道路危险货物运输企业安全生产标准化评价报告.docx
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1、道路危险货物运输企业安全生产标准化达标评价报告XX(交通运输企业安全标准化评价机构)(证书编号:XX)XX年X月目录一、评价组简介(一)评价组人员组成(二)评价机构简介二、评价综述(一)评价依据(二)评价范围(三)评价方法(四)企业概况(五)现场评价描述1、标准化建设情况(1)安全目标(2)安全管理机构及人员设置(3)安全责任体系(4)法规和安全管理制度(5)安全投入(6)装备设施(7)科技创新与信息化(8)队伍建设(9)作业管理(10)危险源辨识与风险控制(11)隐患排查与治理(12)职业健康(13)安全文化(14)应急预案(15)事故报告调查处理(16)绩效考核与持续改进2、标准化达标评分
2、描述(评价千分表)3、标准化达标评价成绩汇总三、存在问题及整改建议四、评价结论.一、评价组简介,根据XX公司安全生产标准化现场评价的申请,受甘肃省交通运输厅指派,XX成立安全生产标准化现场评价组,于XX年X月X日至XX年X月XX日对XX公司进行了初次评价。评价组相关信息如下:(一)评价组人员组成XX公司安全生产标准化现场评价组姓名职务注册资格证书号联系电话X组长评价员X组员评价员X组员评价员(二)评价机构简介XX二、评价综述(-)评价依据1)交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法(交安监发(2016)133号)2)道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则3)相关法规、标准4)标准化文
3、件有效版本(二)评价范围xx公司生产经营的全过程及所有职能部门。(三)评价方法采用资料核对、人员询问、现场评价等方法进行,人员询问、现场查验按一定比例进行抽查。(四)企业概况XX(五)现场评价描述1、标准化建设情况XX公司为了建立健全安全生产管理的自我约束机制,成立了以公司经理XX为组长的“安全生产标准化建设领导小组”,认真学习了国家对道路危险货物运输企业建立安全生产标准化的文件要求及相关法律、法规和标准规范,深刻理解和掌握了标准化建设工作的内容和要求,依据交通运输企业安全生产标准化建设评价管理办法(交安监发(2016)133号)和道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则开展了创建、落实
4、、检查及评价安全生产标准化工作。依据道路危险货物运输企业安全生产标准化评价实施细则,对安全生产标准化运行情况进行了自评,且否决项全部符合。其申报材料符合相关要求,同意申请二级道路危险货物运输安全生产标准化达标评价工作,并指定我协会作为评价单位负责评价。(1)安全目标XX公司认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,制定了不低于上级主管部门下达的安全目标,中长期规划和年度专项工作方案。每年由安全生产领导小组根据上述文件制定阶段性的安全目标,年度计划和专项工作方案,由安技部按要求落实完成,同时通过年度考核来跟踪确认相关部门对上述文件的有效执行情况。主要指标:全年度行车责任肇事率控
5、制在3次/百万车公里以下行车责任死亡率控制在0.3人/万车公里以下行车肇事伤人率控制在1.6人/百万车公里以下行车责任事故经济损失率控制在3.5万元/百万车公里以下隐患排查治理完成率:100%动态监控系统、车载视频完好率:100%安全生产标准化达标:一次合格控制指标:(1)死亡及重伤(含交通责任)事故为零(2)行车次要责任事故伤人率低于0.5人次/百万公里;(3)有财产损失的交通责任事故起数不大于2起;(4)火灾、爆炸、泄露、环境污染事故为零;(5)安全隐患排查、整改完成率达到100%;(6)车载动态监控系统完好率100%,运营在线率达到100%;(7)营运车辆维护保养、安全检测合格率100%
6、;(8)员工安全生产教育、培训学习率达到100%;(2)安全管理机构及人员设置XX公司成立了安全生产领导小组,(组长:XX,副组长:XX,成员:XX),领导小组下设办公室,办公室设在安技部,XX任办公室主任。根据安全生产领导小组会议职责,对各部室负责人的安全生产工作进行直接管理。为保障安全生产日常管理工作的正常进行,设置了与公司规模相适应且独立的安技部,足额配备专职安全生产和应急管理人员共6人。该公司安全例会每月至少召开一次,安全生产领导小组会议每季度至少召开一次,通过召开会议,来及时规范安全生产工作,提交重大研究事项,安排部署近期安全生产工作,并严格按照安全会议制度,认真做好每一次会议记录。
7、应根据人员机构的变化,及时调整安全生产领导小组成员,全面落实安全生产工作职责。(3)安全责任体系XX公司安全生产第一责任人是总经理XX,按照法律法规赋予的职责,全面负责组织领导安全管理工作,并履行安全生产的责任和义务。建立了安全生产责任体系,明确各岗位人员安全生产职责,实行主要领导责任和义务,并认真落实“一岗双责”制等措施。为确保全面落实安全生产主体责任,各部门管理人员及从业人员层层签订了安全生产责任书,责任书签订实现了“纵向到底、横向到边”。每季度开展安全生产责任制的考核和奖惩,通报考核和奖惩情况,有效调动全体员工的安全生产工作积极性,引导全体员工遵守各项安全生产规章制度。应进一步细化完善安
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