严真细实快优秀集体事迹材料.docx

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1、“严真细实快”优秀集体事迹材料今年来，严格按照关于作风建设重大决策部署以及各级有关要求，坚持以淬炼作风、打造队伍为工作主线，以“严、真、细、实、快”为工作准则，有效提升了干部队伍的凝聚力、战斗力，推动各项工作高质量开展。1、严字当头，以作风淬炼促进队伍建设。深入贯彻执行决策部署，坚持以为统领，以理论学习为载体，以作风建设为抓手，严明纪律，严格标准，不断提升街道干部队伍的整体素质，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护。确保把和省、市、县决策部署条条落实、件件落地、事事见效。严格按照各项要求，围绕构建制度屏障、强化教育引导、履行一岗双责、压实主体责任等方面精准施策，构建起横到边、

2、纵到底的控体系，做到从常抓不懈，变警钟长鸣，营造出的长效机制，以严明的纪律打造出一支敢打硬仗、能打胜仗的基层干部队伍。2、真抓实干，以整改提升促进提质增效。紧盯工作中的薄弱环节和短板，对照全年攻坚任务目标，出实招、下真功。年初，针对村集体经济增收途径单一、后劲不足，部分社区凝聚力不强等问题，组织开展了“找差距、补短板”基层组整改提升专项行动，从“找差距”着手，从“补短板”着力，在深入调研、全面剖析、找准问题、明确思路的基础上，本着“缺什么补什么”的原则，引导村庄、社区通过补齐短板为各项工作的高质量推进打下坚实的组织基础，切实增强基层“服务发展、服务民生、服务群众”的能力，有效发挥出桥梁、堡垒作

3、用，取得良好效果。一年来，各村庄充分发挥的引领作用，积极推进土地托管工作，加强和规范管理，有效提升了村庄经济实力；开展“双强共建、结对同行”活动，之间结对帮扶，有效促进工作提升。3、细化措施，以细致细究确保走在前列。按照方案对机关科室进行整合，构建起“四个社区、七个管理区、六个办公室、四个服务中心”的工作框架，定岗定责，做到人人有事干，事事有人管，工作效率大幅提升。同时，制定出台了街道工作积分制考核实施细则，对工作中的每一个环节都做出了明确要求，并量化为具体分数，将干部队伍纳入了积分制考核管理，通过“平时+年终”规范考核程序步骤,“激励+惩戒”强化考核结果运用，让干部事前明白，事后服气。通过细

4、化干部积分制考核机制，街道各项工作落实执行力明显增强，干部想事、做事的主动性显著提高，有效调动了机关干部工作积极性，激发了干事创业热情，为各项工作争先创优打下坚实基础。4、务求实效，以群众需求决定工作投入。树立“功成不必在我，功成必定有我”的思想，既要做立竿见影的工作，更要做打基础、利长远的工作，办实事、求实效，真正在务实工作中展现担当作为。今年以来，从群众需求出发，持续加大投入，补齐社会民生事业短板：历经十余年的村社区建设终于竣工、地标建筑廉洁文化广场落成、国道两侧排水照明及路域环境提升工程完工、新修乡村道路11公里，改善了7个村庄群众出行条件；严格落实各项措施，切实保障群众健康安全和生活秩

5、序，全力做好；加大对辖区日常巡查,压实基层责任，同时聘请第三方专业公司为辖区企业免费开展全年四轮排查，切实筑牢发展底线。5、方便快捷，以服务提升优化营商环境。坚持“方便群众、服务群众”工作理念，从创新服务模式、优化服务流程、提高服务质量着手，探索打造出“点对点、心连心”便民服务品牌，得到辖区群众的认可。通过学习外地经验，结合本地实际，反复优化创建了“五环一链”社区服务新模式，在崇文街道成功实践的基础上向全县推广。服务质量的持续提升促进了营商环境的不断优化，街道经济取得快速发展,今年又有重点项目材料开工建设、山东限公司已获审批、创新创业产业园开始招商入驻。联合发展集团成功举办“发展农村电商，助力乡村振兴”精准电商双创培训班，电视台“民生面对面”栏目以“三依托、两保障”促进农村电商健康发展为题对工作经验进行了报道。