2011年10月全国自考劳动就业概论试题和答案001651.docx

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1、2011年10月全国自考劳动就业概论试题和答案2011年10月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动就业概论试卷.（课程代码00165）本试卷共8页，满分100分，考试时间150分钟。总分题号.四五六七核分人题分201688121620复查人得分复查总分总复查人（签名）得分评卷人复查人一、单项选择题（每小题1分，共20分）选者，该J无分。在每小题的四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。不选、错选或多1.“蜘蛛的活动与织工的活动相似，蜜蜂建筑蜂房的本领使人间的许多建筑师感到惭愧。但是,最蹩脚的建筑师从一开始就比最灵巧的蜜蜂高明的地方，是他在用蜂蜡建筑蜂房以前，已经在自己的

2、头脑中把它建成了。”这段话反映的是劳动的什么特征【】A.劳动的人类专属性B.劳动的自觉意识和能动型C.劳动的创造性D.劳动的社会性;”.2.下列哪项属于劳动力群体*人在自己家专职做家务的主妇.：B.目前失业但正在找工作者.C.身体健康,但没有去找工作的无业人员D.由于事故导致劳动能力丧失的人.3 ,下列哪一项不属于劳动力资源的特征A.智力性B.能动性.C.绝对性D.继承性4 .在绩效评估中，以近期印象来代替被评估人在整个评估期的绩效表现而造成的误差叫做绩效评估中的A.晕轮效应误差-B.感情效应误差C.偏见误差D.近因误差劳动就业概论试卷第1页（共8页）5 .对于基尼系数，下述表述正确的是人基尼

3、系数越大，说明收入分配越不平均B.基尼系数越大，说明收入分配越平均C.基尼系数不能反映收入分配的平均程度D.基尼系数的合理界限在0.6左右6 .下述哪个不属于就业的特征A.社会性B.经济性C.非流动性D.计划性7 .不同职业、职位给就业者带来的财富、权力和声望不同，由此，决定他们社会地位的上下差别。这就是职业的B.社会分层功能D.社会控制功能A.社会协作功能C社会变迁功能8 .公务员必须通过考试考核、择优录用，反映了公务员考试.录用中的一个原则是IA.公开B.平等C.竞争D.公正9 .在解释职业地位时，认为“,一个社会为了确保其生存,就必须完成不同性质的劳动任务，由此形成了各种各样有地位差别的

4、职业”的观点的是A.符号论者B.功能主义者10 .奥肯法则是反映哪两个指标的关系的A.经济增长率和失业率C.通货膨胀率和失业率11 .下列哪一项不属于结构性失业的特征A.失业持续的时间较长G失业和岗位空缺并存C.B.D.B.D.冲突论者D.互动论者经济增长率和通货膨胀率人口增长率和失业率失业集中于特定的一些劳动力群体失业持续的时间较短12 .劳动者运用劳动资料的方式，也即劳动过程中的主体（劳动者）和客体（劳动对象）相互作用的方式是人劳动方式B.劳动对象C.劳动过程D.劳动行为13 .劳动力资源配置既受制于市场机制,又受制于行政机制，属于A.行政配置型模式C.计划配置型模式14.新古典经济学的奠

5、基人是A.亚当斯密C.马歇尔B.D.B.D.市场配置型模式混合配置型模式大卫李嘉图萨伊.15 .随着工费的上升,个人参与市场劳动的时间会A.上升C.二者没有关系B.下降D.可能上升也可能下降劳动就业概论试卷第2页（共8页）16 .以商品的使用价值和价值作为分类标准,可将劳动分为【】A.技术性劳动与非技术性劳动B.具体劳动与抽象劳动C.简单劳动和复杂劳动D.脑力劳动和体力劳动17 .确定劳动需求的原则是增加雇佣一个劳动时的【】A.边际收益=边际成本B.边际收益=边际产品C.边际成本=边际收益产量D.边际成本=边际效益18 .计划经济时期，我国劳动力资源的配置模式是【人市场配置模式。B.混合配置模

6、式C.行政配置模式D.自由配置模式19 .下列哪一项属于周期性失业的特征【】A.所涉及的行业和人员较多，且难以避免B.失业集中于某些特定的劳动力群体C.失业持续期长亚各个周期的失业率水平存在较大差异20.个体经常地、典型地表现于心理过程的速度、强度、稳定性及指向性等方面的动态特征被称为A.兴趣B.气质C.态度D.个性得分评卷人复查人二、多项选择题（每小题2分，共16分）在每小题的五个备选答案中选出二至五个正确答案，并将其代码写在题干后面的括号内。多选、少选、不选或错选者，该题无分。t下列哪些属于就业行为【一A.一名14岁多的男孩在一家私营企业上班,月工资700元B.毕业后在家准备考研C.一名周

7、岁的女孩在一家鞋厂打工，月收入800元D.某人被解聘后，正在找工作民某人被单位解聘后，经过寻找，之后在某公司找到一份工作,月收入1500元2 .下列表述正确的是A.制度学派特别强调市场要素对劳动力市场的影响B.新古典学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响C.制度学派非常强调工会、大型企业、文化、习俗等因素在工资决定过程中的作用D.制度学派乐于使用案例研究，乐于运用归纳法E.新古典经济学强调市场要索对劳动力市场的影响3 .劳动行为的动机系统所包含的因素有【IA.结果B.需要C.目标D.动机E.行为劳动就业概论试卷第3页（共8页）4 .影响职业声望的因素有【】A.家庭背景B.个人偏见C.社会环境

8、D.社会舆论E.受教育程度5.下列哪些属于摩擦型失业的特征A.失业持续时间长B.所涉及的行业和人员较多C.失业期限较短D.失业集中于特定的劳动者群体E.再就业困难6 .供给学派的政策主张主要包括；：A.降低税率B.强调企业家自由的精神C.反对国家干预，主张市场自我调节一二D.削减政府开支，主张财政平衡E.实施限制性的货币政策,恢复金本位制7 .下列哪些属于劳动力资源的特征【】A.时效性特征B.自然性特征C.生物性特征D.可教化性特征E.开发的双重性特征8 .下列哪些属于利益一体型劳动关系的特征【】A.强调劳资关系双方利益的一致性B.劳资矛盾和冲突较为明显.C.主张企业维持单一的组织机构D.主张

9、管理者的权威来自单一的最高管理层的授权,以避免政出多门E.企业有一套激励员工为实现共同目标而努力的方法得分评卷人复查人三、填空题（每小题1分，共8分）1 .职业技能鉴定主要内容包括职业知识、和职业道德。2 .信息分析主要包括信度分析、效度分析和分析3,工作绩效评估的标准包括绝对标准、相对标准和标准。4 .萨帕的职业生涯五阶段包括成长阶段、探索阶段、阶段、维持阶段和衰退阶段。5 .心理测验是使用系列来测量一个人的潜能和个性特点。6 .新古典学派把作为劳动力市场的主要影响因素，制度学派特别强调社会性要素对劳动力市场的影响。/7 .信息的信度指的是o8 .作为职业的工作必须具备的三个条件是职业是相对

10、稳定的工作、是能够为劳动者带来叫固定收入的工作、是工作。劳动就业概论试卷第4页（共8页）得分评卷人复查人四、判断说明题（每小题2分，共8分）你认为正确的在题后括号内划反之划x并说明理由。1 .小王15岁了，在一家私营企业打工,月收入1000元,他的行为属于就业。（）2 .劳动协作属于劳动行为。（）3 .劳动制度都是人为制定的。（）4 .失业率是失业人口与劳动适龄人口之比。（）得分评卷人复查人1.劳动力市场五、名词解释（每小题3分，共12分）2.工作绩效评估3.失业4.计时工资劳动就业概论试卷第5页（共8页）得分评卷人复查人六、简答题（每小题4分洪16分）1 .内部劳动力市场的特征。2 .劳动力

11、的特征。3 .影响劳动行为的社会因素。4 .程式化面试及其含义。手动就业概论试卷第6页（共8页）得分评卷入复查人1.试论职业声望及其特点。七、论述题（每小题10分，共20分）劳动就业概论试卷第7页（共8页）2.试论劳动力资源投资与物质资料投资的异同。劳动就业概论试卷第8页（共8页）2011年10月全国自考劳动就业概论参考答案一、单项选择题（每小庭只有一个正确答案,请将正确答案的序号写在括号内.每题1分,1B6C11 D16B共20分）2B7B12AJ7A3C8C13D18C4D9B14C19A5AJ0A15D20 B二、多项选择题（每小题有两个或两个以上正确答案.请将iF确答案的序号写在括号内

12、，多选、少选、不选、错选均不彻分，每小题2分，共16分）1CE5BC2CDE3 BCD6ABCDE7 AC4BCDE8ACDE三、填空超（每空1分，共8分）1律作技能5心理漓量量表2内涵6市场因素、判断说明题（每小题2分，共8分。3客观47信息的可信程度对每一题，判断】分,创业8专门性说明理由】分）】错.因为他不满16岁这一规定.2对有分工，就有协作，现代分工不断扩大，所以劳动协作是劳动行为.3错.有些劳动制度是自发形成的4错.失业率是失业人口与劳动力人口之比.玉、名词解释（每小题3分，共12分）1劳动力市场：市场经济体制对劳动力资源进行有效配配的一种形式，是劳动力双方在劳动使用权转让以及购买上达成一系列合约的总和.2工作绩效评估：对企业内员工的工作过程及其结果进行考核和评价的过程.3失业：统计时机确定为劳动力的人，在一定时间内，通过劳动力市场做过努力,仍然没有得到工作岗位的现象.4计时工资：直接用劳动时间计付劳动工资的一种工资形式，即按照劳动者在一定时间内所提供的定质量的劳动来计句报酬。六、筒答题（每小题4分，共16分）1