医院医疗工作人员岗位职责.docx

《医院医疗工作人员岗位职责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《医院医疗工作人员岗位职责.docx（11页珍藏版）》请在第一文库网上搜索。

1、医院医疗工作人员岗位职责一、临床科室主任职责1 .在地方政府和卫生行政部门的领导下，根据党的方针、政策及市、区卫健局基层卫生院工作的总体要求，在院长/分管院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作，对科室诊疗活动进行分级管理。科主任作为本科室诊疗质量与安全管理和持续改进第一责任人，对院长负责。2 .定期讨论本科室在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3 .根据医院的功能任务，制定本科室工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。4 .领导本科室人员完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作。应用临床诊疗规范指导诊疗

2、活动，有条件的可用临床路径来规范诊疗行为。5 .定时查房，共同研究解决急、危、重、疑、难病例的救治处理，主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加门诊、会诊、出诊，决定科内患者的转科转院和组织临床病例讨论。6 .组织全科室人员学习，运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，及时总结经验。7 .医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。根据需要可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。8 .确定医师值班、会诊、出诊。帮助基层医务人员提高医疗技术水平。督促各项医疗工作制度和治疗常规的执行，定期检查，不断提高医疗质量，减少医疗缺陷，防范医疗事故

3、，保证医疗工作正常有序进行。10 .领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。11 .参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院领导和医疗职能管理部门指令性任务。12 .根据医院功能定位和本学科发展需要，加强科室人才培养和梯队建设，积极促进医疗技术发展。13 .认真填写科主任手册，外出学习、讲学、出差经院长同意后应向医务部报告备案，并指派一名副主任负责科室工作。14 .负责贯彻执行医院行风建设目标管理责任制落实医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿抓好

4、本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收受“红包？回扣、乱开处方、滥检查等行为。15 .及时听取乡镇居民对中心的工作意见，改进医疗服务作风。16 .负责加强行业作风的建设以及规范化精神文明建设。17 .副主任协助主任负责相应工作。二、临床副主任医师职责1 .在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高等业务工作。2 .定期查房，亲自参加和指导急、危、重、疑、难病例的救治处理，协助主持死亡和特殊疑难病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。3 .指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4 .担任教学和进修、实习人员的培训工作。5 .定期参加门诊工作。

5、6 .掌握或基本掌握本科国内外研究动态，定期或不定期组织临床进展的培训。7 .运用国内外先进经验指导临床实践，创造条件开展新技术，提高医疗质量。8 .督促和检查下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。9 .负责所分管治疗组的医疗质量与医疗安全管理，及时协调解决所分管患者的投诉。10 .指导全科进行临床经验总结，结合临床开展科学研究工作。11 .服从医院及科室的其它工作安排，完成所布置的临时性医疗任务。12 .依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），廉洁自律，不收受“红包：回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正

6、当利益。三、临床主治医师职责1 .在科主任领导和副主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2 .按时查房，具体实施和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3 .掌握患者的病情变化，患者发生病危、死亡、医疗事故或其它重要问题时，应及时处理，并向科主任或上级医师汇报。4 .参加值班、门急诊、会诊、出诊工作。5 .参加病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件,决定患者出院，审签出（转）院病历。6 .认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。7 .组织住院医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技

7、术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8 .担任临床教学，指导进修、实习医师工作9 .服从医院及科室的其它工作安排，完成上级所布置的临时性医疗任务。10 .依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），廉洁自律，不收受“红包回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。四、临床住院医师职责1在科主任领导和上级医师指导下，根据工作能力、年限、负责一定数量患者的医疗工作。新毕业的医师实行3年24小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。2,对患者进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时可以

8、做一些必要的检验和放射线检查工作。3 .书写病历。新入院患者的病历，一般应当于患者入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。负责书写患者住院期间的病程记录，及时完成出院患者的病案小结。4 .向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及患者病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5住院医师对所管患者应当全面负责，下班前做好交接工作，对需要特殊观察的重症患者，用口头方式向值班医师进行重点交待。6 .参加科内查房。对所管患者每天上、下午至少各巡视1次,科主任和主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报患者的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视，积极做好配合。7 .认真执行各项规章制度、技术操作规程和

9、科内的有关规定，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。8 .积极参加继续医学教育，认真学习，运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，及时总结经验。9 .随时了解患者的思想、生活情况，征求患者对医疗护理工作的意见。当患者出现明显的病情变化或家属对患者的诊治不满意时，应立即向上级医师和护士长报告，并做好与患者的沟通工作。10 .在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。I1按照住院医师规范化培训的要求，完成相关临床、医技科室轮转工作。12 .完成医院和科室安排的其它工作任务。13 .依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为

