大学生就业指导试卷B答案.docx
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1、一、填空题(30%)大学生就业指导试卷B答案1、对到西部县以下基层单位和艰苦边远地区就业高校毕业生,实行来去自由政策,户口可留在原籍或根据本人意愿迁往西部地区和艰苦边远地区。工作满5年以上,根据本人意愿可以流动到厦籁或除直辖市以外其他地区工作,凡落实了接收单位,接受单位所在地区应准予落户:需要人事代理服务,由有关机构提供全面免费代理服务。2、对高校毕业生从事个体经营,除国家限制行业外,自工商行政管理部门登记注册之日起3年内免交登记类、管理类和证照类各项行政事业性收费。3、对于高校毕业生以从事自由职业、短期职业、个体经营等方式灵活就业,各级政府要提供必要人事劳动保障代理服务,在户籍管理、劳动关系
2、形式、社会保险缴纳和保险关系接续等方面提供保障。4、高校毕业生招聘到村和社区工作或,实行2个月试用期,试用期满合格,有乡镇(街道)与高校毕业生签订劳动合同,合同一般3年一签。法聘用期内,其人事关系、档基等统一由当地人事行政部门所属人才中介机构免费代理,其党、团组织关系应迁转至所在村和社区。5、对在农村和社区工作2年以上,成绩突出、表现优秀、群众信任高校毕业生,要根据基层干部队伍建设情况,通过法定程序使其进入村、社区领导班子,并及时推荐为乡镇(街道)后备干部,条件成熟,可推荐为乡镇(街道)领导班子成员人选。6、国家为拓宽就业渠道施行“五大计划”是指:西部志愿者服务计划和地方欠发达地区志愿者服务计
3、划、农村教师特设岗位计划和农村教育硕士计划、“三支一扶”计划、学生村官计划、社区大学生工作者服务计划。7、职业测评是一种了解个人与职业相关各种特征方法。8、就业报到证时间通常为6月底至7月上旬,故学生毕业离校时有可能不能随带,由学校给予寄发,因此各毕业生必须认真填写详细通讯地址(要求能自己亲自收阅)。学校将以挂号信形式寄发或转交给毕业生。9、毕业生应妥善保管好本人户口迁移证,谨防被盗或遗失,毕业时已落实单位毕业生要根据户口迁移证上注示有效期及时到报到单位所在地逅出匝办理户口迁入手续。10、未落实单位毕业生,可等落实单位后办理落户手续,也可在未落实单位前先去报到地人才交流中心办妥人事代理手续,委
4、托管理本人档案及户口等关系。11、我国劳动法明确规定,用人单位不得以任何理由,向毕业生收取报名费、培训I费、押金、保证金等,并以此作为是否录用决定条件。12、一份有效就业协议书必须由生业生、用人单位、用人单位主管部门、用人单位所在地毕业生就业调配部门(有些还需省级主管毕业生就业行政部门)、学校共同签署意见、皿13.面向市、县、区基层单位就业毕业生报到程序为:(1)凭学校发给报到证和户口迁移证到人事局或教育局报到:(2)到单位上级主管部门报到;(3)到具体用人单位报到:(4)最后办理落户手续,签订劳动合同。14、毕业生办理就业调整手续时,须携带如下材料:(1)就业报到证;(2)毕业证书:(3)浙
5、江省普通高校毕业生就业方案调整审核表。二、选择题(20%)1、今后将逐步实行省级以上党政机关从具有几年以上基层工作经历高校毕业生中考录公务员办法?(B)A、1年B、2年C、3年D、4年2、国家要争取用3年到5年时间基本实现全国每个村、每个社区至少有几名高校毕业生目标?(A)A、1名B、2名C、3名3、下列做职业测试错误方式是(D)D、4名A、一次完成B、C、以自己第一感觉作答4、劳动合同具有(A)持平静心态、放松心情作答D、应该选择正确答案A、法律约束力Bs道德约束力5、下列哪项不是毕业生可选落户方式(A、办理非转农户口C、落户工作单位集体户口C、行为约束力A)B、落户亲戚朋友家D、挂靠人才中
6、心D、刑法约束力6、签应聘协议毕业生,档案、户口将流向什么地方?(D)A、档案到用人单位,户口回生源地B、户口到用人单位,档案回生源地C、档案、户口均到用人单位D、档案、户口均回生源地7、户口迁移证是由学校哪个部门负责(D)A、学生处B、大学生就业指导服务中心8、毕业生户口迁移通常在什么时候进行(B)C、各二级学院D、保卫处B、六月中旬D、7-8月份C)As5月下旬C、六月底9、就业协议书上培养方式一般写(A、委培B、定向C、非定向10、户口具体管理权在(B)B、辖区派出所D、乡镇街道A、人事局C、教育局三、简答题(30%)1、什么是职业生涯?什么是外职业生涯和内职业生涯答:职业生涯就是从事职
7、业经历,指是一个人一生连续担负工作职业和职务发展道路。外职业生涯是指从事一种职业时工作时间、工作地点、工作单位、工作内容、工作职务与职称、工资待遇等组合及其变化过程。内职业生涯是指从事一种职业知识、观念、经验、能力、心理素质、内心感受等因素组合及其变化过程。2、何谓毕业生就业调配部门?答:毕业生就业调配部门也称就业管理部门,是指负责毕业生就业工作部门。国家教育部就业指导中心、各省教育厅学生处(也叫毕业生就业办公室),地方上非师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县人事局干部录用调配科或人才交流中心,师范类毕业生就业调配部门是各地、市、县教育局人事科。3、就业协议与应聘协议区别?答:(1)签订就业
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