公司接待管理制度.doc
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1、接待管理制度1 范围本制度适用于公司各部门(项目部)。本制度包括接待原则、接待程序、主要接待内容、接待要求和标准等四部分内容。2 职责2.1 总经理办公室2.1.1 负责公司接待管理制度的制定与完善。2.1.2 做好本部门接待工作,协助其他部门(项目部)做好接待工作。2.1.3 负责与宾馆、酒店等接待单位协议的签订。2.3 其他部门和单位按照本制度相关规定做好接待工作。3 制度3.1 接待原则接待工作实行“对口”原则。政府相关部门来公司指导检查工作、其它兄弟企业到公司学习考察,交流工作经验等需要接待时,由公司相对应的部门负责安排、协调会议、食宿等接待事宜。总经理办公室配合做好接待工作。接待规格
2、遵循“对等原则”,接待陪同遵循“从简”原则。3.2 接待程序3.2.1 部门(项目部)获悉来访信息后,首先要落实来宾的人数、身份、姓名、性别、抵达日期和本次来访意图及活动要求。3.2.2 接待部门(项目部)应及时向分管领导汇报,如有必要,由分管领导向总经理汇报。3.2.3 接待部门(项目部)按照领导指示做好接待的准备及实施工作,并通知对口相关部门或人员参与接待。需要总经理办公室协助的,需提前告知总经理办公室,总经理办公室根据本制度相关规定协助做好接待工作。3.2.4 有区级及以上领导到公司或项目部视察,获得信息的部门(项目部)应即时直接通知总经理办公室,总经理办公室应报请总经理,安排相关领导接
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