俞正声指出上海鼓励企业家走向世界.docx

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1、俞正声指出上海鼓励企业家走向世界信息简报上海民营经济进展促进中心第13期（总笫35期）2008年4月11B新闻聚焦全球竞争的战略选择。韩国三星电子、1G等公司的国际竞争优势，就是企业努力与国家政策支持共同作用的结果。近年来，我国也开始有意识地培养我国的跨国公司，推动大型国有企业增强国际竞争力，目前已有16家国有大企业进入世界500强。但与经济总量相比，我国世界级的企业在数量上相对不足，在行业上也相对单一。它们要紧集中在石油、银行保险、电力、电信、冶金等行业，且很大程度上基于国内在行业上的行政垄断与对资源的操纵。我国需要来自更多领域、特别是竞争性行业的企业步入世界级企业的行列，而具有比较优势与国

2、际竞争力的民营企业将是重要来源。根据全国工商联对一定规模以上民营企业连续多年的调研数据显示，大型民营企业都成长于竞争性行业，近年来很多企业生产规模迅速扩大，管理水平日益提高，逐步具备了全球思维与国际战略眼光。联想集团、苏宁电器集团、雨润集团、正泰集团等一批大型民营企业已经成为行业进展的龙头，逐步承担起引导行业进展、应对跨国公司挑战的重任，具备了参与国际竞争的基本条件。与国有企业相比，这些民营企业市场化程度更高，显示出明显的比较竞争优势。因此，结合我国目前国情，在今后一个时期内营造政策环境，重点培养一批具有国际竞争力、有自主创新能力、行业领先的民营大型企业，鼓励它们在国内做强做大的同时，努力争取

3、在竞争性领域取得国际产业的主导权、话语权，关于保障我国经济持续安全进展，加快形成国际竞争新优势，具有十分重要的现实意义与战略意义。新的社会阶层人士统战工作会议举行市委统战部近日召开上海新的社会阶层人士统战工作联席会议第一次全体会议。会议讨论研究了联席会议职责。市委常委、统战部部长、联席会议召集人杨晓渡出席会议并讲话。杨晓渡指出，新的社会阶层人士统战工作是新世纪新阶段统战工作的新课题新任务，要以党的十七大精神与第20次全国统战工作会议精神为指导，按照中央与市委的要求，深刻认识新的社会阶层人士统战工作的重要性，切实做好新的社会阶层人士统战工作。上海民企有了“创新学堂”为改变本市部分民营企业创新困难

4、、研发乏力的状况，从根本上提升民营科技企业自主创新的能力，上海市科技企业联合会近年来创办了一所“创新学堂”自主创新志愿者讲师团，聘请优秀创新型企业家担任义务讲师，用实战经验免费培训争创上海科技“小巨人企业与创新型企业中短缺的自主创新领军人才。在市科委与区县科委的大力支持下，该讲师团已成功举办了两期研发总监培训班。参训企业人员与社会有关方面对此反映良好，成为近年来上海科技社团服务企业的一大亮点。志愿讲师团应运而生上海科技民营企业至今已有3万家，但其中真正拥有科技创新能力与自主知识产权产品的民营企业并不多。它们往往不是缺乏创新意识，就是缺乏创新人才，特别是严重缺乏创新的领军人物。这种情况的长期存在

5、，不仅严重制约着上海民营企业的自身生存与进展，也使上海整体创新实力与产业水平形象受到损害。作为上海科技企业的娘家，特别是民营企业科技创新的组织者，上海科技企业联合会企业的负责者们，在实际工作中深切觉察到这一问题的严重性，因此想到了利用自身资源，组织会员单位中那些自主创新做得较好的企业老总们现身说法，启发通常科技企业的创新意识、帮助培养创新人才，鼓励它们早日走上持续创新、长远进展之路。因此，在联合会一次执行会长会议上，会长梁信军与执行会长杨桂生，提出了创建上海市科技企业联合会自主创新志愿者讲师团的倡议。许多企业“老总”积极发出回应，有些还积极争取担任讲师团成员。自主创新志愿者讲师团应运而生，”研

