2018新乡市首届牧野工匠杯特种设备焊接操作人员技能竞赛实施细则.docx
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1、2023新乡市首届“牧野工匠杯”特种设备焊接操作人员技能竞赛实施细则为保障2023新乡市首届“牧野工匠杯”特种设备焊接操作人员技能竞赛的顺利进行,特制订本细则。一、组织机构和职责在竞赛组委会的领导下成立由新乡市特种设备协会、河南省锅炉压力容器安全检测研究院新乡分院、河南省特种设备安全检测研究院新乡分院组成的竞赛办公室:(-)竞赛督导新乡市质量技术监督局特种设备安全监察科金海现科长负责。(二)竞赛办公室成员和职责主任:吕书清副主任:刘兴洲王高峰冷文深成员:席珂孙国新张吉振常岚王源磊徐传新王君时磊职责:1、按照竞赛组委会的要求统一协调竞赛会务组、竞赛技术组、竞赛保障组的工作;2、负责竞赛过程中的监
2、审工作;3、负责竞赛结果的通报;4、在收到各小组信息回馈后,及时作出处理;5、负责奖牌及荣誉证书的印制工作;6、其他相关协调工作。(三)业务指导姜建华河南省锅炉压力容器安全检测研究院新乡分院院长牛彦鹏河南省特种设备安全检测研究院新乡分院院长(四)技术指导王坤元新乡市焊接学会王殿旺新乡市焊接学会(五)各小组成员和职责1、竞赛会务组组长:刘兴洲成员:席珂张善臣周扬张静职责:1)联络市总工会、市人社局、市质监局赛事相关事宜;2)负责巡视参赛单位选拔赛的进展情况,向竞赛办公室回馈信息、编写简报;3)负责参赛单位报名表的初审和赛事安排;4)负责操作技能决赛时的选手抽签、编号;5)负责竞赛启动仪式、闭幕式
3、的筹办;6)完成竞赛办公室交办的临时工作。2、竞赛技术组组长:张吉振成员:常岚王源磊徐传新周存彦龚则祥职责:1)负责参赛单位的技术咨询,竞赛期间的培训、指导;2)负责准考证的发放和参赛人员身份信息的比对;3)负责竞赛理论竞赛考场安排和监考,试卷的评定;4)负责竞赛实际操作技能现场的安排、监考及操作技能材料的发放,成绩的评定;5)负责理论和实际操作技能总成绩汇总并及时向竞赛办公室递送报告;6)完成竞赛办公室交办的临时工作。3、竞赛保障组组长:王君时磊成员:荆怀革张思海吕静杰陈敬益职责:1)负责做好应急预案,保障竞赛安全、顺利进行;2)配合会务组和技术组做好大赛的相关物料(试卷、准考证、实操技能试
4、件、焊接材料等)、设备、电力等保障工作;3)负责竞赛费用的预决算工作,并及时向竞赛办公室报告;4)完成竞赛办公室交办的临时工作。二、技能竞赛标准及内容(-)依据TSGZ6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则,竞赛分为承压类特种设备焊接操作人员和机电类特种设备焊接操作人员;(二)本次竞赛由两部分构成。即理论知识竞赛和实际操作技能竞赛,总分IOO分,理论占30%,操作技能占70%o各部分配分情况见下表:理论项目总分各题型所占分数单选题多选题判断题承压类100分50分30分20分机电类100分50分30分20分实操技能项目总分焊缝外观分数无损检测分数承压类100分共计五道焊缝每道焊缝18分1
5、0分机电类100分焊缝1和焊缝2各占45分10分(三)理论竞赛主要针对特种设备焊接操作人员应掌握的基础知识,分为承压类特种设备焊接操作人员试卷和机电类特种设备焊接操作人员试卷。出题范围参照TSGZ6002-2010特种设备焊接操作人员考核细则附件A3;(四)实际操作技能竞赛,承压类特种设备焊接操作人员和机电类特种设备焊接操作人员各焊一组焊件;(五)理论出题范围(见附件2.一)和实际操作技能竞赛形式(见附件2.二)。三、竞赛办法和程序竞赛时,选手在严格按照竞赛规程和竞赛顺序完成全部项目的操作基础上,由考评员分别按照理论评分标准和实际操作技能评分标准进行评分,具体办法见附件2。四、相关要求(一)为
6、达到特种设备焊接操作人员全员练兵提升操作技能水平和爱岗敬业的目的,特种设备生产单位接到通知后,要高度重视,结合“开展三年质量提升行动”和市委市政府“牧野工匠”三年计划的精神,参照本细则有关规定,制定相关方案,严格按照要求组织人员开展技能竞赛,同时选拔推荐优秀选手参加决赛。市属从事特种设备生产单位要按规定时间举行选拔赛,竞赛组委员会将组织人员观摩比赛;(二)特种设备生产单位选拔赛要认真贯彻“公开、公正、公平、规范、择优”的原则,确定参加决赛的选手;(三)特种设备生产单位选拔赛的理论测试工作和操作技能测试工作由本单位按照本细则的相关内容进行测评;(四)特种设备生产单位选拔出来参加决赛的选手要在本企
7、业职工范围内进行民主测评,切实选出德才兼备、技艺精湛的优秀选手,并在本企业公示一周;(五)各特种设备生产单位务必于2023年7月20日前将“2023新乡市首届“牧野工匠杯”特种设备焊接操作人员技能竞赛报名表”送竞赛会务组(电话:0373)o附件:1、竞赛规则见附件1;2、技术文件见附件2。竞赛规则一、竞赛工作规则(-)评定工作规则1、在技术组长领导下,根据本次竞赛的评分标准,做好评定工作;2、在评定过程中,如出现不同意见,组长应召集评定人员23名共同研究决定;3、技术组长认真负责地指导检测评定工作,正确处理竞赛中出现的技术问题;4、在组委会公布竞赛结果之前,评定人员不得泄露选手的比赛成绩。(二
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