手机销售经理okr绩效考核模板.docx

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手机销售经理Okr绩效考核模板序号目标(0)关键成果(KRs)KR权重0分值1本季度销售额每月实现30%的上涨4月，通过网络推广促销，销售主打机型，并通过促销对库存进行特卖处理，实现增长10万元收入。20%1005月，新品销售旺季，拓展新产品的接入，做好新品的广告推广，提高新品的网络点击率，在确保销售收入基础上再提高20万元。30%6月，节假日活动促销，确保月销售额再增长30万元。30%本季度推出会员积分模式，带动销售收入，季度结算增加10万元。20%2本季度在5家网络媒体投放广告，确保不低于500000人的广告点击。略100略略略略略略注：每个0的分直是独立的，不进行总分合计。

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