6、发总监培训班”也相继举办起来。培训把握三个关键培训班要紧把握了三个关键：首先，精选讲师。讲师团的授课教师以成功企业家为主，从上海民营科技百强企业与上海民营科技自主创新领先企业中遴选。讲师都有强烈的社会责任感与使命感。其次，有一批愿意钻研、为企业自主创新与科技进步作奉献而勤奋学习的学员。两期学员都通过企业申报、区县推荐与导师筛选的严格程序，多数是来自争创上海市科技“小巨人”企业与创新型企业的主管经理与研发总监。他们在培训过程中都克服了重重困难，妥善处理好工作与学习的矛盾，基本做到了工作学习两不误。第三，搞好学习班的组织与管理。上海市科技企业联合会承担了组织、管理与协调等大量的事务，还参与制订与实

7、施培训计划，并指定专人一抓到底，确保了培训的顺利开展。民企创新成果迭现两期研发总监培训班取得了良好的效果，结业学员满意、参训企业满意，获得社会有关方面高度赞赏。一位学员在年底刚举行的总结会上介绍了自己的感受：培训班使我们明白，民营企业生存进展的唯一出路在于创新、研发，以自主产权来开拓市场空间、扩大利润；培训班也使我领会到了创新管理、产品研发的许多要领，学习到许多作为研发总监应该具备的知识与技巧。我边学习边把这些宝贵经验用到了本企业的实践中，使我们的研发工作效率有了大幅度提升,在2007年即完成了3项新产品开发、申报了5项国家专利，并通过设计创新，直接降低产品设计的原材料成本。另一位学员通过学习

8、，撰写了药品研发的策略与方法论文，对国内新药研发领域存在的问题与困惑作了深入探讨，根据疾病流行趋势、临床与市场需求、与研发机构与制药企业的具体情况，归纳出由“仿”、“跟”到“改、创的四部曲”药品研发科学策略与方法，为本企业进一步开发临床价值大、市场前景好的新品种药品奠定了理论基础。某企业总工程师更是“学以致用”，把技术创新激励分为创新型、降本型、节支型与质量改善型，并结合本公司的实际情况起草了技术创新基金筹集及使用规则与技术创新激励实施细则，在政策上给研发人员以充分扶持，有效地激发了科研人员的积极性，大大提高了企业的竞争力。目前，上海市科技企业联合会正在总结以往成功经验，细致落实志愿者讲师团的

9、全面服务，争取在新的一年中继续扩大志愿者队伍，坚持每年两期培训班，使科技民企“创新黄埔军校越办越出色，为推动上海民营企业的创新进展再作奉献。上海节能减排打响攻坚战节能减排不达标者，一-票否决！据悉，上海市政府最近出台的有关规定，将节能减排指标完成情况纳入经济社会进展综合评价体系，实行行政问责制与一票否决制。由此，上海将以更大的决心解放思想，攻坚克难，运用行政、经济与法律等综合手段，推进节能减排工作。作为我国重要的经济中心城市与现代化国际大都市，节能减排是上海的长期战略任务。从增量看，钢铁、石化、交通运输等高耗能企业用能继续呈快速增长态势，一批大项目陆续进入产能释放期。从存量看，本市已“关停并转

10、”了一批能耗高、污染大的企业，今后依靠结构调整降低能耗的空间将缩小，难度越来越高。本市很多单位产品耗能已处于全国领先水平，有的已达到国际先进，短期内产品单耗下降的空间有限。从结构看，随着世博会的临近与居民生活水平的提高，消费型能源消耗比重还将上升。为此，本市有关部门已经分别制定了区县人民政府单位GDP能耗考核体系实施方案、工业节能降耗考核实施方案、“十一五”要紧污染物总量减排考核办法等一系列规定，将节能降耗责任与成效纳入各级政府、各个部门目标责任制与领导干部年度考核体系中。比如以年度计划节能效果为考核目标，考核未达标的区县人民政府，领导干部不得参加年度评奖、授予荣誉称号等，市政府暂停对该区县新

11、建高耗能项目的核准与审批。对考核未达标的工业企业与单位，不得享受本市给予的有关产业扶持政策，对其新建项目与新建工业用地暂停核准与审批。在减排方面，关于考核未通过的地区或者企业，市环境保护局将暂停他们新增要紧污染物排放建设项目的环评审批。上述节能减排考核不达标的单位与企业务必限期整改，整改不到位的，将由市监察部门根据有关规定追究该区县有关责任人员的责任。伴随“一票否决制”，彰显出上海从源头上严格操纵用能总量的思路。市发改委与市经委表示，将加快推进“批项目、核能耗”工作。抓紧制定固定资产投资项目节能评估与审查管理的具体实施办法，依托“上海市固定资产投资项目管理信息系统”网上平台，建立工业、商业固定

