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1、XX医院院长述职报告*年述职述廉报告尊敬的各位领导,职工代表,各位主任:一年来,在区委、区政府、区卫生局的正确领导下,在各个部门的支持下,我与班子成员与全院职工一道,坚持以三个代表重要思想为指导,以科学进展观为统领,始终不渝地坚持以病人为中心,以持续改进医疗质量,确保医疗安全为核心,端正办院方向,牢固树立为人民服务的宗旨,遵循社会主义市场经济与医疗卫生事业进展的内在规律,不断提高医院管理水平,认真履行院长职责,下面将我一年来要紧履职情况做一汇报:一、坚持科学进展理念,履行院长职责,科学进展观第一要义是进展,核心是以人为本,基本要求是全面协调可持续。1 .以病人为中心,持续改进医疗质量,促进医院
2、可持续进展,确保医疗安全是医院管理永恒的主题,是践行科学进展观、落实科学进展观的具体表达。年初伊始,我与班子成员以科学的态度,认确实总结了2008年工作的要紧成绩,对存在问题逐一总结,在总结的基础上提出了*年医院管理的目标,确定了“以病人为中心,持续改进医疗质量,确保医疗安全”这个核心。围绕这个核心制定了有关的策略与措施,强调突出公益性,追求社会效益,强化医院内涵建设,全面提升管理水平。由于决策正确,措施得力,较好的完成了年初预定的各项指标。总收入、门诊量、出院人数、床位使用、平均住院日等反映我们医疗服务水平,医疗质量、效率、效益的指标均达到或者超过年初预定的计划,特别是医疗安全得到有效保障。
3、医院运营良好,今年我们还清了2004年3月之前的7900万债务,我们有了自有进展的资金。*年,除抓自身的收入外,注重争取政府资金支持。*年争取市区两级财政资金774.75万,购置了64排ct、cr、除颤设备,呼吸机,与正在采购中的dr,资金到位。这些医疗设备的购入,满足了患者就医需求,保障了临床诊疗需要,并使我院固定资产增长13.61%。2 .为进展全力送出学习,人才培养提升力度。为尽快提升我院医疗水平,快速培养中青年医师与护士,今年争取送学科带头人进修、骨干医师培训、骨干护师培训、进修,参加全国及本市高级职称人员培训班等方式,共送出各类人员100余人次。特别是护理培训,今年的力度明显加大,关
4、键岗位护士长到三级医院培训或者护理学会组织的培训,取得了非常好的效果,受到了护理学会的好评。3 .*年,在学习实践科学进展观活动中,对以人为本这个核心有了深刻的懂得,我们以病人为中心是以人为本,为病人全心全意是实践科学进展观,但为病人服务的职工更是医院的主体。作为院长,以人为本,首先想到的应该是以职工为本,职工的气顺了,利益得到保障了,他们主人翁意识、责任感增强了,服务水平提高了,患者就医得到了更好的服务。一是班子首先对人员过于紧张,工作压力极大的情况进行分析,调整招聘计划,增招了护理专业人员,120分中心招聘外地合同制本科生,医技招聘了几个大专生,缓解怀柔生源不足,外地生源无指标的现状。二是
5、在经济同意的情况下,增加职工的奖金与福利待遇,今年在职职工人均收入达到66645元,人均增长8411元,较上年增长11%。二、增强贯彻落实科学进展观的自觉性与坚定性,保持共产党人的优良传统。1 作为一院之长的自己,自觉地树立与落实科学进展观与正确的政绩观,坚持按照科学规律来谋划一院进展大计,全力以赴地、毫不迟疑地坚持推动医院长远进展规划,不图眼前的评说论道。因此,在设备设施建设与投入上,人才培养上,注重从长计较,从医院的进展考虑。2 .自觉遵守法律法规,抵制不良诱惑,生活上不搞特殊,不铺张浪费,不搞请客送礼,不收受贿赂,节俭过医院的日子。在科主任提拔任用,晋职晋升、招标采购等大事上,同班子一起共同研究,招标采购按照程序,专人负责,不打招呼,不内定。坚持低调做人,高调做事,牢记自己是一名共产党员。各位代表,各位同仁,*年已通过去,*年已经到来,过去的一年自己作为院长,履行了自己的职责,但我深知,我的作为,离一个优秀院长的距离,离全体职工的期望仍有很大距离。我决心在新的一年里,不断学习进取,着力解决群众关心的热点难点问题,狠抓医疗质量的持续改进,确保医疗安全,尽自己所能解决职工关心的人员紧,疲劳过度,影响身心健康与提高奖金及福利待遇问题,与班子成员一道,全心全意为职工服务。谢谢大家。