长春市军队离休退休干部南岭休养所.docx
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1、长春市军队离休退休干部南岭休养所2023年度部门预算2023年2月18日第一部分部门概况一、主要职能二、机构设置三、部门预算基本情况第二部分2023年度部门预算表一、收支总表二、收入总表三、支出总表四、财政拨款收支总表五、一般公共预算支出表六、一般公共预算基本支出表七、一般公共预算“三公”经费支出表八、政府性基金预算支出表九、国有资本经营预算支出表十、项目支出表第三部分2023年度部门预算表情况说明一、2023年收支预算总体情况二、2023年收入预算情况三、2023年支出预算情况四、2023年财政拨款收支预算情况五、2023年一般公共预算支出预算情况六、2023年一般公共预算基本支出情况七、2
2、023年一般公共预算“三公”经费情况八、2023年政府性基金预算支出情况九、2023年国有资本经营预算支出情况十、2023年项目支出情况十一、其他重要事项情况说明第四部分名词解释第一部分部门概况一、主要职能长春市军队离休退休干部南岭休养所在长春市军队离休退休干部管理服务中心的领导下,隶属于长春市退役军人事务局,为全额拨款的事业单位。主要职能是:认真贯彻国家有关军队离退休干部工作的方针、政策,以落实军休干部的政治待遇、生活待遇为总的工作目标,做好服务管理工作。二、机构设置根据上述职责,长春市军队离休退休干部南岭休养所内设3个科室,分别为办公室、生活服务科、组织宣传科。(一)办公室(1)办公室1综
3、合协调负责建立信息交流渠道,协调所属各单位履行职能,协助所长做好军休工作安排,掌握有关公文及会议精神的办理落实情况。2 .调查研究了解掌握军体工作整体情况,综合分析,及时反映,为领导决策当好参谋助手。3 .机要保密负责军休所机要保密,审核确认输出信息的保密性,组织检查保密措施落实情况,确保军休所不发生重大失、泄密事件;承担军休所保密委员会办公室日常工作。4 .档案管理负责档案室建设管理,负责文书档案、财务档案、电子档案、基建档案的管理工作。5 .行政事务负责组织草拟上报下达的有关公文;负责文件收发、批送、保管、印信管理;负责来信来访及对外接待工作;负责会务组织、会议室使用与管理工作;负责政务公
4、开及公共关系工作。6 .安全保卫负责军休所安全保卫工作,组织制定综合治理工作计划,组织安排阶段“四防”安全检查;对重点部位、设施采取措施,组织监控管理及制定应急预警方案;负责突发事件的处理;负责军休所节假日值班安排;。7 .后勤保障负责军休所物资、设备、办公用品、劳保用品及各种固定资产和备品采购、保管、发放工作,并对使用情况进行监督、检查;负责军休所车辆派遣、维修、油料消耗和驾驶员的教育、管理工作;负责组织干部职工搞好军休所办公楼内外的卫生和庭院绿化、美化工作;负责军休所职工福利、体检工作;负责搞好职工食堂。8 .完成领导临时交办的其他工作。(2)财务工作1 .学习和贯彻有关财务会计的法令、制
5、度和文件精神,严格遵守国家财经纪律。2 .做好军休所的财务管理工作,监督预算资金的正确使用。3 .落实休干“两个待遇”,做好服务对象的保障工作。4 .做好全年军休干部各项经费的保障工作,确保各项经费按时拨付,统筹协调保障军休干部日常工资经费、定期增资经费、医保经费等津补贴拨付到位。5 ,做好军休所各项费用报销的票据审核工作。6 .配合好财务专项检查工作、军休所会计核算和财务管理等工作。7 .认真研读和处理对上级部署的工作任务,贯彻落实上级部署的各项任务。(3)人事工作1负责掌握和审核军休所机构设置,编制数和人员配备情况,完成日常人事管理工作。2 .负责办理调入、调出人员审批手续及工资核定。3
6、.负责做好干部的培训计划的编制和实施、推荐、调整配备、任免、考核工作。4 .负责做好专业技术干部和技术工人的职称评定和技术等级考核、聘任工作。5 ,负责全面了解和掌握工作人员的自然情况及历年工资变动。6 .负责结合年度考核做好正常调资工作。7 .负责做好每年滚动升级人员及提职提级后工资审批及晋升工作。8 .负责填报和统计各种人事报表和劳资报表和人事信息管理系统、工资、职称、社保、医保相关系统的日常维护。9 .负责人事档案的管理及归档材料的整理装订。10 .负责职工信访等工作.11 .完成领导交办的临时性工作。(二)生活服务科1负责做好军队离休退休干部的接收安置工作。2 .负责配合军休中心完成军
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