12、资产投资项目”批项目、核能耗”管理信息平台，动态掌握新增固定资产投资项目能耗增量。对固定资产投资建设项目，在设计、审批、施工及竣工验收与投产运行过程中，把项目执行节能情况作为监察重要内容，建立相应的审批问责制。同时，继续完善重点用能单位的分层、分类管理，进一步落实责任制，操纵能耗总量增长。针对钢铁、石化、大交通等用能增长较快的情况，上海将重点对年用能1万吨标煤以上单位加强用能总量监控。有关企业或者行业年度用能数量务必操纵在总量指标范围以内，新增用能需求须通过企业或者行业内部结构调整、技术改造等存量挖潜平衡。在抓紧完善与制定节能减排有关标准方面，上海同样也能有所作为。对汽车、空调、冰箱、风机、水

13、泵等节能潜力大、适用面广的用能产品，上海应当加快实施能效标识制度。结合筹备世博会，对国家尚未制定出台节能减排标准的行业与能效标准的产品，上海也能够先行先试，加快研究制定地方性标准。中国零售药企20强民营企业颇强势近日，中国医药商业协会连锁药店分会在召开2008年年会时对医药零售行业有关情况进行了总结；在对其会员单位的有关数据进行汇总后，连锁药店分会还公布了2007年销售额前20强企业名单，老百姓、海王星辰、同济堂分别以24亿元、23亿元、18.24亿元位列前三强；前20强企业销售总额为259亿元，比上年同期增长了31亿元，增幅为13.6%；第10强企业的年销售额接近13亿元，比2006年的第1

14、0强提高约2亿元,增幅约为18.2%。民营企业颇为强势中国医药商业协会连锁药店分会此次公布的榜单显示，2006年销售额在10亿元以上的连锁药店企业只有11家，2007年增加到了13家。2006年榜上有名的前10强企业座次仍然变化不大，当中的8家企业老百姓、海王星辰、成大方圆、同济堂、桐君阁、开心人、与平与华氏大药房仍然位居前10强，榜单中新增名单有国大药房与大参林，民营企业大参林首次闯入10强，以13.8亿元位列第9位。据熟悉，大参林的门店数于2007年增长了40%左右，达到350家，成为榜单上最大的黑马；海王星辰的门店数也从1500家增加到2002家。海王星辰于去年11月赴美国纳斯达克上市后

15、，其短期的急速扩张不但引起同行关注，其盈利能力的增强也令同行惊讶。据中国海王星辰连锁药店有限公司副总裁牟良平介绍，海王星辰2007年第四季报显示，其毛利突破了1亿元。从2006年的Io(M)多万元毛利到2007年的1亿元，同行对其巨大飞跃表现出浓厚的兴趣。牟良平在会上回应，这得益于他们赢利模式的改变，“跟往常大不一样:众所周知，海王星辰去年以来大力推广贴牌产品，其毛利剧增应与此有很大关系。老百姓、海王星辰、大参林等都是民营或者股份制企业，中国医药商业协会连锁药店分会会长王锦霞在点评前20强企业时说：各类经济成分、各类经营模式同台竞争，带来市场的繁荣，也给百姓带来更好的专业服务，而民营或者股份制

16、企业灵活的激励机制为他们带来较高的回报,老的、单一-国有成分的企业机制却没有好的表达。行业集中度进一步提高王锦霞进一步表示，由于各企业汇总情况还在继续完善中，零售百强企业情况将于4月份统计出来。2006年的百强企业情况是：销售总额为393亿元，比上年同期增长21%,远远高于医药批发企业的增长幅度；前20强企业的销售总额为228亿元，比上年同期增长20%,占百强企业的58%(2007年的前20强企业销售总额为259亿元，比2006年增长了31亿元，估计占百强企业的增幅也有新突破)；5亿元以上的企业有21家，2亿元以上的达57家，1亿元以上的有83家，百强末位企业的年销售额为5148亿元。王锦霞说，从企业已上报的数据来看，企业的各项指标在2007年进步扩大，行业集中度进一步提高，百强末位企业的年销售总额比2006年的5148亿元将会有较大幅度的增长。