2005andbackstagedatabaseSQ1Server2000techno1ogy,designedandhasrea1izedbasedontheB/Sstructurehumanresourceinformationsite,andcomp1ete1yintroducedeachmodu1eofthissy
6、stem,inc1udingtheresumemanagement,the1ettermanagement,thesearching-jobmanagement,thejob-informationmanagementtheusermanagement.Usingthissystemtobea11owedtosearchjobexact1yandquick1y.It,sa1soconvenientforuserstoedittheirresumesand1etterswhichcanbesenttothecompanyquick1y.Keywords:humanresourcemanageme
7、nt,B/Sstructure,ASP.NET2.0,SQ1Server2000Author:SunKunSupervisor:ZhuFei第一章绪论1.1 引言近年来,随着网络技术的迅猛进展与普及,应用电子商务成为许多企事业单位的进展方向,因此,构建互联网站、开发网络应用程序已经成为当前的热门技术之一。越来越多的部门、企事业单位都通过Intemet对外宣传自己,同时为那些有信息需求的人提供方便快捷的服务。人力资源管理系统是为有竞争力的企业与优秀人才提供双向选择机会的一个交互式平台,个人能够编写简历与求职信,搜索适合自己的职业与向企业发送求职信,企业可与时的公布公司信息与招聘信息。在竞争越来越
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