科研工作管理制度.docx

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1、科研工作管理制度第一章总则第一条为进一步提高科研水平，加强科研工作管理，充分调动广大专业技术人员开展科研工作的积极性，使科研管理逐步规范化、制度化，根据国家和有关部门的规定，结合我院实际情况，特制定本办法。第二条在科学研究中要加强应用研究，优先安排社会急需的，有较大推广应用价值的，水平较高的，可望12年内取得预期结果的课题。对有重大突破和重大影响的，能带动我院学科发展和提高我院整体科研水平的课题，作为我院的重点科研项目给予扶持。第三条重点扶植和发展我院的重点、优势学科，鼓励开展横向课题研究，加强与社会各界合作，提倡多学科大力协作攻关，促进多学科联合发展。第四条医院作为主持单位或医院职工作为课题

2、负责人的科学研究，其成果、专利等的知识产权归医院所有；同外单位或个人合作的科学研究，其成果、专利等的知识产权根据协议，成果共享。第二章科研项目管理第一条根据“自愿申报，专家评审，择优遴选”的原则组织申报。第二条课题申报人必须遵纪守法，遵守医院各项规章制度，在妥善安排好医疗、教学工作的前提下开展科研工作。第三条院级科研项目申报者填写XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科技计划项目申请书或XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）人文社会科学研究项目申请书，并根据不同项目的申报要求附上项目说明书、查新检索报告等资料，按规定时间上报科教科，逾期不予受理。第四条课题被列入上级计划（国家级、省部级

3、、市级）后，需及时按照有关要求签订科研合同书，科研经费的使用按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科研经费管理暂行办法（东医政字（2012）121号）执行。第五条已经承担省级或省级以下级别的课题负责人，一般不得再申请同一级别的科研课题，但可以申请高一级别的课题。第六条申请书各项内容实事求是，认真填写。第七条所申请项目应有一定的创新思维或应用前景和社会、经济效益。第八条要求学术思想新颖，立题依据充分，研究目标明确，研究方法和技术路线合理可行，可获得新的科研成果的研究。第九条申请者与课题组成员具备实施该课题的研究能力、工作基础并有基本的研究条件。第十条科研项目的申报程序、项目实施与管理、结

4、题与验收相关事宜按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科研计划管理暂行办法（东医政字（2012）120号）执行。第三章科技成果的管理第一条课题负责人全面完成课题的各项研究内容和指标，达到预期目的后，须按照规定程序集相关要求申请科技成果鉴定。第二条成果鉴定后，项目负责人应做好准备，及时申报相关科技奖励并积极推广成果的应用级转化，以实现科研成果的经济、社会效益。第四章科技成果奖励第一条在我院发生的各级各类科研成果，按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科技奖励暂行办法（东医政字（2012）122号）相关规定进行费用支付及奖励。第五章专利管理第一条医院职工在工作中所完成的发明创造，所

5、申请专利的所有权归xx市人民医院（xx省立医院集团XX医院）,须按照XX市人民医院（xx省立医院集团xx医院）专利工作管理规定完成申请。医院根据相关规定给与奖励。第二条发明人或设计人须按时交纳专利保护年费，未及时交年费而导致专利失去保护的，3年内不得再次向医院提出专利申报申请。第三条专利技术转让及推广应用按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）专利工作管理条例相关规定执行。第六章论文及著作管理第一条本院职工及研究生发表论文前，需按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科研论文管理规定要求办理相关手续。第二条对于一稿多投、弄虚作假或抄袭剽窃他人论文给院所造成不良影响者，按相关规定给予相应处罚，已报销的版面费和获得的论文奖励全额退回。第三条著作出版后，应到科教科登记备案，否则不予承认；第四条对于弄虚作假、抄袭他人专著，给院所造成不良影响者，将按照科研道德规范给予相应处罚，已报销的著作出版费和获得的奖励全额退回。第五条论文及著作费用报销及奖励按照XX市人民医院（XX省立医院集团XX医院）科技奖励暂行办法（东医政字（2012）122号）执行。