行政人事表单员工保密合同09版0.docx

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1、编号员工保密合同书甲方（用人单位）：XXX检测技术有限公司住所：性质：有限责任公司法定代表人（主要负责人）：乙方（被聘用人）：住所：户籍所在地：居民身份证号码：第一条：职务成果双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造等技术成果、作品、计算机软件、设计、技术秘密和商业秘密、其知识产权归甲方所有，甲方有权使用或转让这些发明创造、作品、计算机软件、设计、技术秘密和商业秘密，并有权禁止他人实施或使用。乙方则有义务提供一切必要的信息资料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使包括专利申请、商标注册、软件登记等权利。上述发明创造、作品、计算机软件、设计、

2、技术秘密及商业秘密，除依据法律规定应由甲方署名者外，乙方享有发明人、创造人或设计人的署名权。乙方有权按甲方有关规定获得与其职务成果相应的物质奖励和精神奖励。第二条：非职务成果乙方在任职期间完成的，与甲方业务相关的发明创造、作品、计算机软件、设计、技术秘密及商业秘密，乙方本人应及时向甲方书面申请。经甲方书面核准，认为确属于非职务成果，由乙方享有知识产权。如乙方转让或许可使用非职务成果，甲方有优先受让权。乙方没有申请或已申请但未经甲方认定的成果，推定其为职务成果，甲方可以自由使用或者向第三方转让这些成果。即使日后证明该成果为非职务成果，乙方亦不得要求甲方为以前的行为承担任何责任。第三条、保密规章和

3、制度乙方在任职期间，必须遵守甲方的保密规章制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。甲方的保密规章没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、负责的态度、采取必要、合理的措施，保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密。第四条：保密责任除履行职务需要之外，未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、公布、发表、转让或以其它任何方式使任何第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者虽属于他人但承诺有保密义务的技术秘密和商业秘密，也不得在履行职务之外使用或允许他人使用这些秘密信息。经乙方上级主管的书面同意（除非甲方已

4、事先声明该主管人员无此权限），乙方可在限定的范围和时间内、为确定的目的披露和使用部分技术秘密或商业秘密，超出甲方授权的行为均可视违约。乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的商业秘密。第五条：保密期限无论因何种原因离职，乙方在离职之后，仍应当保守在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的技术秘密或商业秘密，履行同在甲方任职期间一样的保密义务。第六条：秘密信息的内容本合同提及的商业秘密本公司的经营管理信息、技术信息及其他。1、经营管理信息包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务信息、进货渠道、法律事务信息、人力资料信息等。2、技术信息：包括电力设备技术、技术方案、工程设计、电路设计、制造

5、方法、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、操作手册、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等。3、公司依照法律规定或者有关协议的约定，对外承担保密义务的事项。4、依甲方规章制度要求保密的事项。第七条：秘密信息的载体乙方因职务所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、采购资料、图表、笔记、报刊、信件、传真、磁带、仪器以及其它任何载体均归甲方所有，无论这些秘密信息有无商业上的价值。乙方应当于离职时，或者于甲方提出请求时，返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体，不得将这些载体擅自保留或交给其他任何人。若上述记录有甲方秘密信息的载体是

6、乙方自备的，在乙方返还这些载体时，甲方应给予乙方相应于载体本身价值的经济补偿；或者，采用甲方认可的方式清除载体上所记录的秘密信息而无需将载体返还给甲方。第八条：兼职限制乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，不得自营或者为他人经营与甲方经营同类产品或提供同类服务的其它经济组织或社会团体内担任任何职务，包括但不限于合伙人，董事，监事，股东，经理，财务人员，职工，顾问等。第九条：竞业限制乙方承诺在甲方任职期间，未经甲方事先书面同意，不在其他单位兼职，不自营或者为他人经营与甲方具有竞争关系的同类产品或同类服务，不在该等经济组织或社会团体内担任任何职务，包括但不限于合伙人，董事，监事，股东，经理

7、，财务人员，职工,顾问等。所谓与甲方有竞争关系的同类产品或同类服务，主要指电力控制与监测设备、有线通讯设备、计算机及网络设备的研究、开发、销售及技术服务；计算机软件、计算机系统集成、智能交通系统、楼宇智能化系统的设计、开发；化工产品（不含危险及监控化学品）、节能产品、高压开关的开发、生产和产品销售；承装（修、试）电力设施业务。第十条：任职期间本合同中所称的任职期间，是指由确定双方聘任关系的法律文件如（员工聘用合同）等所确认的任职期间。第十一条：损失赔偿乙方违返本合同的约定，除扣除保密金外，还应当向甲方支付不低于人民币十万元的违约金并赔偿甲方的损失，损失赔偿可以但不限于从乙方的工资报酬、奖金和其

8、它收入中扣除。乙方离职后违约而给甲方造成损失时，甲方可遵循法律途径要求乙方给予赔偿。支付违约损失赔偿不免除乙方的保密责任。第十二条：责任解除乙方在保密期间的保密责任未经甲方同意，不得以任何理由和原因解除，甲方同意乙方解除其保密责任要求时，有权要求乙方支付赔偿金方解除保密责任，该赔偿金按甲方的规定或由双方协商确定。第十三条：争议解决因本合同而引起的纠纷由双方协商解决，如协商不成，任何一方均可以通过法律途径解决。甲方所在地劳动仲裁机构、人民法院为双方合同纠纷的管辖机构。上述约定不影响甲方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。第十四条：其它事项本合同如与双方以前有任何口头或书面协议的抵触，以本合同的规定为主准。本合同的修改必须采用双方同意的书面形式。本合同正本一式二份，甲乙双方各执行一份。双方确认，在签署本同前已仔细审阅合同全文，并完全了解合同各条款的法律意义。本合同经双方签字或盖章后生效。甲方：（公章）法定代表人或（委托代理人）：（签章）年月B乙方：（签名或盖章）年一月一日鉴证机关：（盖章）年月H