XX医院医疗纠纷防范制度.docx
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1、XX医院医疗纠纷防范制度为了更好地贯彻国务院医疗事故处理条例,有效预防医疗纠纷和医疗事故的发生和妥善处理医疗事故,缓解医患矛盾,避免或减轻医疗事故发生后的损害,促进医院卫生事业健康、稳定地发展,根据医疗事故处理条例医疗事故技术鉴定暂行办法医疗事故分级标准(试行)医疗卫生机构灾害事故防范和应急处置指导意见,制订本制度。一、医疗纠纷防范部门的设置及其职责(一)医院成立“医疗纠纷预防和处置领导小组”(以下简称“领导小组”),作为全院医疗纠纷防范的组织领导机构,由院领导及相关科室负责人组成。(二)“领导小组”设立办公室。作为全院门、急诊及住院患者医疗安全纠纷防范的组织协调机构。其具体职责:患者权益保护
2、措施的落实与维护;医疗缺陷与差错的管理;医疗事故和重大医疗过失行为的报告;总结医疗纠纷争议的有关情况并及时提出合理的改进建议;总结经验教训;完成领导交办的其他事宜。(三)各科室成立“医疗质量与安全管理小组”,由科室负责人任组长。其工作职责:组织科室人员学习卫生管理法律、法规、部门规章和诊疗护理规范,提高医务人员对医疗事故(纠纷)的防范意识;加强医患沟通,建立良好医患关系;落实院内医疗安全管理措施;落实领导小组交办的其他事宜。二、医疗纠纷的防范(一)加强医疗管理,提高医疗质量首先要加强医务人员的医德医风教育,增强工作责任心,规范服务语言,积极提倡礼貌用语。在诊疗过程中通过加强对病人疾病知识的健康
3、教育、解释沟通、心理护理等,建立融洽的医患关系,努力提高对病人的服务满意度。其次是建立健全医疗服务质量控制体系,对违反诊疗护理规范的人员要认真查处,责任到人。建立培训考核制度,严格执行医疗核心制度,加强业务学习,强化“三基三严”训练,提高技术水平,严格实习生、进修人员的管理,明确带教人员的责任。加强医疗质量监督管理,定期进行医疗技术质量的动态分析、评估和跟踪调查,从严把好质量关,使医疗技术操作达到规范化、制度化、科学化的标准。医疗机构医务人员不能存在侥幸心理,在医疗活动中严格遵守侵权责任法、执业医师法、护士条例和医疗事故处理条例等法律法规、部门规章和诊疗护理规范,绝不能违反医疗卫生方面的国家法
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