2022年度党员教师个人对照检查材料.docx
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1、2022年度党员教师个人对照检查材料按照2022年度基层组织生活会相关要求,本人对照新时代党的治疆方略、对照初心使命、对照合格党员标准、对照入党誓词、对照.等身边先进典型等方面,深入查找自身在政治、思想、工作、能力、作风等方面存在的问题和不足,现将对照检查情况汇报如下,请各位领导及党员给予批评指正:一、存在的主要问题(一)政治方面我作为党员教师,党员意识淡薄,没有时刻以优秀党员的标准严格要求自己,有随大流做工作的现象,有时面对繁重工作会滋生抱怨、烦躁情绪,对棘手问题有拖拉、推诿的想法,常常有等一等,拖一拖,靠一靠的思想。(二)思想方面艰苦朴素作风不够,过紧日子的意识不强,抵制不良风气的意志不够
2、坚定。在生活细节上,随着生活质量的逐步改善,偶有铺张浪费现象。(三)工作方面工作创新和求真务实的精神不够。有时感觉做了几年的备课组长,事情就那么一回事,应付应付就可以了,缺乏创新精神。在培养青年教师方面,也是仅仅停留在完成学校的一种形式,没有充分发挥传帮带对青年教师的成长中的作用。(四)能力方面本人虽然是初一年级道德与法治备课组组长,但是自己所任教班级的成绩并不是名列前茅,存在因工作忙代课多而不主动听课评课的现象;在管理学生上不能够辐射全面,总是把目光投向能出成绩的学生身上,对待这些学生我和蔼可亲,对于那些不能够顺我心意的学生,我便是“横眉冷对,或是熟视无睹,只要不影响其他学生听课,我默许了这
3、些学生的睡课现象。(五)作风方面工作作风不够扎实。工作时间久了,没有新鲜事物出现,会有一种厌倦的情绪产生,对待工作有时抱有应付了事的态度,没有做到脚踏实地,总想在工作中找到捷径,最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,省得惹祸上身。做事情只安于表面处理方法比较简单,有没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时还会把工作作为负担,却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。二、产生问题的原因分析一是放松了党性修养。在学习教育中,对党章党规和习近平总书记系列讲话精神学习的不深、不透,缺乏学习新理论、新知识的积极性和主
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