10、规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），廉洁自律，不收受“红包V回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。五、门急诊科主任职责1 .在院长/分管院长领导下，负责本科室的医疗、教学、科研、预防、护理及行政管理工作。2 .定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3 .制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时发现和解决出现的各种问题。4 .定期查房，领导本科人员完成门诊、急诊、出诊、院前急救、留观、住院患者的诊治工作，对患者进行正确的医疗护理工作，完成各项医疗任务。5 .组织实施院内外各类突发事件的应

11、急救治工作，并接受和完成院领导和医疗职能管理部门的各项指令性任务。6 .组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。7 .领导全科人员的业务训练和技术考核，妥善安排青年医师、进修医师的教学任务、培训计划。8 .确定科室医师值班安排和参加其它医疗工作。9 .督促本科人员执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。若科内发生医疗问题应及时向主管部门和分管院长报告，写出调查报告，提出处理意见。10 .领导组织本科人员的三基训练和继续教育人员培养工作并定期开展人员技术能力评价，对科内各级人员提出升、调、奖、罚、聘任意见。11 .坚持请示汇报，认真上传下达

12、，沟通信息，对科内各项工作情况按期总结汇报。12 .认真填写科主任手册，外出会诊、出差应向医务部报告备案，并指派一名副主任负责科室工作。13 .负责贯彻执行医院行风建设目标管理责任制落实医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），抓好本科室医德教育和医德考评，廉洁自律，杜绝收受“红包？回扣、乱开处方、滥检查等行为。六、门急诊科主治医师职责1在科主任的领导指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。2 .严格执行急诊各项规章制度和技术操作规程，具体实施和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3 .参加值班、门急诊、出诊、会诊和院前急救工作。严密观察患者病情变化，及时、

13、严肃、敏捷地进行救治，做好各项记录。4 做好患者的登记和认真书写急诊病历对急诊科观察患者要写好留观病历，密切观察病情变化，及时有效的采取诊治措施。5 .遇重大抢救，需立即报告上级医师、科主任、医务部、院行政值班或院领导等亲临参加指挥抢救；凡涉及法律、纠纷的患者，在积极救治的同时，要及时向有关部门报告。6 .检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定患者转科并审签转科病历。7 .提出特殊或危重病例的讨论及会诊申请，遇有专科疑难抢救病例，可直接邀请专科医师协助抢救。8 .经常检查科室的医疗质量，严防差错事故发生，协助护士长做好科室管理工作。9 .参加本科室组织的各种活动，学习和运用国内外先进医学科学技

14、术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。10 .担任临床教学，指导进修、实习医师工作。11 .服从医院及科室的其它工作安排，完成上级所布置的临时性医疗任务。12 .依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），廉洁自律，不收受“红包？回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。七、普通门急诊医师工作职责1 .在门诊部主任、副主任的领导下，开展一定范围的医疗、预防工作。2 .接待己经确诊且病情稳定的慢性病取药或检查、检验患者。3 .接诊专科患者复诊取药或检查时，若无特殊，以原治疗方案保持一致，不得

15、随意调整治疗方案；接诊时根据专科病历资料及结合本次复诊目的，询问病史及进行相关的体格检查并记录于病历上，如无特殊情况，需按照原病历上药品和使用剂量开具处方；清晰记录所开药物的名称、规格、用量、用法。如发现患者病情不稳定，必须要求患者到专科诊治，重新调整治疗方案或收专科住院。4 .可以开具普通检验、检查申请单。5 .可解释常规检验、检查结果，如遇复杂专科性问题可以请示上级医师。6 .依法执业，严谨求实，优质服务，团结协作。严格遵守医疗机构从业人员行为规范和医疗质量管理办法（征求意见稿），廉洁自律，不收受“红包7回扣等；不乱开处方、滥检查；不利用执业之便谋取不正当利益。八、发热哨点负责人职责1 .在院长/分管院长领导下，负责发热哨点的医疗、预防、护理及行政管理工作。2 .定期讨论本科在贯彻医院医疗质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。3 .制定本科工作计划，并组织实施，经常督促检查，及时发现和解决出现的各种问题。4 .领导本科人员完成发热哨点就诊患者的诊治工作，对患者进行正确的医疗护理工作，完成各项医疗任务。5 .组织全科人员学习、运用新冠肺炎疫情防控指南，及时总结经验。6 .领导全科人员的业务训练和技术考核，做好门诊病人的管和分流，防止疾病的蔓延与交叉感染。7