师德考核办法.docx
《师德考核办法.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《师德考核办法.docx(2页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、太原城市职业技术学院师德考核办法为进一步规范教师行为,不断提高教师队伍素质,造就一支政治素质好、道德品质高尚、业务精通、教学质量过硬的教师队伍,建立健全教师职业道德建设的保障机制和约束机制,特制定本细则。一、师德考核的原则师德考核要充分尊重教师主体地位,坚持客观公正、公平公开原则,采取个人自评、学生测评、同事互评、单位考评等多种形式进行。考核结果应通知教师本人,考核优秀的应当予以公示表彰,确定考核不合格者应当向教师说明理由,听取教师本人意见。考核结果存入教师档案。师德考核不合格者年度考核应评定为不合格,并在教师职务(职称)评审、岗位聘用、评优奖励等环节实行一票否决。二、师德考核、评议的标准1
2、.依法执教,严守法纪,严格遵守国家法律法规。2 .爱岗敬业,尽职尽责。按教学计划要求认真备课上课,认真批改作业,指导学生认真负责,教学工作量达到学院规定的要求:上课认真负责,执行考勤制度,不迟到、不早退,课堂纪律严格,认真解答学生提出的问题。3 .热爱学生,尊重学生,关心学生。平等公正对待学生,尊重学生人格。4 .教书育人,诲人不倦。寓德育于职业教育中,以良好的思想政治素质引领学生。注意与学生交流思想,关心学生成长。5 .以身作则,为人师表。模范遵守社会公德,严于律己,生活作风严谨正派;仪表端庄大方,语言规范健康,举止文明礼貌,衣着整洁得体:美其言,慎其行。6 .严谨治学,潜心钻研,熟悉行业前
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 师德 考核办法
