2022年08月山东青岛市文物保护考古研究所公开招聘冲刺模拟题.docx
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1、2022年08月山东青岛市文物保护考古研究所公开招聘冲刺模拟题注意事项1 .答题前,请务必将自己的姓名、准考证号用0.5毫米黑色墨水的签字笔填写在试卷及答题卡的规定位置.2 .考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回.3 .须用2B铅笔绘、写清楚,线条、符号等须加黑、加粗.4 .请认真核对监考员在答题卡上所粘贴的条形码上的姓名、准考证号与本人是否相符.5 .作答选择题,必须用2B铅笔将答题卡上对应选项的方框涂满、涂黑;如需改动,请用橡皮擦干净后,再选涂其他答案.作答非选择题,必须用05毫米黑色墨水的签字笔在答题卡上的指定位置作答,在其他位置作答一律无效.1、单选题根据公务员法,下列说法正确的是o
2、A:某局长张某以工作需要为由,批准其自己兼任某证券公司董事,并领取报酬B:领导成员不再适合担任现任领导职务的,应当责令其辞去领导职务C:公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知晓该人事处理之日起60日内向劳动仲裁机关申诉D:公务员在挂职锻炼期间,与原单位的人事关系不改变参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:公务员法第42条规定,公务员因工作需要在机关外兼职,应当经有关机关批准,并不得领取兼职报酬。而张某不仅自己批准自己兼职,并且领取报酬,故A选项排除。第82条规定,领导成员应当引咎辞职或者因其他原因不再适合担任现任领导职务,本人不提出辞职的,应当责令其辞去领导职务。B选项中并没有指明本人不
3、提出辞职,故B项排除。第90条规定,公务员对涉及本人的人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起三十日内向原处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起十五日内,按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人事处理之日起三十日内直接提出申诉。故C选项排除。第66条规定,公务员在挂职锻炼期间,不改变与原机关的人事关系。D选项正确。故本题答案选Do第1题所属考点-题库原题2、单选题合同中未约定标的,则合同oA:成立B:不成立C:无效D:可解除参考答案:B本题解释:【答案】Bo解析:因为合同成立的要件为:1、当事人;2、标的;3、
4、意思表示,三者缺一不可。合同中未约定标的则视为双方未达成合意而不成立。故本题正确答案为Bo第2题所属考点-题库原题3、单选题犯罪未遂中的犯罪未得逞是指A:犯罪结果没有发生B:犯罪行为没有实施完毕C:犯罪目的没有达到D:行为没有具备某种犯罪构成的全部要件参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:本题考查的知识点是:犯罪未遂与犯罪既遂的区分标准。所谓犯罪未遂与犯罪既遂的区分标准,其实就是犯罪既遂的标准。我国刑法理论通说认为,判断犯罪既遂的标准是构成要件说,即犯罪实行行为是否符合特定犯罪构成的全部要件。凡符合特定犯罪构成全部要件的,即为既遂,否则为犯罪未遂、犯罪预备、犯罪中止等犯罪未完成形态,所以,本
5、题的正确答案是D。第3题所属考点-刑法4、单选题王某擅自使用机动渔船渡客。渔船行驶过程中,被某港航监督站的执法人员发现,当场对王某作出罚款50元的行政处罚,并立即收缴了该罚款。关于缴纳罚款,下列哪一做法是正确的?A:执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至指定银行B:执法人员应当自抵岸之日起5日内将罚款交至指定银行C:执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在2日内缴付指定银行D:执法人员应当自抵岸之日起2日内将罚款交至所在行政机关,由行政机关在5日内缴付指定银行参考答案:C本题解释:【答案】Co解析:行政处罚法第50条规定,执法人员当场收缴的罚款,应当自收缴罚款之日起
6、二日内,交至行政机关;在水上当场收缴的罚款,应当自抵岸之日起二日内交至行政机关;行政机关应当在二日内将罚款缴付指定的银行。第4题所属考点行政法5、单选题A:一一一一一B:一一一一一C:一一一一一D:一一一一一参考答案:C本题解释:【答案】Co解析:图形表现的是一个大人给两个小孩劝架的经过,事件起因是两个小孩为争抢一本书而吵架,结局是两个小孩和好后手拉手离开,大人捡起那本书边走边看,因此在开头,在末尾。故答案选C。第5题所属考点题库原题6、单选题文凭不等于水平,学历不等于能力。要从根本上消除就业歧视,还是要立足于每个人”认真对待权利,在制度和法律层面规制毕业生就业,以刚性手段纠正学历歧视的行为。
7、因此,立法加强政府的人为干预非常必要,只有制定反就业歧视法,才能为劳动者争取平等权利提供法律保障。只有让所有人都有机会角逐各类职位,不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份,不拘一格选人才的人才观才能成为普遍的规则,维护所有毕业生的发展权益,我们的社会才能在更广泛的范围内选拔更多优秀的人才。这段文字意在说明的是。A:在人才竞争激烈的今天,文凭并不能作为能力的唯一标签B:要想从根本上消除就业歧视,还需要政府立足个人权利加强干预C:我国的人才选拔机制缺乏相应合理完善的体系,急需建立竞争规则D:选拔人才时,只有摒弃院校歧视,才能真正实现平等的就业竞争参考答案:B本题解释:【答案】Bo解析:文段首先指出
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