2022年市政府履行教育职责自评报告.docx
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1、2021年市政府履行教育职责自评报告按照关于开展2021年对市(市)人民政府履行教育职责情况评价工作的通知(川教督委(20212号)要求,X市对照评价重点开展了自查自评,现将情况报告如下。一、工作开展情况及成效(一)全面加强党对教育工作的领导建立市委教育工作领导小组,在教育局设立秘书科,增配编制义名负责日常工作。市委、市政府主要领导X次深入县(区)教育行政部门、学校一线调研指导教育工作,为驻资高校师生上思政课X次。加强学校党建工作。制发加强中小学校党的建设工作实施意见加强民办学校党的建设工作实施方案(试行)。建立校级党组织X个,联合党支部义个,X所学校设有专门党建工作机构,选派民办学校党建指导
2、员又名,全市中小学校党的组织和党的建设全覆盖。严格执行“三重一大”和“三会一课”制度。印发学校党组织议事决策工作指南、中小学校推进党组织领导下的校长负责制实施细则(试行),实行中小学校书记校长“一肩挑”,驻资高校实行党委领导下的院长负责制,各级各类学校将“三会一课”重点内容纳入政治学习、师德建设。(二)落实教育优先发展战略落实“两个只增不减”。20X年全市一般公共预算教育经费义亿元,比上年增长义。全市一般公共预算教育支出幼儿长X%、小学增长X%、初中增长X%、普通高中增长X%。生均公用经费按要求拨付。制定各级各类教育生均公用经费财政拨款标准,各项教育经费均按时按规定足额拨付。全面落实教育经费管
3、理责任。落实各级各类学校经费使用自主权,严格按照“谁使用、谁负责”原则,加强对学校经费使用情况的监督和审计、检查,保障教育经费合法合规使用。(三)统筹落实教育改革发展重点任务推进教育评价改革。印发2021年度评价改革工作清单教育教学质量综合评估方案(修订),召开部门联系推进工作会议,将评价改革纳入“十四五”规划。深化职业教育改革。投入资金X亿元,启动市职教中心转型升级建设。加强高中招生统筹,确保普职比大体相当,20X年实现“普职比”X%o开展“1+义”证书制度试点,推进义所中职示范学校和X个示范专业群建设,坚定走校企合作产教融合之路,实施校企“双元育人”。规范民办义务教育发展。按照规定暂停审批
4、设立新的民办义务教育学校,对教育小镇项目进行调整,实行“公民办同步招生”,全市民办义务教育学校学生X人,占比X%。支持高等教育发展。义无此项工作任务。优化学校布局调整。制定基础教育学校布局调整工作方案,完成学校布局调整规划,加强中小学校(园)建设,加快建设乡村教师周转宿舍。完成学校联网攻坚行动。全市中小学已实现100M宽带网入校X%和多媒体教室拥有率X%。推进体教融合。将学校体育纳入地方发展规划,纳入教育工作评估指标。规划、建设学校体育活动场地,免费开放社会体育场地。开展中小学生免费视力筛查,开展爱眼护眼讲座义余场。制定青少年体育赛事计划,常态化开展赛事活动,对业余体育训练布局,对有潜力的运动
5、项目学校布点。20X年成功申报义所校园足球特色学校(园),义名省优秀退役运动员分别与X所学校签订意向协议。深化教育督导体制机制改革。成立政府教育督导委员会,调整完善成员单位,全市聘任专兼职督学X余名。市级教育部门设立总督学,内设科室督导室具体负责教育督导工作。制定了对县(区)人民政府履行教育职责的评价方案,开展了履职评价工作,部分县(区)将教育督导经费纳入财政预算。(四)保障和促进教育公平促进学前教育普及普惠发展。20X年,全市普惠性幼儿园覆盖率X%,完成X所小区配套园治理,新建成X所公办幼儿园投用。实行普惠性幼儿园生均X-义元/生年补助标准,选取义所学校义所幼儿园实施幼小衔接试点,基本消除幼
6、儿园“小学化”现象,全年补充教师X名。推进义务教育优质均衡发展。巩固义务教育基本均衡发展成果,结合两项改革“后半篇”文章,研究制定义务教育优质均衡发展规划,推进义务教育由基本均衡向优质均衡迈进。化解普通高中大班额。制定消除普通高中大班额专项规划(2020-2022年),对存在大班额的学校严控招生规模和班额,严格均衡分班,严格学生学籍管理防止新增大班额;对存在大班额的年级采取重新分班分流、普职通融分流等化解现有大班额。实施农村义务教育学校营养改善计划。出台食品安全管理办法,建立食品安全监管机制,强化食品安全和资金管理,开展厨艺比赛、学生文明卫生就餐征文、演讲比赛等活动。20X年,营养改善计划试点
7、县安岳县义务教育阶段学生义万名享受“两荤一素一汤”的营养午餐。做好高校毕业生就业工作。举办“高校毕业生网络招聘会”,开展企业、政策、招聘“三进校园”活动,大力宣传“X”、见习计划,招募“义”人员义人,X名高校毕业生参加就业见习,发放创业补贴X万元、创业担保贷款X万元。(五)加强教师队伍建设保障义务教育教师工资待遇。全市义务教育教师年平均工资收入高于公务员年平均工资收入,建立了“相关部门落实义务教育教师工资收入长效机制”和“义务教育教师工资收入随当地公务员工资收入动态调整机制”。加强师德师风建设。制定了师德考核负面清单,严格执行师德师风“一票否决”制度,开展师德师风建设年活动。开展“三好”创建活
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