绩效考核分值等级描述参考要求.docx

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绩效考核分值等级描述参考要求等级分值定义描述S115分卓越工作成绩显著超过预期计划，无失误，在岗位职责所涉及的各方面都取得非常突出的成绩。A100分,WU5分优秀实际绩效达到或超过工作项目之要求，在岗位职责所涉及的各方面都取得较优秀的成绩，较一般员工优秀。B85分,100分称职实际绩效完成或达到工作项目之要求，在岗位职责所涉及的各方面无突出贡献，也无明显失误。C三70分,W85分需改进实际绩效部分达到工作项目之要求、部分未达成，总体成绩一般，存在缺点或失误（非重大）。D70分不足未能完成或达到工作项目之要求，在很多方面或主要方面存在不足或失误（重大）。

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