2022年乡村振兴工作推进会议发言材料.docx
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1、党工委农村牧区工作领导小组第一次会议暨乡村振兴工作推进会议材料汇报提纲现将XXX镇巩固脱贫攻坚成果推进乡村振兴工作汇报如下:一、工作开展情况随着XXX区强化对农村牧区工作的领导,不断加大对支农惠牧政策扶持和对农业农村资金投入力度,XXX镇围绕巩固脱贫攻坚成果,循序渐进做好乡村振兴战略各项工作的衔接落实。(一)在抓党建促乡村振兴,打造坚强乡村振兴战斗堡垒方面。充分发挥镇党委龙头作用,突出抓好嘎查村党组织书记队伍建设、发展壮大村集体经济、整顿软弱涣散基层党组织、村级组织阵地规范化服务建设、村级组织运转经费和村干部报酬待遇落实等基层党建重点任务,围绕“抓乡促村带户”“最强党支部”“乡村振兴擂台比武”
2、等党建工作任务,注重实战培训,促进镇领导班子和骨干力量等优质资源向嘎查村延伸,提升镇干部和两级书记抓乡村振兴的能力。(二)在巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,推进产业发展,提升农牧业效益方面。一是按照XX、XX关于实施乡村振兴战略考核细则62项指标要求,结合我镇工作进行梳理细化,制定工作台账,明确责任,分解任务,逐项落实,规范档案,确保不漏项、不失分。二是健全完善防止返贫动态监测和帮扶机制,常态化监测易返贫易致贫人口收入支出状况、“两不愁三保障”和饮水安全状况。扎实开展扶贫资产清查工作,配合第三方完成对2012年以来的扶贫项目进行全面审计工作。三是农牧业基础设施进一步改善。依托各类项目扶持,
3、9个行政村公路全部贯通,四是通长电户532户,4G信号覆盖1538户,安全饮水率100%。开展“三争一创一招”工作,实施XX嘎查、XX嘎查、XX嘎查和XX村良种肉牛养殖产业项目,扶持XX村引进燕麦产业项目,XX嘎查旅游驿站合作项目取得阶段性进展。9个嘎查(村)集体经济收入从3万元、5万元、10万元逐年梯次递增,到2021年集体经济收入全部达到10万元以上,并呈现持续递增的良好态势。(三)在抓好生态建设,推进乡村绿色发展方面。一是多措并举有效保护自然生态。自2011年以来严格落实两轮草原生态保护补助奖励制度、春季休牧制度和打草场刈割管理制度,草原植被高度、盖度及密度逐年提高,完成退耕还林任务82
4、00亩,人工造林1150亩。严格落实河长制,开展巡河和专项治理行动,促进自然生态有效修复。二是不断优化人居环境。大力推进乡村人居环境持续改善,每年春季投入资金20至30万元集中清运37个自然村及沿路、草场、耕地等公共区域各类生产生活垃圾,拆除破损棚圈残墙,对公共基础设施进行维修维护,保持村容村貌整洁,实施户厕新改建项目199户,建设垃圾转运站1处、垃圾处理站1处、为部分嘎查村配备保洁人员3名。(四)在培育乡风文明,繁荣农村牧区文化方面。一是基层文化基础设施步伐加快。新时代文明实践站、活动室和活动广场实现全覆盖,草原书屋建设面积达400余平米,藏书10513册。二是农牧民群体文体活动丰富多彩。精
5、心组织以全民阅读、送文艺进村、观看爱国主义题材电影、广场舞舞会等一系列文化活动,极大的丰富了农牧民精神文化生活。三是文明新风宣传氛围日益浓厚。通过修订完善村规民约,开展“红灰黑榜”评选活动,以公民思想道德建设为抓手,大力弘扬文明新风。二、存在的问题2021年12月至2022年1月,xx镇组织镇包村干部、驻村第一书记、嘎查村“两委”成员50余人,组成9个调研组,通过到村入户走访、实地查看、召开座谈会、深度讨论等方式,广泛听取基层干部、党员、群众、人大代表、农牧业企业经营主体、嘎查村致富带头人、种养殖能手等的意见建议,深入了解巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴工作开展现状,认真总结巴音胡硕镇在
6、“五大振兴”、基本公共服务、人居环境整治等方面的经验和不足,逐村探讨研究未来发展思路和方向,共调研走访嘎查村9个,访谈农牧户88户,实地了解产业发展、集体经济、基础设施建设、人居环境整治等项目。通过此次调研,总结出我镇在乡村振兴发展方面存在以下不足:(一)农牧业产业化程度低,实用人才短缺,服务体系不健一是大部分农牧民仍依赖于传统种植业和畜牧业,产业结构单一、品种单一,农畜产品规模化、标准化、专业化程度不高,精深加工、科技含量和农副产品附加值低,农牧民专业合作社等新型合作组织发展过缓,农业生产的组织化、集约化程度低,市场竞争力不强,抵御市场风险能力弱。二是农村实用人才短缺,引领示范作用不明显,各
7、嘎查村普遍缺乏种养殖能手、农产品深加工能工巧匠、经济人、科技带头人,能够带领农牧民致富、能力素质强、具有无私奉献精神,主动将技术本领、致富经验、现代技术信息带给周边农牧民的实用人才也不多。三是种植业仍处于靠天吃假阶段,现代农牧业相关和必要的科技、信息、防疫检疫、农副产品检测等农牧业基本服务体系建设满足不了现代农牧业发展需要。(二)乡村优秀人才紧缺,流失严重目前嘎查村大部分年轻人都外出创业或务工,农村人口“空心化”“老龄化”现象严重,乡村与城镇在享受公共服务、教育医疗、文化生活等方面存在不少差距,而且农村牧区工作任务繁重、待遇偏低,使得优秀人才不想回,或者想回回不来、回来留不住,留下留不长,难以
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