银川市高精尖缺人才年度考核表.docx

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1、银川市高精尖缺人才年度考核表（20义年度认定第年）姓名性别政治面貌手机人才类型人才层次工作单位及职务（岗位）年度个人总结工作实绩（仿宋小四号字，精炼明晰，限300字。）完成重点工作、创新性工作（仿宋小四号字，精炼明晰，限200字。）获荣誉奖励（仿宋小四号字，精炼明晰，限100字，没有不填。）用人单位考核意见口优秀口良好口称职口待改进口不称职（盖章）单位负责人（签名）：年月日用人单位基本情况面向何领域或客户群体提供的主要产品或服务精炼明晰，100字以内。所属国民经济行业 农、林、牧、渔业口采矿业口制造业电力、热力、燃气及水生产和供应业 建筑业口批发和零售业口交通运输、仓储和邮政业口住宿和餐饮业

2、信息传输、软件和信息技术服务业口金融业口房地产业口租赁和商务服务业 科学研究和技术服务业水利、环境和公共设施管理业口教育 居民服务、修理和其他服务业口卫生和社会工作文化、体育和娱乐业单位性质国有独资或控股口非公有制口混合所有制外商独资口中外合资/合作其它规模大型口中型口小型口微型成立时间（以经营证照上登记的成立日期为准）近三年经营情况（截至考核时，保留2位小数）年份销售收入（万元）应纳税所得额（万元）缴增值税（万元）缴企业所得税（万元）参保人数202320232023优良合格不合格人才归口管理部门保留中止取消转出考核结果（盖章）负责人（签名）：年月日注：1.考核年份：2018年度认定第五年，2019年度认定第四年，2023年度认定第三年，2023年度第二年，2023年度第一年。2.此表一式两份，A4正反面打印。人才归口管理部门及市委人才工作局各一份。