中学关于骨干教师先期上课活动的实施办法.docx

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XXXX中学关于骨干教师先期上课活动的实施办法（20232024学年）为充分发挥骨干教师的示范、引领作用，促进我校教师整体教学水平的提高，全面提升我校教育教学质量，本学年继续实行骨干教师先期上课制，具体实施办法如下：一、骨干教师的产生1骨干教师的数量：按语数英学科每科4人确定，其余学科每科2人确定。2.骨干教师的条件：业务能力强，教学水平高，教学经验丰富，教学成绩突出，是同学科教师公认的业务骨干，学科组长为当然的骨干教师。3推荐程序：各备课组民主推荐初步人选，学科组讨论后提交学术委员会研究确定。二、骨干教师的管理和待遇骨干教师实行动态管理，一学年一评定。骨干教师确定后由学校统一下文公布，今后在聘用、晋级、评优、树先中将优先考虑，骨干教师每先期上课一节，另计绩效考核分5分。三、实施办法1各年级每科每周确立二名骨干教师先期上课，依次轮流。学校倡导同年级同科教师全部参与听课。2 .听课由学科组长具体组织，建立考勤制度，对每节课听课情况作详细记录；分管领导要靠上，学校将不定期进行抽查，对参加听课人数少，起不到骨干教师模范带头作用的,学校将研究取消其骨干教师资格及相应待遇。3 .骨干教师先期上课安排分年级每周一公布，安排中要注明授课人姓名、授课地点、授课内容及时间，授课安排表须于前一周星期五张贴在学校公告栏内。4 .每两周分年级、学科举行一次听评课研讨活动，以增强骨干教师先期上课的实效性。