相山区十四五教育事业发展规划.docx
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1、相山区“十四五哮攵育事业发展规划(征求意见稿)2023年6月目录一、“十三五”教育改革发展的成就1(一)以党建工作为引领,工作水平全面提升1(二)以教育改革为重点,教育体系不断完善2(三)以队伍建设为动力,教师素质整体提高3(四)以优质均衡为抓手,教育资源配置不断优化3(五)以普及普惠为原则,各类教育全面提档升级4二、“十四五”教育改革面临的机遇和挑战4(一)“十四五”时期,主要机遇有三个方面41 .党和国家系列利好政策为教育改革发展营造了良好环境42 .安徽整体融入长三角为相山教育发展并轨快车道提供了便利条件.53 .相山区新阶段高质量转型发展为教育事业拓展了发展空间5(二)“十四五”时期,
2、面临的挑战主要也有三个方面61 .生产生活方式变革62 .国际国内环境变化63 .教育发展目标演变6三、“十四五”教育改革发展的总体思路和目标7(一)指导思想7(二)基本原则71 .坚持党的领导72 .坚持优先发展73 .坚持改革创新84 .坚持依法治教85 .坚持立德树人86 .坚持促进公平8(三)发展目标81 .“五育并举”得到高效落实92 .学前教育普惠发展,形成公办教育网格化93 .义务教育优质均衡发展94 .职业教育显著发展,终身学习体系初步形成9四、“十四五”教育改革发展的主要任务10(一)推进义务教育优质均衡发展101 .推进全面“改薄”工作,促进义务教育资源均衡配置102 .立
3、足学校内涵建设,推进义务教育学校标准化建设113 .强化交流与合作,扩展优质教育资源11(二)推进教师队伍改革创新发展121 .全面加强师德师风建设122 .持续推进教师管理体制创新123 .不断完善教师专业发展体系134 .大力加强教育管理干部队伍建设13(三)推进教育信息化全面发展141 .实施教育信息化2.0行动,打造教育信息化升级版142 .发挥信息技术优势,增强信息化管理水平153 .完善学校网络设施,构建智能学习环境154 .创建立体培训模式,提升师生信息素养16(四)充分发挥教育督导作用161 .强化职能,完善教育督导管理体制162 .完善制度,优化教育督导运行机制173 .依法
4、行政,强化教育督导问责机制17(五)推进学前教育普及普惠发展181 .扩充资源,改善学前教育办学条件182 .严格监督,提升办园内涵和保教质量183 .创新方法,确保学前教育师资力量达标194 .完善政策,促进学前教育规范有序发展19(六)推进新时代教育评价改革201 .坚持正确导向,完善政府教育工作评价202 .突出整体发展,改革学校与幼儿园评价203 .围绕教书育人,改革教师评价204 .追求成人成才,改革学生评价21(七)坚持立德树人初心使命,开拓相山教育新局面221 .强化德育为先意识,开拓德育工作新局面222 .提高智育工作水平,开拓素质教育新局面233 .强化体卫艺工作实效,开拓心
5、理健康干预工作新局面244 .推进家校劳动教育联动,开拓劳动教育新局面245 .强化终身学习意识,开拓成人教育工作新局面256 .丰富老有所学内涵,开拓老年教育新局面257 .强化成人成才意识,开拓职业教育工作新局面258 .强化校园安全管理,开拓平安校园建设新局面269 .提高课后服务质量,开拓“双减”工作新局面2610 .健全教育关爱体系,开拓教育公平新局面2711 .积极引进优质教育资源,开拓校际交流合作新局面2812 .完善学生综合素质评价体系,开拓综合素质评价新局面28五、“十四五”规划的保障措施29(一)组织保障29(二)经费保障29(三)措施保障30相山区“十四五”教育事业发展规
6、划(征求意见稿)为建设高质量教育体系,加快推进相山教育现代化,不断满足人民群众对优质公共教育服务的需求,持续增强教育服务相山高质量转型发展的能力,根据相山区国民经济和社会发展第十四个五年规划纲要淮北市“十四五”教育事业发展规划安徽省“十四五”教育事业发展规划,制定本规划。一、“十三五”教育改革发展的成就(一)以党建工作为引领,工作水平全面提升。成立区委教育工作领导小组,强化了党对教育工作的全面领导,认真履行“把方向、管大局、保落实”职责,推动全区教育系统党建工作全面提升。扎实推进基层党组织标准化建设,以“三岗四心、五育并举”党建品牌为总领,大力培树基层党建“分”品牌。开展“树旗帜、立标杆”活动
7、,组建45支相山“五育”志愿服务队,IOOO余名党员在疫情防控、文明创城等工作中充分发挥“一面旗”作用。在非公企业和社会组织中,推行“3+2”的党组织组建模式,把3家有党员的幼儿园和校外培训机构组建为联合党支部,同时又覆盖2家规模较大目前还没有党员的单位,形成“3+2”的组建模式,不断扩大党组织的覆盖面和影响力。持续从严推进党风廉政建设,推动全面从严治党向纵深发展。(二)以教育改革为重点,教育体系不断完善。持续推进教育领域综合改革,激发教育活力,解决了不少长期以来应该解决而没有解决的问题。一是抓人事制度改革。在全区公办中小学、幼儿园在职在编教师中全面推进实施“无校籍”管理。交流教师共计262人
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- 山区 十四 教育事业 发展规划
