小学2023年秋季开学工作计划.docx
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1、XXXX小学2023年秋季开学工作计划一、指导思想以学校工作计划为指导,打造高素质规范教学常规管理,深化课堂教学改革,严把教学质量关。本学期,学校将严格按照教体局提出的有关目标和要求,以新学期学校工作计划为指导,狠抓教学常规的落实,做到创新教学思路,深化教学细节,重视教学过程,拓展教学视野,促进教师专业发展,务实抓好教学研究,全方位落实精细化管理,努力开创我校教学新局面。二、工作目标1 .抓常规管理,规范教学行为。2 .抓教研组建设,利用半日教研打造良好的教研氛围。3 .抓教师队伍建设,促教师素质提高4 .抓课堂模式构建,促进课堂改革。5 .抓教学质量,扩大办学影响。6 .抓校本课程,彰显办学
2、特色。7 .抓信息技术能力,提升教师线上教学水平。三、主要工作及措施1 .加强理论学习,提高教师专业素养进一步强化学习意识,组织对先进教学理论、学科教学规范、学科课程标准和课堂教学改革理论的学习。通过组织专题学习、教学论坛、学习讲座、青年教师教育理论培训等方式,提高教师专业素质和理论水平,为课改奠定良好基础。2 .规范常规管理与检查针对本学期常规管理过程暴露出的问题,对教师常规要求进行细化与规范;对检查要求进行统一与明确;明确级部与处室在常规管理中的职责与作用,力求考核过程更实效,结果更加科学、公平。3 .打造高效课堂制定并严格制定课堂教学规范,尤其加强对备课及上课环节的要求;制定打造高效课堂
3、的细节要求,并对照要求从严执行,真正体现精讲精练、学为主体、当堂达标的模式,从源头杜绝满堂灌。利用录播课回放、同课异构等活动,督促教师从自身课堂对比反思入手,寻找自身课堂教学低效环节,打造高效课堂。4 .制定青年教师专业成长及培优计划,促进青年教师尽快成长。建立青年教师成长档案,组建青年教师管理网络,通过举办各种学习、培训、反思、示范、展示、评优等系列活动,推进青年教师成长进程。5 .组织校内评优活动,发挥骨干教师的示范作用通过组织、教案、作业、学案展评活动,校内优质课评选、名师评选、校级骨干教师评选等系列评优活动,发挥骨干教师的示范带动作用。打造促进教师专业成长的良好环境,树立教师成名成家的
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