XX镇机关管理制度.docx
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1、XX镇机关管理制度第一章总则第一条为使镇党委、政府的工作实现规范化、科学化、制度化管理,提供优质高效的服务,特制定本制度。第二条镇党委、政府组成人员和全体机关干部职工,应当围绕镇党委、政府的要求和需要来进行工作,充分发挥工作职能作用,确保党委政府工作正常运转。第三条镇机关全体工作人员要牢固树立全心全意为人民服务的思想,努力为上级和同级机关服务,为基层和人民群众服务,以强烈的事业心和高度的责任感,圆满完成党委政府交给的各项任务。第四条镇机关全体工作人员要加强纪律,心怀大局,切实转变思想作风,严守党纪国法,自觉维护党委政府的整体形象和绝对权威。第二章镇党委、政府的领导方式第一条镇党委书记主持全盘工
2、作,镇长主持政府工作,协助书记处理镇机关的日常工作。第二条镇党委、政府实行科学民主决策,镇党委书记召集和主持党政班子成员会议。工作中的重大问题,必须经班子成员会议讨论决定,并实行廉洁评估,日常工作由分管领导按照分工负责处理并及时通报情况。第三条镇党委、政府组成人员协助书记、镇长工作。第四条各办(站、所、中心、大队)主任、副主任按照分工做好工作。严格重大事项报告制度,对于工作中的重要情况和重大事件,要及时向分管领导报告,分管领导向书记、镇长报告。第五条各办(站、所、中心、大队)按照内部职责开展工作,各办(站、所、中心、大队)负责人负责各自工作,对分管领导负责。全镇实行层次管理,不得越级越权。对各
3、级领导交办的工作任务,应按层次请示汇报,以便协调一致搞好服务。第六条机关各办站所之间的工作协调,由党政办组织协调处理;确需书记、镇长协调或班子成员会议研究处理的事项,由分管领导事先拿出协商处理方案报书记决定。第三章学习制度第一条全体工作人员要积极参加各类学习,学习习近平总书记重要讲话精神、考察XX时的重要讲话精神、学党史等等,用基本理论的科学体系武装头脑,树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高思想理论素质和业务水平,提高依法行政水平,争当合格的人民公仆。第二条坚持集中与自学相结合的原则,每年由党建办制订学习计划,安排集体学习和个人自学内容。第三条集体学习由党建办负责考勤,所有应参加学习的人
4、员要科学安排工作,保证参学率,确因工作原因不能参加的,应当请假并登记。第四条学习的形式要多样化。上级重要会议精神和文件,召开大会进行传达,平时可结合时事,组织各种报告会、座谈会、讨论会、心得交流会、收看电视录像和多媒体宣教片,必要时还可组织有关知识竞赛和考试等学习活动。第五条组织委员根据县委组织部的安排,组织好干部参加各种培训班。各办(站、所、中心、大队)要严格按照调训计划安排好工作,保证调训干部按时参加学习。干部要服从组织调训安排。第六条健全跟班学习制度。每年推荐1-2名以上机关干部到县委办、县政府办跟班学习1至2个月。第七条党政班子成员建立定期学习和碰头制度。班子成员学习碰头主要是中心组理
5、论学习、通报本月的工作情况和布置安排下个月任务。原则上,每月组织一次班子成员集中学习。第四章干部考勤及作风管理制度第一条镇机关全体人员应自觉遵守作息时间,不得无故迟到或早退。夏秋季作息时间为8:0012:00,15:0018:00,冬春季作息时间为8:0012:00,14:3017:30。第二条机关上班实行签到制,运用面部识别仪考勤。无特殊原因,8:00以后签到的,按迟到处理;值夜班干部,须在每晚21:00后打卡。夜班请假的,需报值班领导同意,并请人代班。既未请假,又未打卡的,作缺班处理,每月缺班两次以上的,给予通报批评。纪委明确专人负责考勤,并按周进行通报。镇纪委每月进行暗访督查,根据情况进
6、行通报。第三条机关干部外出开会、工作或办事(含下村)都必须向分管领导报告,属党政班子成员的,向书记、镇长报告,其他工作人员须提前向纪委办公室报备,填写去向申报表,向纪委备案,注销当次缺勤。第四条严格执行请销假制度。因事或因病请假,须办理请假手续,填写XX镇机关干职工请假申请表,报告办主任后,一天内由分管领导批准,2天及以上由党委书记批准(书记不在时,由镇长批准),长期请假(15天以上的)按有关规定执行。请事假人必须履行书面请假手续,假期结束后,须到党政办销假。第五条申请年休假的,需填写XX镇机关干职工请假申请表,并交办主任、分管领导、书记分别审批。年休假时间根据相关法律规定执行。第六条未经请假
7、缺勤的作旷工处理,全年累计旷工五天、请事假十五天以上者,年终不参加评优评先;旷工十天以上的,年终绩效考核定为不称职,并按照绩效考核相关规定扣发绩效奖金。第七条严格执行XX县十个一律免职和十八个一律问责暂行规定和禁酒令,禁止违规收受红包礼金。被群众举报、办事推诿、服务态度差和不履行首问责任的,被镇督查发现扣5分/每人次,被县督查发现扣10分/每人次,被市督查发现扣20分/每人次;对乱收费、索拿卡要、参与赌博等违纪行为,经查属实扣30分/每人次,并按有关规定立案查处。第五章后勤管理制度第一条电话管理。本着厉行节约的原则,党政办公室电话只负责会议通知和上传下达任务,镇干部和各村联系工作一律使用个人手
8、机。第二条打印、复印管理。原则上由各办自行打印、复印,确需在外打印、复印的报采购领导小组后到指定地点打印,否则不予报销。设备、纸张等到财政所领取。第三条维修管理。机关水电、空调、办公设备、门窗等的维修,由各部门报党政办后,由党政办安排专人进行维修。各部门下班前必须关掉空调、电灯、电脑、烤火炉等用电设备,节约用水用电,严禁外单位或个人接水搭电。大额维修按集中采购程序办理。第四条环境卫生管理。机关聘请1名专职保洁员,负责机关楼道走廊、停车坪、厕所、大小会议室等公共场所卫生。各部门的卫生由各部门负责每天进行清扫,确定每月的最后一个工作日下午开展机关卫生大扫除,机关院内不准乱堆杂物、乱停车辆,禁养牲畜
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