2022年度民兵组织整顿工作的实施方案.docx

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1、2022年度民兵组织整顿工作的实施方案根据年度军事工作安排和县人民政府、县人民武装部年度民兵组织整顿工作指示，现就我乡2022年度民兵组织整顿工作制定如下实施方案。一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，认真落实党中央、国务院、中央军委关于加强和改进民兵工作的决策布署，以我军后备力量建设“十三五”规划和军委国防动员部、XX省民兵调整改革任务部署会精神为依据，进一步压减数量规模、优化结构布局、改进组训方式、创新制度机制，高标准完成年度民兵组织整顿工作。二、主要任务根据上栗县武装部下达任务，2022年XX乡编基干民兵60人，区分为应急、专业二类力量。（-）普通民兵坚持与基层政权紧密结合，以行政村为单位

2、建民兵连,以乡镇为单位建民兵营，实行符合法定条件人员普通编入与按要求择优选编相结合的方式确定编组人中。同时落实民兵党组织建设。（二）基干民兵按照应急、专业二类力量建设。1、应急力量。共编一个排1支分队30人，平时主要担负反恐维稳、抢险救灾、治安联防、专业救援等任务，战时主要担负防卫作战、安全警戒、支援保障、防奸反特、巩固后方等任务。2、专业力量。共编1个专业1支分队30人。组成森林灭火排，依托XX村、新益村等15个行政村合编而成。三方法与步骤按照筹划部署、组织实施和检查验收三个阶段进行。（一）筹划部署阶段（2021年12月底前）。重点抓好三项工作：一是组织传达学习。采取专题学习、集中组织的方式

3、，重点学习军委国防动员部和省、市、县关于民兵调整改革指示精神，切实掌握后备力量建设的规定、标准和要求，为搞好后备力量建设整体筹划奠定理论基础。二是开展潜力调查。采取专项调研、实地检查、询问核实等方法，以退伍军人、地方与军事专业对口和专业技术兵储备区人员为重点,对辖区兵员潜力和民兵组织建设现状进行调查摸底，为调整力量布局、控制结构规模提供依据。三是搞好自我设计。依据上级指示精神，结合职能和力量现状实际，提出民兵组织调整初步方案，明确民兵组织的规模和结构。（二）对接会审阶段（2022年1月上旬至2022年4月20日）。采取逐单位过、集中会审的方法，组织15个村对接任务，明确民兵建设各类、数量、规模

4、，以及分队担负主要任务、编组地域、统建方式、装备配备渠道和年度训练任务等具体指标。各村依据任务，展开民兵组织整顿工作。主要完成四项工作：一是成立领导机构、制定工作计划、安排部署工作、组织业务培训、开展宣传教育等，1月底前完成；二是对拟编入基干民兵组织的公民进行政治考核和体格检查，4月份完成；三是调整民兵组织，确定出入转队人员和参训对象，搞好民兵注册登记，逐级核实汇总，同步健全民兵党团组织和相关工作制度，4月20日前上报花名册（并电子文档）；四是做好迎接上级工作组检查验收准备，重点梳理汇编资料、总结经验做法。（三）检查验收阶段（2022年5月）。军分区将制发检查评定标准，明确检查内容、评分细则、

5、检查方法等内容,成立民兵整组工作专项检查组，采取听取汇报、查阅资料、走访了解、拉动点验、组织座谈等方式，对全市民兵整组工作检查验收，抽查不少于20%的乡镇。检查结束后，梳理汇总情况，总结经验做法，拟制民兵组织整顿工作总结、统计核实民兵信息管理系统数据。3月底前，做好迎接上级抽查、检查验收各项准备。四措施与要求（一）强化思想认识，加强组织领导。今年是落实我军后备力量建设“十三五”规划的重要时期，民兵调整改革任务重，各级要切实站在国家经济社会民展大局、国防和军队建设全局高度，准确把握民兵建设的内在规律、时代特征和任务要求，以强烈的使命意识、机遇意识、忧患意识和责任意识做好各项工作。乡镇武装部要强化

6、落实的主体责任,把做好民兵工作作为重点职责和使命任务，加强与有关单位和部门的沟通协调，按照职责分区扎实推进各项工作，确保责任到位、措施到位、落实到位。（二）搞好任务细化，有序稳步推进。各村要按照要求，分步骤、分阶段抓好民兵组织整顿各项任务落实。乡武装部根据实际，制定本级民兵组织整顿工作计划，将每项工作任务落实到具体单位、具体人员，明确职责分工、完成时限和标准要求，把工作朝前赶、往实里落，高标准高质量推进民兵组织整顿工作。（三）强化检查督导，落实奖惩机制。加大工作落实的组织协调和动态评估力度，把住关键环节和重点节点，加强全过程管控，及时发现问题，跟踪指导纠偏。建立激励和问责机制，强化刚性约束，对履职尽责、工作落实好的进行表彰奖励，对落实民兵调整改革任务不坚决、党管武装软弱无力、民兵编组弄虚作假、军事训练走过场、教育管理不落实、应急任务完不成和造成其他不良影响的深查原因、坚决追责、严肃问责，确保方案执行有力、推进有序、落实有效。