编码员职位说明书.docx

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1、编码员职位说明书岗位名称编码员岗位编号/所在部门全面质量管理中心岗位定员3人直接上级编码工程师职系/直接下级无薪酬等级/所辖人数无岗位分析日期岗位使命：负责本公司的产品或物料编码工作，异常编码的协助处理，BOM的建立、修改、查询等。职责与工作任务：职主贝职责表述：对公司各相关部门工程师申请的物料品号进行系统排查工作时间百分比：40%工作任务1、接收各部门对品号需求的申请；2、对各部门申请的品号进行系统(ERP)排查；3、排查0K的方可按照相关的编码规则进行编码入系统。职主贝职责表述：及时提供各相关部门所申请的产品或物料编码工作时间百分比：10%工作任务1、对新录入的编码及时告知各相关部门；2、

2、系统中已存在的产品或物料编码及时告知；3、；职主贝职责表述：协助编码工程师处理异常编码；工作时间百分比：20%工作任务1、协助编码工程师处理异常编码；2、3、职责四职责表述：产品BOM的建立，修改与查询；工作时间百分比:30%工作任务1、各部门相关的产品BOM的建立；2、对需要修改BOM进行查询修改；职责五职责表述：工作时间百分比：%工作任务1、2、权力：1、可拒绝录入不合产品或物料规格的品号；2、可对问题编码的根源制造者提出处罚意见。工作协作关系：内部协调关系1、所受监督：接受部门领导的指示和监督，公司相应职能人员监督检查；2、所施监督：对编码的录入与删除监督监督；3、合作关系：配合其它职能

3、部门共同做好产品和物料的编码工作。外部协调关系无。职业发展：（一般意义，仅供参考）可轮换岗位公司内部各文职类工作可晋升岗位工程师任职资格：教育水平大专以上文凭专业文秘或管理专业培训经历接受过电脑、ERP系统、产品结构、物料等相关培训。经验二年以上同等职位。知识具备技术或文职类工作相关知识。技能技巧能熟练使用各办公软件硬件（复印机、打印机、扫描仪及传真机），能熟练操作ERP系统。个人素质有较强的沟通能力及协调能力，性格外向，处事稳重。其它：使用工具设备电脑、复印机、打印机、扫描仪、传真机、碎纸机。工作环境综合办公区工作时间特征日工作8H,特殊情况需加班。所需记录文档工作涉及相关表单及文档。考核指标：1、编码及BOM修建工作完成率100%；2、编码及B0M修建工作止确率100%；3、上级交办工作及时、有效完成。核准:审核:岗位人员签名: