学生顶岗实习管理办法.docx
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1、学生顶岗实习管理办法第一章总则第一条学生顶岗实习是贯彻我院工学结合人才培养模式改革的关键性教学环节,也是人才培养方案中综合性最强的实践性教学环节,对培养学生良好的职业素质,提高学生的综合岗位能力具有重要的意义。通过顶岗实习,使学生与职业岗位零距离接触,牢固树立职业理想,养成良好的职业道德,练就过硬的职业技能。为加强学生校外顶岗实习的组织管理,提高实习质量,特制订本管理办法。第二章目的与要求笫二条学生应通过顶岗实习,巩固已学理论知识,增强感性认识,实现在学期间与企业、岗位的零距离接触,掌握基本的专业实践知识和实际操作技能,获得符合实际工作要求的基本训练,从而提高独立工作能力和实践动手能力;通过顶
2、岗实习深入了解企业实际,认识社会,养成爱岗敬业、吃苦耐劳的良好品质和求真务实的工作作风;树立质量意识、效益意识、竞争意识,培养良好的职业道德和创新精神;提高综合素质,提高毕业生的就业、择业和市场竞争能力。第三条全院各专业均应安排半年以上顶岗实习教学环节。顶岗实习内容应做到与专业人才培养目标、与校内实训基地训教、与就业岗位具有关联性。各专业顶岗实习为必修课程,学生完成顶岗实习并考核合格方能毕业。第四条各专业必须充分认识到顶岗实习是高职教育的重要组成部分,要加强内涵建设,从形式和内容上将顶岗实习纳入教学计划,强化顶岗实习的管理,改变顶岗实习管理松散状况,不断总结管理经验。第五条学生在企业顶岗实习期
3、间就是企业的准员工(或实习员工),接受企业与学院的双重管理。第六条不得安排一年级学生到企业等单位顶岗实习;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆和国家规定的第四级体力劳动强度、以及其他具有安全隐患的实习劳动;不得安排学生到酒吧、夜总会、歌厅、洗浴中心等营业性娱乐场所实习。第三章教学文件第七条顶岗实习标准是进行顶岗实习教学的指导性文件,各专业应根据人才培养要求,与企业指导教师共同编制顶岗实习标准。其内容包括:实习目的、实习内容、实习要求、考核标准、考核细则等。顶岗实习标准经专业教学指导委员会审核后,报教务处备案。第八条实习计划:各专业应根据专业人才培养计划要求安排顶岗实习,与企业共同
4、制定顶岗实习计划(包括实习专业、指导教师聘任、实习地点、时间、人数、内容、实习单位等),经系和企业审核同意后,报教务处备案。顶岗实习计划一经确定,各系应严格执行。凡变更实习计划,系必须提交书面申请,经主管院长同意后,报教务处备案。对于非教学计划安排的顶岗实习,学院不予安排实习经费预算。第九条实习指导书:顶岗实习指导书是指导学生顶岗实习的主要教学文件,应由专业教师和企业指导教师共同编写,其内容应与实习标准严格保持一致Q学生顶岗实习资料由系存档保留。第四章组织管理第十条顶岗实习采取学院推荐双向选择和个人自主联系实习单位相结合。无论是学院安排还是学生自主联系实习单位,学生均须与实习单位签订实习协议,
5、实习协议内容应包括双方的责任、权利、义务,实习期间的待遇及工作时间、劳动安全卫生条件等,实习协议应符合相关法律规定。第十一条实习单位负责实习学生的日常管理和安全工作,并与学院保持联系,定期接待学院实习指导教师的走访,客观真实地向学院实习指导教师反映学生在单位的实习情况。第XX条顶岗实习纳入教学计划,强化顶岗实习的过程管理,避免顶岗实习环节的随意性。第十三条顶岗实习目标管理与过程管理并重,各系应根据本单位各专业顶岗实习特点并结合企业要求,制订相应的教学组织管理文件,如:实习准备工作、实习指导书的编写、实习动员、指导教师的责任、学生实习质量要求等Q第十四条各系均应在顶岗实习工作开始前成立顶岗实习领
6、导小组。领导小组由系主管领导、企业领导、教研室主任、学院指导教师和企业指导教师等共同组成。顶岗实习领导小组负责对顶岗实习工作的领导、组织、安排、协调、检查、考核评价等有关事宜。第十五条顶岗实习前的准备工作(一)了解并熟悉实习单位的人员、设备、生产等情况和工作现场,检查和落实实习单位接纳实习学生的后勤准备工作。落实经费、劳保用品、交通等事项。(二)对学生进行顶岗实习动员,使学生明确实习的目的、内容、要求等。(三)加强对学生的政治思想教育,学习有关文件,宣布实习纪律,进行安全教育等。(四)与顶岗实习单位签定实习协议及安全协议等。顶岗实习在保证实习时间和效果的同时,必须保证师生实习安全。实习前应统一
7、办理师生平安保险,保费由系、学生、实习单位共同协商解决。第十六条实习期间,学生未经允许不能擅自调换实习单位,有正当理由确需调换的,由学生本人提出申请,实习指导老师征求实习单位意见,经实习指导老师同意方可离开原实习单位Q擅自调换并给学院造成不良影响的,实习成绩作不合格处理。第十七条同一实习单位,有三人以上实习学生的应成立实习小组,设实习小组长一名,负责对实习学生考勤和定期汇报实习情况。实习情况汇报每周一次,遇有特殊或紧急情况立即汇报。实习考勤表经指导老师签字后按月上报系实习领导小组。学生实习期间请假两天以内须经实习指导教师和实习单位负责人批准,请假三天以上须经实习指导教师报系主任批准。笫十八条学
8、生实习期间遇到问题或发生重大事件,由实习小组长(或本人)及时向实习指导教师汇报,由系与实习单位协商解决。实习学生应严格遵守实习纪律,服从实习单位安排,不得与实习单位发生冲突,若无理取闹,给学院声誉造成不良影响,学院将给予处分,实习成绩直接定为不及格Q第五章各级职责第十九条教务处职责(一)单独或会同各系抽查校外实训基地顶岗实习实施情况和实习效果。(二)负责对各系顶岗实习教学检查评估,提出整改意见或建议。第二十条教学系职责(一)在学生顶岗实习前,要对学生进行培训和教育,强化学生职业技能训练,帮助学生明确实习目的、任务、方法和考核办法。要对学生进行就业形势、创新精神、吃苦耐劳、学以致用的教育以及法制
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