部门一把手廉政风险点排查及防范报告.docx
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1、部门“一把手”廉政风险点排查及防范报告按照市纪委“一岗双责”及廉政风险点排查有关工作要求,结合岗位职责实际,现就本人履行党风廉政建设“一岗双责”及廉政风险点排查防范有关情况报告如下:一、党风廉政“一岗双责”情况主要有两大方面:一是贯彻落实市委教育规范在前、提醒约谈在前、纪律处理在前的要求,做到经常研究、布置、检查全局党风廉政建设工作,对党风廉政建设责任分工、任务分解、年终工作总结报告和分管科室负责人述责述廉报告等进行签字背书,年末检查考核党风廉政建设责任制落实情况。二是坚持抓早抓小,适时开展“常规约谈”“重点约谈”和“专项约谈”,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。督促班子成员和全局推进预防腐败工作
2、,局党组定期听取党风廉政建设书面报告情况,并进行分析研判,对排查梳理出的问题提出防范措施和完善制度机制的建议,着力健全长效机制。二、纪检监察工作开展情况(-)加强政治思想建设。(1)加强思想理论建设。严格按照市区两级纪检组的工作安排,制定党风廉政建设主体责任清单,认真落实“三会一课”制度,学习贯彻中央和地方的有关文件精神,不断强化创新理论,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。(2)强化思想作风建设。认同党的性质、纲领、宗旨,落实党的路线方针、政策,是全局干部职工必备的素质,讲政治,是我们必须坚持的底线。坚持思想
3、上行动上的自觉,牢固树立社会主义核心价值观,坚定不移坚持走中国特色社会主义道路,坚决做到清正廉洁、勤政务实,把为党尽职、为民造福作为根本政治担当,永葆共产党人的政治本色。(3)认真履行主体责任。严格执行局内“三重一大”事项议事规则,凡涉及“三重一大”事项一律在局党组会上议定。(二)明确职责落实责任。(1)制定全年目标计划。认真落实市派驻生态环境局纪检组及区纪委监委部署的党风廉政建设和反腐败工作任务。制定年度领导班子党风廉政建设主体责任清单及班子成员责任清单;落实主要领导与班子成员、班子成员与科室负责人层层签订年度党风廉政建设责任书,把责任明确到主管人和具体承办人,使责任主体、责任内容、责任目标
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