中等职业学校综合专项发展计划.docx
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1、XXXX中等职业学校综合、专项发展计划我校积极制定综合、专项发展计划。但因我校是新建校,对于此项工作的开展只做出初步的拟制定方案计划。具体如下:一、指导思想学校秉承质量立校、特色强校、文化兴校、尊重差异、开发潜能、特长发展的办学理念。为每个孩子的发展提供最适合的教育。坚持高要求、严管理、优师资、高质量发展、办学生向往、家长满意、政府放心的好学校。二、目标措施:(一)学校管理1、工作目标(1)全面深入实施现代化管理,完善与学校管理组织网络相配套的质量管理体系。(2)完善教师专业成长体系,建立教师成长档案,共享事业成功的快乐。(3)建设民主化、科学化、制度化、信息化的管理文化,提高教师对学校和自己
2、的满意度。2、具体措施(1)进一步深化党员目标项目制的引领示范作用。“党员示范项目负责制”是党员岗位承诺的延伸和补充,每个党员结合自己的工作岗位至少自报一个项目,自设活动方案,自操活动过程,整个项目负责的组织实施和评价都有项目负责人负责落实,基本做到“责、权、利”清晰,在项目操作过程上,学校关心和督促党员干部完善项目活动方案体系,特别是在遇到矛盾冲突时,要及时帮助党员干部不断进行反思和调整,关心帮助他们完成活动项目。(2)完善落实不同层次的研究活动学校积极组织落实教职工群众性研究活动、党员政治思想提高研究的管理研究活动,做到有计划,内容落实,成效明显。(3)坚持校务公开,推进民主管理鼓励教职工
3、参与学校管理,继续落实教代会,校务公开制度,不断拓展民主管理的途径,建立“恳谈会”与校长谈心制度,开展“合理化建议”、“金点子奖”活动。(4)完善人才强教政策落实骨干教师梯队建设的培养、激励机制,鼓励和支持青年骨干教师参加学校教学研究,为骨干教师、学科带头人搭建成才的平台。让部分骨干教师参与学校行政活动,及时了解学校的教育教学工作,为学校工作献计献策,起到引领带头作用,提升教育教学质量。(5)提升教职工的幸福感认真落实“以人为本”的工作理念,建立健全教职工培训会议,让教职工感受理想目标与理想实现而得到的精神满足。学校将从身体健康的关爱、创设温馨和谐的校园环境、强化管理者的服务意识、坚持校务公开
4、、推进民主管理、开展月主题活动、心理运动会等方面,来活跃教职工校园文化生活,构建和谐校园。(6)建立教职工成长历程档案教师成长历程提醒老师们不断自我完善,教师成长历程分为业务类和师德类两种。业务类主要由教师通过自我总结研讨、听课等业务,提高自身能力;师德类则主要涉及教师的品行、诚信、勤奋治学等多方面,将定期以问卷的方式征求学生和家长的意见。(7)明确目标责任制行政分管条线根据考核目标,进行目标责任考核制,对分管工作必修定出计划,措施和目标。(二)德育工作1、工作目标加强学生的思想道德建设;加强德育队伍建设,提高全体教师的师德修养、育德意识和育德能力;充分发挥学生自主管理作用,加强行规养成教育;
5、优化德育网络,深入探索学校、家庭、社区三位一体的互动和资共享合作教育体系。2、具体措施(1)以和谐校园建设为主线,以“温馨课堂”为主题的教学案例、主题班会等学科“两纲”教育的教育教学评比活动;确立以体育学科为重点推进学科,以点带面,全面推进两纲教育与课堂教学的有机融合。(2)以课外教育活动为载体,构建丰富多样的课外体系。结合传统节日纪念日以及学校每月的月主题开展系列主题教育活动,对学生进行爱国教育、民族精神教育和生命教育。(3)关注学生的心灵世界,设立心理健康辅导室,定期开展心理健康咨询活动。(4)完善三级家委会的建设,确保六项制度的有效落实,架起家校沟通的桥梁。通过建立“家庭联络制”,设立家
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