《县总工会创建文明单位工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《县总工会创建文明单位工作总结.docx(4页珍藏版)》请在第一文库网上搜索。
1、县总工会创建文明单位工作总结2023年,XX县总工会按照文明单位创建工作要求,立足工会工作实际,以深入学习贯彻党的十九大和二十大会议精神为动力,以培育和践行社会主义核心价值观为根本,以服务职工为载体,扎实开展精神文明创建活动,不断提高机关全体干部职工的思想政治素质、职业道德和文明程度。一、领导重视,扎实推进精神文明宣传。县总工会高度重视文明单位创建工作,根据精神文明建设工作领导小组和办公室具体负人员进行工作调整,健全和完善了工作责任制,一把手亲自抓,分管领导具体抓,全体成员共同参与;研究制定了年度工作方案,定期召开专题会议,对文明单位工作进行安排和部署,认真研究解决工作中的具体问题;针对开展的
2、文明创建活动第一时间发布活动简报,营造良好氛围。切实增强了凝聚力、向心力和战斗力,形成了领导重视、制度健全、积极向上的工作格局,使文明单位创建各项工作落到了实处。二、制度健全,始终抓好廉政文化建设。工会大力开展党纪法规教育,不定期组织观看警示教育片,召开以案促改专题组织生活会,坚持正反警示教育,进一步提高了干部职工的廉政勤政意识。着力构筑廉政防线,严格落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等规定,签订了廉政承诺书,约束规范不良行为;认真查控廉政风险点,围绕业务流程、环节,细致梳理岗位权力事项。三、增强理论学习,加强思想引领。一是组织开展学习贯彻平同志中国特色社会主义思想。通过自学与集中学习
3、相结合的方式,深入学习平同志系列重要讲话。同时,通过组织机关党员干部开展学习先进人物事迹、参观红色基地、深入基层一线走访调研、党员连系群众等,进一步增强党性、提高能力、改进作风,将学习成果转化为联系服务职工群众的成果。二是坚持把团结引导职工听党话、跟党走作为重大政治责任,推动平同志中国特色社会主义思想、党的二十大精神在我县工运事业中落地生根,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。三是全面落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态主动权。发挥职工文体中心、职工服务中心和职工书屋等宣传阵地作用,通过开展“党的创新理论宣讲进基层”等活动,牢牢把握正确政治方向和舆论导向,增强政治敏锐
4、性和政治鉴别力,积极做好舆情监测、研判和应对工作,积极稳妥做好热点问题舆论引导工作。四、发挥工会作用,加强宣传教育。充分发挥工会教育职能,大力开展职工群众喜闻乐见、形式多样的精神文明创建活动,积极培育和践行社会主义核心价值观。一是深入开展“党的创新理论大宣讲”“中国梦劳动美”文艺演出送基层活动,全年合计开展线上、县下巡回展演135场次。二是充分发挥职工书屋作用,大力开展职工读书交流活动,为职工提高素质搭建平台。2023年XX县总工会购置20余万元的图书为基层工会职工书屋、劳模书架、户外劳动者驿站便利阅读点开展赠书活动。进一步丰富基层工会干部职工业余生活,对于提高广大工会会员综合素质,满足精神文
5、化需求,激发工作热情有着积极的作用。三是广泛开展职工道德规范、诚信建设、文明礼仪、文明交通主题教育活动和文明上网以及保护母亲河行动,开展一系列文明志愿服务活动。四是大力宣传劳模、工匠先进事迹,弘扬劳动光荣的社会风尚和精益求精的敬业精神。加大投入力度,积极打造劳模创新工作室,发挥劳模、工匠的创新、带动作用,深入开展各种形式的技能比武、岗位练兵、技术创新活动,让职工在竞赛中提高技能水平,争当技术能手和行业“大工匠”,助力企业效益提升。五是充分利用各级各类职工文化活动设施和资金,指导各级基层工会贴近基层广泛开展职工运动会、知识竞赛、庆祝中国传统节日等职工群众喜闻乐见的文体活动,活跃职工文化生活,陶治
6、职工精神情操,不断打造职工精神文化家园。五、开展志愿服务,弘扬善行义举。一是积极开展疫情防控志愿服务、文明交通志愿服务、文明上网、诚实守信、勤俭节约、保护母亲河等志愿服务、义务维修家电、义务理发等一系列学雷锋志愿服务活动,大力弘扬善行义举。同时,坚持开展富有工会特色、职工特色的送温暖、送法律、送培训、送清凉、金秋助学等志愿服务,积极培育职工志愿服务品牌。二是组织党员干部去敬老院,关爱孤寡老人,去学校关心留守儿童。不断拓宽服务群众、服务社区、服务社会的渠道。三是加强“户外劳动者爱心驿站”建设,积极鼓励和引导有条件的机关、企事业单位建立户外劳动者爱心驿站,扩大户外劳动者爱心驿站建设规模和范围。为提
7、升“户外劳动者爱心驿站”建设标准,为每家户外劳动者爱心驿站配备了统一标识、医药箱、打气筒、雨伞、报刊架等物品,为户外流动作业职工提供良好服务。六、强化法治建设,培育法治文化。以工会系统法律宣讲普法为契机,开展“124宪法宣传日”活动、法律下基层活动、“法律宣讲携手筑梦”服务农民工法治宣传和公益法律服务行动,广泛宣传宪法工会法劳动法劳动合同法等,提高广大职工的法制观念,促进劳动关系和谐。同时,组织各级工会干部深入辖区非公企业、社区开展法律宣传活动,引导职工合法表达诉求。定期开办工会法律知识课堂,分别就创建和谐劳动关系、厂务公开民主管理、新时期工会工作等内容对工会干部进行培训,并举办法律知识竞赛、女职工维权月行动等活动,增强了工会干部的社会主义法治理念,提高依法办事、依法管理和依法服务的能力。七、强化环境建设,优化自身形象。坚持以创建整洁、优美,文明、卫生的办公环境为目标,积极改善优化办公环境,规范了文明礼仪、卫生、安全管理制度,定期检查文明礼仪和办公环境卫生,做到办公环境干净整洁、文化筑围浓厚,全体工作人员文明有礼,树立了工会文明整洁的机关形象。