矿山领导干部现场带班管理制度.doc

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1、领导干部现场带班管理制度1目的 为贯彻落实“要严格企业安全管理，公司领导要轮流现场带班”的要求，进一步加强对生产现场的安全管理，保障安全生产，根据上级要求，经公司研究决定，实行领导干部带班管理制度。2职责公司副总经理以上人员为带班的责任人。3 带班工作内容 1）带班人员要把保证安全生产作为第一位的责任，切实掌握当班的安全生产状况，加强对重点部位、关键装置的检查巡视。2）排查隐患并要求相关单位立即落实整改，现场无法整改的隐患问题，必须下达整改通知单；协助单位制定防控和整改措施，限期整改并按期复查验收；发现较大隐患立即通知安全办公室处理。3）严格落实制止“三违”相关规定，及时制止违章违纪行为，在现

2、场发现违章问题，立即纠错并按规定给予处罚。严禁违章指挥4）解决生产中的突发问题；现场无法解决处理的，立即向主要负责人报告。严禁超能力组织生产。5）严查“跑冒滴漏”现象，并按规定进行处罚。6）现场发生危及员工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员要立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向公司主要负责人报告。4 相关要求 1）带班人员要高度重视，认真履行带班职责，减少外出，深入现场靠前指挥，切实把安全生产工作的各项任务落到实处。2）带班人员有特殊情况必须向主要负责人请假，并通知安全办公室，由安全办公室安排人员替班。3）带班人员必须严格负责生产车间防用品劳保穿戴，不准着便装进入生产现场。4）带班人员要认真记录检查问题，并由单位现场负责人签字。5）带班人员在巡查中发现作业人员违章行为时，应对违章人员进行帮教。5 记录：领导干部带班记录编制人审核人批准人实施日期2013.1.1附表1现场带班人员安排表时间公司领导相关人员备注