2022年08月云南省林业和草原科学院公开招聘高层次人才模拟练习试卷.docx
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1、2022年08月云南省林业和草原科学院公开招聘高层次人才模拟练习试卷注意事项1 .答题前,请务必将自己的姓名、准考证号用0.5毫米黑色墨水的签字笔填写在试卷及答题卡的规定位置.2 .考试结束后,请将本试卷和答题卡一并交回.3 .须用2B铅笔绘、写清楚,线条、符号等须加黑、加粗.4 .请认真核对监考员在答题卡上所粘贴的条形码上的姓名、准考证号与本人是否相符.5 .作答选择题,必须用2B铅笔将答题卡上对应选项的方框涂满、涂黑;如需改动,请用橡皮擦干净后,再选涂其他答案.作答非选择题,必须用05毫米黑色墨水的签字笔在答题卡上的指定位置作答,在其他位置作答一律无效.1、单选题依据人力资源规划中表明的超
2、员领域,减少组织的劳动力供给的活动,称为OA:培训B:定向C:解聘D:甄选参考答案:C本题解释:【答案】Co解析:培训是给新员工或者现有员工传授其完成工作时所必备的正确思维认识与基本知识的活动。定向是人力资源规划中为员工制定发展或工作的方向。解聘是指人力资源中对于超员劳动力减少供给的活动。甄选是在基础之上,择优选择的活动。故本题答案选C。第1题所属考点-题库原题2、判断题医生要救死扶伤,教师要为人师表,商人要童叟不欺。这些反映的是职业道德的多样性和具体性。参考答案:正确本题解释:【答案】A。解析:职业道德就是适应各种职业的要求而必然产生的道德规范,是人们在履行本职工作过程中所应遵循的行为规范和
3、准则的总和。它包括职业观念、职业情感、职业理想、职业态度、职业技能、职业纪律和职业良心、职业作风等多方面的内容。每一个行业及从业人员都有自己的道德。职业道德具有广泛性、多样性和具体性的特点。故本题判断正确。第2题所属考点题库原题3、单选题对改革、发展和稳定三者关系的描述,不恰当的一项是oA:推进改革,稳定才能长久B:发展推动了改革C:稳定是改革和发展的前提D:深化改革,发展才能更全面参考答案:B本题解释:【答案】B。解析:由改革是动力,发展是目的,稳定是前提”可知,发展是目的,改革是推动发展的动力,由下一题中的“快速发展恰恰是改革推动”也能得出B项说法有误,颠倒了因果,当选。第3题所属考点题库
4、原题4、单选题公文区别于其他信息记录的特点是oA:传播知识B:具备查考价值C:书面文字材料D:具备法定的权威性参考答案:D本题解释:【答案】Do解析:公文区别于其他信息记录的特点是具备法定的权威性或者说是具有法定的现实执行效用。故本题答案选D。第4题所属考点-公文写作与处理5、单选题中国一些少数民族几乎全民信仰某一宗教,下列民族与其宗教信仰连线正确的是:A:蒙古族一上座部佛教B:俄罗斯族一东正教C:傣族一藏传佛教D:裕固族一伊斯兰教参考答案:B本题解释:参考答案:B【解析】A项蒙古族一藏传佛教,C项傣族一南传上座部佛教(小乘佛教),D项裕固族一藏传佛教。第5题所属考点题库原题6、判断题事业单位
5、对专业技术人员考核的类型有平时考核、年度考核和任职巧满考核。参考答案:错误本题解释:【答案】No解析:四川省专业技术人员考核暂行办法第六条规定,对专业技术人员的考核分为平时考核、年度考核和任职期满考核及见习期满考核、试用期满考核。故本题判断错误。第6题所属考点.题库原题7、判断题高度的理论性和权威性是公文的灵魂。参考答案:错误本题解释:【答案】No解析:公文主题是公文核心要素,它是公文的灵魂。故本题判断错误。第7题所属考点题库原题8、单选题我国宪法规定的通信自由和通信秘密属于公民的oA:政治自由B:文化教育自由C:人身自由D:监督控诉自由参考答案:C本题解释:参考答案:c【解析】人身自由权利包
6、括人身自由不受侵犯、人格尊严不受侵法、住宅不受侵犯、通信自由和秘密受法律保护。故选C。第8题所属考点题库原题9、单选题南太平洋上的岛国A国,空气清新,环境优美,国民每人每年享受政府发放的3.5万美元的零用钱,人们无需工作。但是,无法想象的是,生活在这里的人们,高血压、心脏病、脑中风居世界之最,有37%的人患有糖尿病,为全球最高,全国只有1.3%的人活到60岁,是人均寿命最短的国家。这段文字主要表达的是:A:富足的代价B:生于忧患,死于安乐C:安逸是我们生命的杀手D:养尊处优、舒适安逸的生活并不利于长寿参考答案:C本题解释:【答案】C。解析:文段主要讲的是A国的人民生活在优美的环境中,且无需工作
7、,但出乎意料的是,他们患高血压、心脏病、脑中风的几率居世界之最,人均寿命也是世界最短。可见,文段意在表达的是安逸的生活可能会扼杀我们的健康,C项与此最贴近,当选。第9题所属考点-题库原题10、多选题下列选项中,下级向上级提出或反映意见和建议的方式有OA:意见箱B:上访C:座谈会D:员工手册参考答案:AC本题解释:【答案】ACo解析:上行沟通是指下级向上级汇报工作,提出意见、建议、要求等。中层领导应通过座谈会、意见箱、定期汇报、民意测验、家访谈心等方式,鼓励员工提意见,包括批评的意见。只有上行沟通渠道杨通无阻,才能改善上下级关系,领导者才能了解真实情况。故本题答案选ACo第10题所属考点题库原题
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