放射科CT工作质量考核表.docx

《放射科CT工作质量考核表.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《放射科CT工作质量考核表.docx（1页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、放射科(CT)工作质量考核表考评时段:实得分(分)考核内容考核方法与评分标准实得分发现问题及整改建议追踪复查与奖惩认真履行岗位职责，遵守劳动纪律。服务态度好。5分科室值班医师缺位扣1分,经查擅离职守一次扣5分；病员投诉态度不好一次扣1分，吵架一次扣5分。科室质量管理小组每月一次履行职责认真。完成每月科室质量管理自查，记录完整。积极参加科室间质量互评。10分一个质量管理小组履职差扣2分/月，检查、分析、反馈、追踪及奖惩等记录不全扣1分/月/项.科主任手册每缺一项记录扣2分.不参加科室质量互评扣5分.依法执业好，无超范围执业、无违反相关审批制度的情况发生。5分一例无资格人员单独执业的扣5分。一例未

2、履行审批和签字的扣2分。科室各种统计报表内容完整，数据准确，上报有关职能部门及时。10分内容不准确次扣2分;不及时上报每次扣5分；未统计的扣10分。“三基”“三严”按照规定完成。5分科室无计划、安排、要求的扣2分；无培训记录扣5分；无考试考核记录扣3分。普通摄片不预约时间，特殊检查预约不超过二天。5分每延长一例扣1分急诊X线照片，随到随检查，及时报出结果。5分一例未做到扣2分甲片率工40%。废片率W3机有专人管理。5分无专人管理扣5分，降低1%扣2分临床诊断符合率叁90机有专人管理。10分无专人管理扣5分，每降低1%扣2分X片检查阳性率芸50乐CT检查阳性率兰50机有专人管理。5分无专人管理扣

3、5分,每降低1%扣1分报告单诊断明确，内容完整、无误，书写工整，字迹清楚。5分误报影响诊治一例扣5分，其它一项未做到扣1分报告单一律由本院医师复核签发，报告及时。每天下午下班前按签收制将报告单由专人送达各科室。5分本院医师未复核签发一例扣2分，报告不及时一例扣2分，不按签收制送报告单一次扣1分。每日集体阅片，每周集体评片，会诊疑难病例不少于一次，有记录。5分每缺一次扣2分随访、质量跟踪到科室，主动征求意见，改进服务。每周不少于一次，有记录。10分一周未做到扣2分。环保及个人防护达标。定期进行计量、基准的监测、校正。严防辐射泄漏事故。5分一项达不到要求扣5分。防范医疗纠纷及赔偿得力。5分出现一例纠纷扣3分,一例出现赔偿扣5分。考核人签名:被考核科室负责人签名: