诸暨市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划20232025年.docx
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1、诸暨市人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划(2023-2025年)为深入学习宣传贯彻习近平法治思想,切实做好诸暨市人社系统第八个五年法治宣传教育工作,进一步推进我市法治人社建设,根据中共诸暨市委诸暨市人民政府印发关于在全市公民中开展法治宣传教育的第八个五年规划(2023-2025年)的通知(市委(2023)14号)、浙江省人力资源和社会保障厅关于印发浙江省人力资源和社会保障系统法治宣传教育第八个五年规划(2023-2025年)(浙人社发(2023)8号)和绍兴市人力资源和社会保障局关于印发“八五”普法实施方案的通知(绍市人社发2023)9号)精神,结合我市人社系统法治工作实际,制定
2、本规划。一、以习近平法治思想引领人社系统普法工作(一)指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入贯彻习近平法治思想,把党的领导贯彻到人社法治宣传教育的全过程和各环节。紧紧围绕“十四五”时期人社事业发展的目标任务,以持续提升全市系统工作人员和用人单位、劳动者法治素养为重点,以提高普法针对性和实效性为工作着力点,完善和落实“谁执法谁普法”普法责任制,为忠实践行“八八战略”、创新发展“枫桥经验”,助推全国法治政府建设示范县(市)创建工作和“县乡一体、条抓块统”县域整体智治改革试点工作,展现“重要窗口”诸暨风采,为我市人社事业高质量发展营造良好法
3、治环境。(二)主要目标到2025年,我市人社领域“谁执法谁普法”普法责任制落实质量全面提升,工作体系更加健全,工作机制更加完善,工作力量更加充实,法治宣传教育实效性进一步增强,人社法律法规政策的社会知晓度显著提高;领导干部运用法治思维和法治方式推进人力资源社会保障事业发展、化解矛盾纠纷的能力进一步提升,全市人社系统干部职工法治意识和依法行政能力显著增强;用人单位、劳动者法治观念明显增强;人社领域依法治理深入推进,办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的法治环境显著改善。(三)基本原则一一坚持党的全面领导。把党的领导贯彻到法治宣传教育全过程和各方面,严格落实意识形态工作责任制,始终保持全
4、民普法的正确政治方向。坚持以人民为中心。牢固树立以人民为中心的工作导向,尊重人民群众在法治宣传教育中的主体地位,围绕人民群众生产生活实际开展法治宣传教育,不断增强人民群众的法治获得感、安全感和幸福感。坚持服务大局。围绕市委、市政府工作大局开展法治宣传教育,为我市全面实施国民经济和社会发展第十四个五年规划营造良好法治环境。一一坚持数字化驱动。强化数字化赋能,完善法治宣传教育的制度机制,创新法治宣传教育的形式和载体,加强法治宣传教育的效果评估,推动法治宣传教育“靶向”定位,切实提高法治宣传教育效能。坚持与法治实践深度融合。坚持全民普法与严格执法、公正司法一体推进、深度融合。坚持普法责任制和社会大普
5、法格局协同共进,不断提高法治宣传教育的供给率、覆盖率和参与率。二、明确普法重点内容(一)突出学习宣传习近平法治思想。深入学习宣传习近平法治思想和习近平总书记在浙江工作期间有关法治浙江建设的重要论述,引导人社系统坚定不移走中国特色社会主义法治道路。认真学习习近平法治思想学习纲要,把习近平法治思想列入局党组理论学习中心组、基层党组织学习重点内容,列入系统干部教育总体规划,推动领导干部带头学习、模范践行。(二)突出学习宣传宪法。在全市人社系统深入持久开展宪法宣传教育活动,深入学习宣传宪法确定的理念和原则,学习宣传宪法确立的国家根本制度、根本任务,学习宣传公民的基本权利和基本义务等宪法基本内容,弘扬宪
6、法精神,增强宪法意识,使宪法精神内化为依法行政的行为准则。加强国旗法、国歌法等宪法相关法的学习宣传。全面落实宪法宣誓制度。推动“124”国家宪法日和“宪法宣传周”集中宣传活动制度化,在办公区域、服务大厅、窗口单位等场所较为显眼位置,以及在公共交通工具上设置宣传栏,通过法治宣讲、知识竞赛、以案释法等多种形式普及宪法宣传。引导技工院校在青少年成人仪式、学生毕业仪式等活动中设置礼敬宪法环节,大力弘扬宪法精神。(三)深入学习宣传入社法律法规。将法治宣传教育与促进就业、完善社会保障体系、推进人才强市战略、构建和谐劳动关系等重点工作结合起来,面向人社系统、全社会,广泛宣传人社领域法律法规政策。结合实施“十
7、四五”就业促进、职业技能培训规划,突出高校毕业生、农民工、就业困难人员等群体,大力宣传就业促进法、人力资源市场暂行条例、浙江省失业保险条例等法律法规和相关配套政策,宣传强化就业优先,鼓励大众创业、万众创新的方针和政策。结合实施全民参保计划、社会保险制度建设,大力宣传社会保险法及养老、工伤、失业、居保等社会保险法律法规和相关配套法规政策,宣传社会保障制度改革及社会保险待遇、社会保险经办管理和服务等方面的新政策、新机制。结合实施专业技术人才系列支持计划、技能中国行动、“浙派工匠”民生实事项目、诸暨工匠培育工作,深入学习宣传国家加强专业技术人才队伍和技能人才队伍建设、职称制度改革、事业单位人事制度改
8、革等方面的法律法规和政策。结合实施劳动关系“和谐同行”行动方案,大力宣传劳动法、劳动合同法、劳动争议调解仲裁法、保障农民工工资支付条例等法律法规,宣传劳动基准、女职工和未成年工特殊劳动保护、新就业形态劳动者劳动权益保障等方面的政策。结合数字化改革和标准化建设等重点任务,加强整体智治、数据安全、网络安全、信息安全等相关法律、法规、规章和规范性文件的宣传教育。(四)深入学习宣传民法典及其他相关法律法规。深入学习宣传习近平总书记关于民法典的重要指示精神,阐释好民法典基本原则、基本要求和一系列新规定、新概念、新精神。深入贯彻实施民法典,落实国家机关民法典普法责任,推动人社系统工作人员做学习、遵守、维护
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